育才学习网1. 提前离岗申请书
1、先写个人基本情况；（姓名、出生年月、等等）
2、简短写一下你在公司工作情况，感谢公司各方的帮助与支持； （什么时候入厂，干什么工作）
3、写你提前离岗的原因，比如企业经营困难，有自谋出路的计划，减轻生活负担等；（如果不喜欢单位，最好写的委婉，例如写身体原因、家庭原因、孩子原因）
4、正式提出申请，申请提前离岗，请领导审批；
其实没什么的，报告只是留档用的，保护单位自己的，证明是你自己自愿离开，单位留档是防止你翻过去告他们。你问问你们领导看怎么处理，不同公司流程不同。其实最好的办法就是谁让你提供这份文档，你就去找谁，然后按照人家的要求写，就这样绝对不会错！
2. 怎么写离岗歇工申请
离岗休养申请书
尊敬的领导：
我1954 年6 月23 日出生，即将年满55 周岁；1972 年底参加工作，在 教育事业的最前沿，兢兢业业的工作了36 年。现任大付小学校长。 36 年来我深爱着党的教育事业，但今因健康问题不得不忍痛割爱， 正式向领导提出离岗申请。 近日来，我的身体状况陆续出现各种问题，身体日渐不适应工作的要 求，特别是腰椎和颈椎病，使我不能尽职尽责的 正常工作，我深深 感到自己心有余而力不足 。再说我更不希望因自己的勉强工作，而 去误人子弟，给学校造成不应有的损失。因此今特向领 导提出 离岗 休养申请。恳请领导能否考虑本人一贯敬业表现和高度负责 态度， 体察实情，综合衡量，给予照顾，予以批准。
此致 敬礼
申请人