育才学习网1. 员工自我鉴定怎么写
1.你认为目前担任的工作对你是否合适工作量是否恰当 （合适、恰当）
2.在你执行工作时，你曾感到什么困难（专业上的知识应用不足；工作经验的限制）
3.你认为你比较适合哪些方面的工作 （写目前的工作）
4.你不适合哪些方面的工作 （写其他的工作，文员，销售，会计啥的随便你）
5.其中最适合你的工作是什么 （写你现在地工作）
6.你认为你的工作报酬是否合理 （较为合理）
7.职位是否合理 （较为合理）
8.理由何在你的希望（公司非常注重员工的成长，薪酬在社会上具有一定的竞争力 ，所以在公司工作比较开心！我希望能够给到更大的锻炼空间，能够为公司提供更高的价值）
9..这些年你是否参加过公司内部或外部举办的训练 （根据情况回答）
10.曾参加什么训练 （根据情况回答）
11.你希望接受什么项目的训练你对本企业训练的意见如何 （希望接受管理、领导力、执行力相关训练，当然还有专业知识！意见是希望公司更多组织一些培训！）
12.你认为你的部门当中工作分配是否合理什么地方急待改进 （基本合理，待改进的地方自己根据情况写，不外乎执行力啊，部门合作之类）
13.你认为本年度对公司较特贡献的工作是什么你做到了什么程度 （特殊贡献自己想，就是一些成绩就可以。做到了什么程度，吹一吹，别太高）
14.在你担任的工作中，你有什么更好的构想请具体说明 （这个帮不了你，自己想）
15.你对现在的工作有什么希望 （希望更具挑战性，给到你更大的发展空间，为公司做贡献）
16.你的工作目标是什么（为公司创造价值，为社会创造价值，实现自己的价值。具体目标是两年做到经理职位）
17.这个目标你已经做到什么程度（现在什么职位）