1. 员工请假申请书怎么写
尊敬的领导:
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于_____年____月____日提前待产,特从___年____月____日开 始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
此致 敬礼
申请人:
20xx年x月x日 无
员工请假注意事项:
一、假期种类:
事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、法定节日、周休息日。
二、请假制度:
1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本人提出书面申请;假期2天以上5天以下应提前3天请假;6天以上应提前10天请假。续假必须得到总经理批准,并及时补请假单,请假超过15天的,续假期不得超过5天。
若遇特殊情况应先口头请假,经获准后可予事后主动补办请假手续,否则以旷工处;未办手续擅离岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处。
2、请假时应办理好工作交接,不得因请假延误工作。
3、假期满应准时到岗复工,上班时间请假或销假必须在第一时间打卡记录,并到办公室办理销假手续,办公室人员不在时,可暂由部门经理或总经理办理,并在办公室人员在岗时上交销假手续,否则以旷工处。
2. 销假条怎么写
销假条格式:
销假条格式:
尊敬的XX:
您好,本人因XX原因于XX号请假,现事情处理完毕,返回工作岗位
特请领导审核!
申请人:XX
日期XX
销假条一般是配合请假条一起使用。请假条格式:
尊敬的XX:
您好,本人因XX原因需要请假,请假时间自x年x月x日至x年x月x日共xx天
恳请领导批准!
申请人:XX
日期XX
请假单:
销假单:
3. 请假申请怎么写
原发布者:oqcvom86347
请假情况说明申请范文 随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用JBPM工作流的方法,并应用实践中,效果良好。本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文,仅供参考。 请假情况说明申请范文一: 请假情况说明: 本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。 另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求 《劳动法》第29条规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定:除劳动法第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 《妇女权益保障法》第二十六条规定"任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同";《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业
4. 请假申请书怎么写
一般最常用的格式如下: 标题(居中):请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字): 正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因。
需要请假,请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)。
请假人:x x x 。
XXXX年XX月XX日 拓展资料: 一、主要结构 1、居中写标题“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子! 2、请假对象的称呼,请假是想得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔! 3、请假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负! 4、请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。 5、祝颂语。
祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。 6、请假人签名。
你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。 7、请假时间。
填写当前你写请假条的时间。 二、写作要求 1、实事求是,不夸张,避免“找借口”的嫌疑。
2、本人手书,请假条一般由本人手写,特殊情况可由他人代写,但需要在正文中说明,如果打印,落款姓名要手写。 3、言简意明、请假条要简洁明了,一般只要求写清楚原因、请假的起止时间和希望得到批复即可。
参考资料:请假条——百度百科。