育才学习网1. 员工请假申请书怎么写
尊敬的领导：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于_____年____月____日提前待产，特从___年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
此致 敬礼
申请人：
20xx年x月x日 无
员工请假注意事项：
一、假期种类：
事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、法定节日、周休息日。
二、请假制度：
1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本人提出书面申请；假期2天以上5天以下应提前3天请假；6天以上应提前10天请假。续假必须得到总经理批准，并及时补请假单，请假超过15天的，续假期不得超过5天。
若遇特殊情况应先口头请假，经获准后可予事后主动补办请假手续，否则以旷工处；未办手续擅离岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处。
2、请假时应办理好工作交接，不得因请假延误工作。
3、假期满应准时到岗复工，上班时间请假或销假必须在第一时间打卡记录，并到办公室办理销假手续，办公室人员不在时，可暂由部门经理或总经理办理，并在办公室人员在岗时上交销假手续，否则以旷工处。
2. 销假条怎么写
销假条格式：
销假条格式：
尊敬的XX:
您好，本人因XX原因于XX号请假，现事情处理完毕，返回工作岗位
特请领导审核！
申请人：XX
日期XX
销假条一般是配合请假条一起使用。请假条格式：
尊敬的XX:
您好，本人因XX原因需要请假，请假时间自x年x月x日至x年x月x日共xx天
恳请领导批准！
申请人：XX
日期XX
请假单：
销假单：
3. 请假申请怎么写
原发布者：oqcvom86347
请假情况说明申请范文 随着企业办公自动化的发展，网上协同办公显的日趋重要，而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。针对企业请假流程繁琐的问题，提出利用JBPM工作流的方法，并应用实践中，效果良好。本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。 请假情况说明申请范文一： 请假情况说明： 本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。 另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求 《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 《妇女权益保障法》第二十六条规定"任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同"；《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业
4. 请假申请书怎么写
一般最常用的格式如下： 标题（居中）：请假条 上款（顶格写部门的名称或领导人的名字）： 正文（请假缘由、起止日期及天数）如：因。
需要请假，请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款（标在右下）。
请假人：x x x 。
XXXX年XX月XX日 拓展资料： 一、主要结构 1、居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子！ 2、请假对象的称呼，请假是想得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔！ 3、请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负！ 4、请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。 5、祝颂语。
祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。 6、请假人签名。
你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。 7、请假时间。
填写当前你写请假条的时间。 二、写作要求 1、实事求是，不夸张，避免“找借口”的嫌疑。
2、本人手书，请假条一般由本人手写，特殊情况可由他人代写，但需要在正文中说明，如果打印，落款姓名要手写。 3、言简意明、请假条要简洁明了，一般只要求写清楚原因、请假的起止时间和希望得到批复即可。
参考资料：请假条——百度百科。