1. 求职简历怎么写
优秀简历赏析 姓名 xxx 地址:xxx 邮编:xxx 电话:xxx 手机:xxx 电子邮箱:xxx 一:教育背景: 某院某专业本科 时间:xxx---xxx 成绩: 平均分xxx(分数接近90分)专业:xxx200x年xxx奖学金, xx学院xx人唯一获奖者 二:实习经历: xx顾问公关公司职务:xx 地点 :xx 时间:xxx—xxx 1 、媒体与外事部门的助理,负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析,主要客户包括xxxx(列出,都是世界五百强)等 帮助xxx在上海成功进行市场投放活动 培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力 某世界五百强公司职务:xx 地点:xx 时间:xxx—xxx 2、负责全球大客户部每日销售报表统计与分析,销售人员绩效评估 l 成功策划、组织并完成办公室“xxx”项目 l 提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力 三:课外活动: 1、某大学“xx杯”辩论赛最佳辩手(地点、时间)2、学术刊物《xxx》主编 (地点、时间)3、xx学基础人才培养基地刊物,连续三年全国xx个基地班评比第一名 4、xx大学生文化交流使者两千名申请者中的两名入选者之一5、关于xx的主题演讲入选大会优秀论文集6、北京xx俱乐部主席 地点,时间7、以学生创业形式获得风险投资8、针对在京留学生提供文化交流活动与信息服务,最高会员数xx人(这个人数非常有说服力)9、第xx届亚洲经济国际研讨会会议某组组长 地点,时间10、通过媒体沟通与网络支持成功实现新闻强度与深度双重效应,获组织荣誉奖11、xx暑期社会实践领队 地点,时间12、策划,组织并带队参加“民营企业二次创业”主题实践13、关于融资、技术及品牌的实践报告获得经济学院优秀实践成果奖 四:英语水平: 1、通过国家英语四六级考试GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高) 2、TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:XX(很高)(听说读全优,写作良) 奖励:3、xx学院科研成果二等奖,仅有的两名一年级获奖本科生之一 时间4、xx大学英语演讲十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名时间5、所参与团队获xx大学学生创业大赛第一名时间6、xx学院科研组织奖,本年度全院唯一获奖者 时间 点评: 我看到过很多的简历,是目前看到的一份最为优秀的简历。
为什么说这个简历最优秀呢?不是因为这个人最优秀,而是他写的是最好的。这份简历的最大优点就是他抓住了看简历人的一种心理,就是他能恰当地表现自己的优秀。
当然他本身也是很优秀的。 这份简历的吸引人之处就在于,他常常用“唯一、第一、仅有的、……之一”,这样的词非常让人产生冲动,他到底有什么本事?他真得很牛么?,凭着这份简历,下面我们一点一点地来欣赏吧。
首先,从整个简历的架构来说,跟一般人的简历“模板”不一样。这点,我很想提醒那些求职的同学,不要把那些流行的“模板”太当回事,至少你用的那种模板最好是人数用的少,最好是你比较独特的。
一、关于教育背景: 他的教育背景写得非常干练,写完大学专业之后就是成绩,当然他的成绩很好,而且他用数字来说话,这也是他这个简历的一个特色。数字说话是最具说服力的。
如果同学们成绩不好,就不要这么写了。 关于奖学金,他没有写他得了多少奖学金,就写了一个“200x年xxx奖学金, xx学院150人唯一获奖者”,那个学院是很牛的,那么他能够成为唯一的获奖者,这一下子就抓住了看简历的人的心! 关于教育背景,同学们往往在简历中写得比较多,这其实没有必要,捡最重要的写,千万不要写得太多,没有必要,你上什么大学都是不可更改的,如果你的大学不太有名,那么你就要把自己的特点、特长写出来,看简历的人也会感兴趣的,如果你的成绩很好,那就更引起人家的注意。
成绩一般的同学,在包装上想点办法。 二、关于实习经历(社会实践) 他的实习经历,写了两个公司的实习经历。
这两个公司有什么好写的呢? 一个是公关顾问公司,对于不熟悉这个行业的人来说,这个公司的名字不能引起人的兴趣,但是他写得非常好,他这个公司的客户很多是世界五百强,这给人的暗示就是这个公司不是一般的公司,而且他写了他在这个公司的感受:“培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力”,这是点睛之笔。 另一个实习单位是世界五百强公司,他的职位也是很一般的,都是白描,但是他照样写出了感受:“提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力”,这点也是很重要的。
这两点能力显示了他的核心能力。这就是我们说的综合素质。
如果他的教育背景已经让人刮目相看的话,到这里就能看到这份简历的不一样的地方了,这是一种花了很多心血的杰作。当人HR人员看到这里的时候,是不是会产生一种很想“尊重”和想见这个人的感觉呢? 三、关于课外活动 如果说实习经历写得有点雕琢的痕迹的话,那么这部分正好是他大放异彩的地方。
因为对于一个见过很多世面的HR人来说,他的实习经历显然不能反映他的核心竞争力的。换句话说,任何一个在那两家公司实习。
2. 个人求职简历怎么写
您好!我在校招生就业办得知贵公司的招聘广告的职位、首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职信,为一位满腔热情的职中生开启一扇希望之门。
祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上! 我1986年出生于广西柳城-蔗糖之乡,一个充满温馨的家庭,父母让我从小养成刻苦耐劳、谦虚谨慎、热情待人、朴实诚恳的生活态度。在三年的中专生涯,我刻苦学习,力求上进,一直凭着"没有最好,只有更好"准则为之奋斗,取得优异的成绩,奠定了电子技术基础、PLC编程、电子线路设计等坚实的专业知识。
在校期间,担任本班班干部的同时注重配合班主任完成学校各项任务,一直认为人是活到老学老的我对学习认真,勤奋刻苦,努力做好本职工作,自己具有良好的身体素质和心理素质。3年来我努力学习专业知识,努力掌握基本技能技巧,寻求内在规律,并取得了良好的成绩,把聪明才智应用到实际上工作中去,服务于社会,有利于社会,让效益和效率来证明自己,才能真正体现自己的自身价值!我坚信,路是一步一步走出来的。
只有脚踏实地,努力工作,才能做出更出色的成绩。 在激烈的人才竞争中,虽然我只是一名中职生,没有大学生的知识渊博,但我对我的专业技能非常有信心,而且有一颗真挚的心和拼搏进取的精神,愿为贵单位贡献自己的力量;虽然我的工作经验不足,但是我相信每个人都有刚走出校门成为职场新人的经历,只要给我一个机会,我一定会虚心学习、努力钻研,在尽职尽责做好本职工作的同时广泛涉猎相关知识、理论,拓展知识面,不断提高工作能力水平,以更好地为贵单位服务。
没能进入大学虽然是个遗憾,但能更早踏入社会、在实战中提高自身的工作能力也是我们中职学生的一点优势,不是吗? “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,我真诚地希望加盟贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。 此致 敬礼!广西梧州市第二职业中等专业学校学生:韦东阳2009年04月20日联系电话:详细住址:。
3. 个人求职简历怎么写
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我1986年出生于广西柳城-蔗糖之乡,一个充满温馨的家庭,父母让我从小养成刻苦耐劳、谦虚谨慎、热情待人、朴实诚恳的生活态度。在三年的中专生涯,我刻苦学习,力求上进,一直凭着"没有最好,只有更好"准则为之奋斗,取得优异的成绩,奠定了电子技术基础、PLC编程、电子线路设计等坚实的专业知识。
在校期间,担任本班班干部的同时注重配合班主任完成学校各项任务,一直认为人是活到老学老的我对学习认真,勤奋刻苦,努力做好本职工作,自己具有良好的身体素质和心理素质。3年来我努力学习专业知识,努力掌握基本技能技巧,寻求内在规律,并取得了良好的成绩,把聪明才智应用到实际上工作中去,服务于社会,有利于社会,让效益和效率来证明自己,才能真正体现自己的自身价值!我坚信,路是一步一步走出来的。只有脚踏实地,努力工作,才能做出更出色的成绩。
在激烈的人才竞争中,虽然我只是一名中职生,没有大学生的知识渊博,但我对我的专业技能非常有信心,而且有一颗真挚的心和拼搏进取的精神,愿为贵单位贡献自己的力量;虽然我的工作经验不足,但是我相信每个人都有刚走出校门成为职场新人的经历,只要给我一个机会,我一定会虚心学习、努力钻研,在尽职尽责做好本职工作的同时广泛涉猎相关知识、理论,拓展知识面,不断提高工作能力水平,以更好地为贵单位服务。没能进入大学虽然是个遗憾,但能更早踏入社会、在实战中提高自身的工作能力也是我们中职学生的一点优势,不是吗?
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,我真诚地希望加盟贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。
此致
敬礼!
广西梧州市第二职业中等专业学校
学生:韦东阳
2009年04月20日
联系电话:
详细住址:
4. 投职简历怎么写
简历是修改出来的。
把别人成功的模版拿过来,然后按自己的实际情况进行修改;不断修改自己简历的雏形,直到整个求职进程结束。简历一般分成个人信息,教育背景,校园活动,社会实践,所获奖项,职业技能等几个部分。
其中,时间顺序以新近发生的放在前面,当然,也可以根据内容的重要程度分类,把最重要放在最前面。 提炼精华:就篇幅来说,两页中文跟一页英文是比较常见的模式,当然也可以一页中文跟一页英文,但是,最好不要超过两页,HR(人力资源管理)对每份简历进行筛选的时间不会超过30秒。
有时候因为求职者很多内容素材都十分出彩,希望通过增加篇幅来完全展现在简历上,其实大可不必,一个产品有10个卖点相当于这个产品没有卖点,必须理性地做出选择,把最最出彩的闪光点呈现出来就可以了。 运用强有力的动词:例如管理,协调,领导,策划,筹办,组织,拓展等;当然必须有说服力,必须符合真实情况,例如在实习经历中出现“带领部门团队”的字样,不免让人产生怀疑,凭什么一个实习生可以有这么大的权力,最好改成“协助部门经理”。
用数字说话:没有人喜欢看冗长的文字,特别是一天要看成千上万的简历的HR,因此,数字可以帮助求职者直观地说明问题。例如,可以在所获奖项“优秀学生干部”中增加“(1/20)”,这样HR就知道你是在20位候选人中脱颖而出的; 进行合理的润色:不是夸张,而是变废为宝的润色。
HR都是阅人无数的人,职业习惯告诉他们,简历都是存在水分的,所以HR会习惯性对每份简历进行打折,适当的润色可以保持简历不贬值。例如,你参加了一次商业策划比赛,结果成绩不佳没有获奖,但是本次比赛的知名度很高,很有含金量,因此,你可以在“项目经验”这一部分中添加这次比赛的内容。
5. 投职简历怎么写
简历是修改出来的。
把别人成功的模版拿过来,然后按自己的实际情况进行修改;不断修改自己简历的雏形,直到整个求职进程结束。简历一般分成个人信息,教育背景,校园活动,社会实践,所获奖项,职业技能等几个部分。
其中,时间顺序以新近发生的放在前面,当然,也可以根据内容的重要程度分类,把最重要放在最前面。 提炼精华:就篇幅来说,e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333332626130两页中文跟一页英文是比较常见的模式,当然也可以一页中文跟一页英文,但是,最好不要超过两页,HR(人力资源管理)对每份简历进行筛选的时间不会超过30秒。
有时候因为求职者很多内容素材都十分出彩,希望通过增加篇幅来完全展现在简历上,其实大可不必,一个产品有10个卖点相当于这个产品没有卖点,必须理性地做出选择,把最最出彩的闪光点呈现出来就可以了。 运用强有力的动词:例如管理,协调,领导,策划,筹办,组织,拓展等;当然必须有说服力,必须符合真实情况,例如在实习经历中出现“带领部门团队”的字样,不免让人产生怀疑,凭什么一个实习生可以有这么大的权力,最好改成“协助部门经理”。
用数字说话:没有人喜欢看冗长的文字,特别是一天要看成千上万的简历的HR,因此,数字可以帮助求职者直观地说明问题。例如,可以在所获奖项“优秀学生干部”中增加“(1/20)”,这样HR就知道你是在20位候选人中脱颖而出的; 进行合理的润色:不是夸张,而是变废为宝的润色。
HR都是阅人无数的人,职业习惯告诉他们,简历都是存在水分的,所以HR会习惯性对每份简历进行打折,适当的润色可以保持简历不贬值。例如,你参加了一次商业策划比赛,结果成绩不佳没有获奖,但是本次比赛的知名度很高,很有含金量,因此,你可以在“项目经验”这一部分中添加这次比赛的内容。