广东省农村信用社员工管理的原则如下:
1.加强思想教育,增强全员控险防案意识,主管通过多形式多途径的教育,让员工真正树立正确的理念。
2.着力内部控制,强化各项规章制度执行,农村信用社应建立比较完备的规章制度体系。
3.突出防控重点,加强风控薄弱环节控制,信贷风险和网络科技风险当前控险防案的重点。
4.推进岗位监督,提升内部审计监督效能,通过有效监审促合规稳健经营。
5.打造企业文化,建立健全正向激励机制,控险防案需要正向激励。
6.严格责任追究,严肃处理各类违规违纪,有章必行,违章必究。
7.加强队伍建设,全面提高员工整体素质,造就一支纪律严明,作风优良,业务过硬的干部职工队伍。
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