育才学习网1. 填写个人简历时,辞工原因怎么填
不能填离家太远，工作时间太长、工资太少、老板不好、环境不好、没发展、想离女朋友近点等理由。
离职的原因有很多，但不能让你感觉到你是一个怕苦怕累、见利忘义、好高务远、缺乏主见和理想的人，相反要体现出你是一个有责任 、有计划、求上进的人。比如照顾生病的亲人、充电学习、等等都可以成为离职的原因。
总之离职原因的填写在实事求是的基础上还要讲究一定的技巧性。（如你是因违反公司纪律被公司开除，就可不写这段工作经历）另外很多公司要求填写工作证明人一项，一定要填，如果你应聘的岗位不是非常重要，用人单位一般不会真的去考察。
（如果你在过去的公司表现不好，可以填一个公司的自动语音电话或传真号）。
2. 辞工原因怎么写
竹子的答案：真想辞职，辞职报告如何写都可以。
如老板舍不得你走，所有理由老板都不会满意的。我的看法，下决心辞职了就不要考虑那样多。
再好的辞职信都是一样的结果。现在的辞职是家常便饭。
每个老板都有充分的准备。若你表现不合老板心意，领导是巴不得你主动辞职。
可以减少一些费用。如你表现老板满意，领导当然不喜欢你辞职。
一旦决心辞职，领导明白无可挽留，很是无奈，天要下雨娘要出嫁，一切随缘。再好的理由都是一个结果。
领导都会想得开的。他真的想留你，他会想办法与你沟通，沟通后你还是坚持走，他会让你走的。
俗话说，和尚走了有道人，旧人离去有新人呀！你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困难啦，专业不对口啦，，家人办企业要帮忙。
人家都会听明白，你就是铁心想走啦。留人留不住心。
公司会让你走的。
你可以这样写：xxx领导：在贵公司工作多年，得到各位领导及师傅们的帮助，本人十分感谢！因为xxxx原因，本人决定辞去现在的工作，请批准！写上自己的名字，日期就可以。真要辞职，辞职信是无所谓写好写不好的。
就是个形势，就是个手续，写好写不好一个样，写太好了人家反而就得虚伪。不就是要走吗？说那么多干什么？说再多就是要走。
因此要干脆些。需要沟通再联系。