1. 申请奖金的申请书怎么写
申请书最核心的是表述愿望、提出请求
(不要太长,说清楚自己请求就好,太长反而适得其反)
申请书的写作格式一般来讲都是固定的,它的内容主要包括五个部分:标题、称呼、正文、结尾、落款。
(一)标题
申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大。
(二)称呼
通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称,并在称呼后面加冒号。如“敬爱的···老师:”。
(三)正文
动机、理由要重点写。申请的理由比较多,则可以从几个方面、几个阶段来写
(四)结尾
申请书可以有结尾,也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。
(五)落款
落款,即要署上申请人姓名和成文日期。
2. 怎么写申请书奖励员工
格式及内容如下: 尊敬的xxx: 您好! 阐述申请奖励的原因 申请奖励的目的 向谁申请多少奖励 列出1.2.3.详细讲述奖励的好处 请xxx予以批准! 此致 敬礼 申请人姓名:xxx 日期:xxxx年xx月xx日 范文: 关于xxx员工奖励的申请报告 尊敬的公司领导: 为了进一步调动员工的积极性,更深的挖掘员工的潜力,让全员“参政议政”,为公司的健康持续发展出谋划策,特为xxx给予通报表扬和申请经济奖励,让员工有动力为公司创造更大的财富,号召其他员工向xxx学习,现特向公司及公司领导申请500元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的。 2、目前,我们的团队正在逐步的壮大。
通过此项措施,让更多想在这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,一起走向辉煌! 请公司领导予以批准! xxx xxx年xx月xx日。