育才学习网1. 怎么写好作业指导书
1、慨述；
检修作业指导书：是对检修计划，人员配置，修前准备，检修工序等检修工作全过程的量化，标准化作业管理
2、作业制导书的编辑原则；
编辑作业指导书必须遵循以下原则。
(1)体现对现场作业的全过程控制，体现对设备及人员行为的全过程管理，包括设备验收，缺陷管理，技术监督，反措和人员行为要求等内容
(2)现场作业指导书的编辑应依据生产计划
(3)应在作业前编辑，注重策划和设计，量化、细化、标准化每项作业内容。做到作业有程序、安全有措施、质量有标准、考核有依据。
(4)针对现场实际，进行危险点分析、制定相应的防范措施。
(5)分工明确，责任到人，编写、审核批准和执行应签字齐全。
(6)围绕安全，质量两条线，实现安全与质量的综合控制。
(7)1项作业编辑1份指导书
(8)应规定保证本项作业安全和质量的技术措施、组织措施、工序及验收内容。
(9)以人为本，贯彻安全生产健康环境管理体系的要求
(10)慨念清楚、表达准确、文字简练、格式统一
(11)应结合现场实际，由专业技术人员编写，相应的主管部门审批。
3：作业知道书的编辑程序；
确定项目→授权编辑人员→调研设备→编辑→审核→批准→执行
作业指导书的内容分标题内容如下
目的。。。。。。。。。.
范围。。。。。。。。..
责任。。。。。。。。。.
人员资质及配备。。。。。。。。.
检修内容。。。。。。。
正文
内容包括：目的，适用范围，责任，人员资质及配备，质量标准，引用文件，使用的监视和测量装置汇总，设备和工器具汇总，备品备件和材料汇总，作业过程，检修记录，技术记录，更换备品备件和使用消耗的材料记录，验收合格证和验收卡；
简单说一下编辑过程
封面
/////企业标准
标准编号///////
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检修作业指导书
作业项目：
作业日期：
批 准：
审 核：
编 制：
年 月 日发布 年 月 日 实施
_____________________________________________
///////////发布
2目录
目的。
适用范围。
责任。。
人员资质及配备。。。..
质量标准。
引用文件。。。。。。.
使用的监视和测量装置汇总。。。..
设备和工器具汇总。
备品备件和材料汇总。。。。..
作业过程。。。..
检修记录。。。。..
技术记录。。。。.
更换备品备件和使用消耗的材料记录。。。.
验收合格证和验收卡。。。..
上述汇总表记用表格的方式表达
其中作业过程就是检修的全过程
文本采用A4纸，竖排版竖装订，装订线位置在左侧
正文采用5号仿宋字体
页吗采用居中的 第/页共/页 小四号黑体
指导书的名称采用一号或小初加粗隶书字体
编写人、审核人、批准人、作业负责人、作业时间为小三黑体
编号字为四号宋体
写得好累，自己写的，原装正版~~~~~
2. 作业指导书怎么做
1、目的2、范围3、生产前的准备4、生产互检（对所需物料的符合性进行判定，做到不接收不良）5、生产操作 6、工序自检（对自己的操作进行检验，保证不制造不良，不流出不良）备注：
如何编写和管理作业指导书作业指导书作为文件化质量体系的第三级文件，在质量体系的运行中起着举足轻重的作用，多用于指导具体的作业，如：设备的操作、产品或原材料的试验、计量器具的检定、产品的包装等。■文/郑天余 董胜智 王凤清多年来通过作业指导书的实施，笔者深刻地认识到，作业指导书在质量体系运行中起着举足轻重的作用，它不但是满足客户要求和达到客户满意的手段，更主要的是保证质量目标实现的关键控制环节。下面谈一下作业指导书的编写与管理。1.作业指导书编写的目的：首先明确作业指导书是程序文件的支持性文件，属于程序文件的范畴，只是内容更具体，对象只需明确回答如何做的问题，没有普遍性和统一性。所以其目的是依据《实验室资质认定评审准则》，并且结合本单位的实际情况进行编写，保证质量目标的实施和实现。2.编写的原则：按照实验室评审准则的要求，作业指导书应具有法规性、唯一性和实用性的特点。所以只有一个原则，就是保证最科学、最有效、最实际的可操作性和良好的综合效果。3.编写内容：作业指导书是检测活动的技术性指导文件，其主体是作业内容和要求，因此，内容应当准确。同时，内容的表达顺序同作业活动的顺序要保持一致。4.编写注意事项：一是作业指导书应专注于控制影响质量的因素而不是详细的操作。二是ISO9001规定质量体系程序的“范围和详略程度应取决于工作的复杂程度、所用的方法，以及开展这项活动所需的技能和培训”，同样作业指导书的详略程度也与此有关，并应尽可能简单、实用，写你该写，即只写与控制影响质量的因素及结果的评定方法有关的内容，而有关操作的步骤等内容已在设备操作手册、标准、岗位培训的原始资料中已有描述，人们只需引用或参考这些已经存在的标准和文件，没有必要把它重复一遍。如果是英文的操作规程，应把翻译成中文的操作规程列入作业指导书。三是使用通俗易懂的语言进行表述，易于指导试验和管理工作。ISO9000并没有要求用复杂的、冗长的、夸张的语言来编写，无论员工的文化程度有多高，人们都会喜欢看容易阅读的东西，故应选择通俗易懂的句子来表达，避免使用难懂的、生僻的词语。四是作业指导书应易于修改，方便实用，不需要修订页，如需修改按程序替换修改页即可。使用者的需要是很重要的，作业文件应避免全部用文字来表达，可以采用流程图、图表、照片，同时采用较大的字号，避免使用密密麻麻的文字及大量地引用其他的文件或表格。5.作业指导书的管理：作业指导书属于质量体系的受控文件，经过批准的作业指导书只能在内部使用，并且按受控文件发放和执行，严禁使用无效版本和作废的作业指导书。综上所述，作业指导书的编写和使用是确保内部检测质量的重要环节。为了保证检测体系出具的检测结果科学、公证、准确、有效，使质量管理体系不断完善和提高，笔者认为必须高度重视作业指导书的编写、管理和实施。--------------------怎样编写标准作业指导书在了解“标准作业”之前，先要认识一下“标准作业”的前身“作业标准”。“作业标准”是对工作成果的具体要求，包括一下三点：1、完成工作（或工作节拍）到底需要多长时间。2、工作成果中包含几个客观的指标。3、使用什么样的工具（或方法，用扳手还是改锥拧紧螺栓）等服务于具体操作的方法说明。《标准作业指导书》于《岗位说明书》之间的最大区别就是“是否包含作业成果标准的内容”。所以，《标准作业指导书》是指包含针对作业成果的标准描述，和一系列富有针对性的操作指令的集合。（编写标准作业，与其说是管理者向操作者提供了更加明确的操作要求，不如说是管理者为操作者提供了更直接的服务）怎样编写标准作业指导书呢？首先看看日本能效协会给出的标准作业三要素：1、操作的循环时间。2、作业顺序（作业手顺）。3、标准手持量（操作者到底需要哪些工具和设备，到底可以同时处理多少个被加工物）。其次是标准作业的精髓：标准作业的精髓就是为处在不同工作上的所以员工提供这样一种机会和一种比较的标准：1、让他们对工作的成果有更清晰的认识，从而提高自己对于工作品质本身的要求。2、使他们有更多的机会发现自己和他人在工作中的类似问题，从而获得一种更有效 积累自身工作经验的方法，获得一种提高工作经验本身价值的方法。
3. 生产作业指导书怎么编写
作业指导书要求：
1、内容应满足
(1)5W1H原则
任何作业指导书都须用不同的方式表达出：
a.Where：即在哪里使用此作业指导书。
b.Who：什么样的人使用该作业指导书。
c.What：此项作业的名称及内容是什么。
d.Why：此项作业的目的是干什么。
e.When：什么时候使用该作业指导书。
f.How：如何按步骤完成作业。
(2)“最好，最实际”原则
a.最科学、最有效的方法。
b.良好的可操作性和良好的综合效果。
2、数量应满足
1）不一定每一个工位，每一项工作都需要成文的作业指导书。
2）“没有作业指导书就不能保证质量时”才用。
3）描述质量体系的质量手册之中究竟要引用多少个程序文件和作业指导书，就根据各组织的要求来确定。
4）培训充分有效时，作业指导书可适量减少。
5）某获证企业质量手册中引用的作业指导书清单。
3、格式应满足
1）以满足培训要求为目的，不拘一格。
2）简单、明了、可获唯一理解。
3）美观、实用。
编写步骤：
1、作业指导书的编写任务一般由具体部门承担。
2、明确编写目的是编写作业指导书的首要环节。
3、当作业指导书涉及其它过程（或工作）时，要认真处理好接口。
4、编写作业指导书时应吸收操作人员参与，并使他们清楚作业指导书的内容。
作业指导书的管理：
1、作业指导书的批准
1）作业指导书应按规定的程序批准后才执行，一般由部门负责人批准。
2）未经批准的作业指导书不能生效。
2、作业指导书是受控文件
1）经批准后只能在规定的场合使用。
2）严禁执行作废的作业指导书。
3）按规定的程序进行更改和更新。