重点:提供真实可靠的数据,依据是过往的会计记录、合同协议和公司运营资料。
共同点:都需要做财务计算,计算公司的财务数据。
区别:
1. 雇佣方雇佣审计的通常是企业本身或者监管部门。而雇佣尽职调查的通常是投资人,收购并购方或者贷款方。在计税、上市、年检或年报时做的是审计;而在收购/并购、股权投资和贷款时做的是尽职调查。
2.目的:审计的目的是为了客观的反映目标公司当前的财务情况;而尽职调查的目的更偏向寻找过去的问题以及做出对未来的预期。审计计算的是当前的价值;而尽职调查侧重于解答雇佣方的疑惑以及反映某种价值趋势。
3. 途径审计是通过资料作出证据搜集及分析,以评估企业财务状况,然后就资料及准则之间的相关程度作出结论及报告。而尽职调查,通常包括财务、法律和业务三方面;而且基于目的的不同,尽职调查并没有专门的,而是根据需求制定具体的调查方案。
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