领导的特质就是领导者应具有的特点与素质,包括必须具备的远景和活力以及独特的人格魅力。根据美国管理学院的研究表明,企业领导者应具有以下4项特质:
他们会有选择性的故意显露出本身的小弱点,如此的做法是要让员工知道他们的主管是平易近人,和员工们是没有距离。他们是员工士气的鼓舞者。他们会充分依赖自我的直觉,依此感觉作为评估行动计划的正确时间和方向。他们具有坚定的同理心。坚定的同理心是指给员工他们所需要的,而不是他们的欲望,在员工的工作上表示强烈的关怀,而且对待员工是以坦率和直截了当的态度。运用本身的独特性、差异性。这是一流的领导者所展现的能力,他们利用本身的独特性,创造一种社会距离,并且展现自己的与众不同和独立性的一面