短期目标:
1.目标表述清晰、明确;
2.目标对于本人具有意义,与自我价值观和中长期目标一致;
3.目标切合实际;有明确的具体完成时间;
4.有明确的努力方向,通过努力能达到适合环境需要的能力,实现起来完全有把握;
5.目标精练。
中期职业目标:
1.目标是结合自己的志愿、组织的环境及要求制订的,与长期目标一致;
2.目标基本符合自己的兴趣、价值观,使人充满信心,且愿意公之于众;
3.目标切合实际,并且未来的发展有所创新,有一定的挑战性;
4.目标有比较明确的执行时间,根据外部环境变化可做适当的调整;
5.目标可以发挥自己的能动性,实现的可能性大。
长期职业目标:
1.目标是自己认真选择的,和组织、社会的发展需求相结合;
2.目标能用明确的语言定性说明;有实现的可能,并有更大的挑战性;
3.目标与志向相吻合,能够立志通过努力实现理想;
4.目标与人生目标相融为一,指导自己为创造美好未来坚持不懈。
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