育才学习网1. 劳动争议仲裁申请书怎么写
劳动争议仲裁申请书
申请人：周丽丽，女27岁，汉族，
住址：家住珠海市斗门区银湖花园12楼C座
被申诉人：珠海环宇金属有限公司
法定代表人：刘王心 电话：********
申请要求：
1. 解除与公司的合同，
2.补发加班费
2. 被申诉人承担仲裁费用。
理由与事实：
公司采用的是6天7小时工作制，周六为工作总结日，实际上也是照常上班。在工作期间，小周从未被批准休过带薪年休假，而且经常被安排加班。公司以工作效益不好为由，不给计算加班报酬。小周私下做好了相应的记录：从2008年2月到2009年11月，除例行的周六上班外，08年的五一劳动节、中秋节、国庆节都被安排值班，工作日加点更是家常便饭，小周有记录的总共有50小时。
由于小周工作出色， 2010年5月公司出资4万元，送小周到某培训中心学习技术，同时与小周签订了服务期协议。协议约定小周必须为公司再工作5年，如果要小周提出解除劳动合同的，要赔偿违约金20万元。
2010年7月，小周与同公司小王的恋情在公司被公开，公司以规章制度禁止员工谈恋爱为由，要求小周与小王断绝关系，否则将解除与小周的合同，小周对公司的做法忍无可忍，主动提出要解除与公司的合同，
此致
广州市天河劳动仲裁委员会
**（市）**房地产有限公司
2001年11月8日
附件：协议一份。（略）
2. 劳动争议申请书怎么写
我理解你是要向劳动仲裁部门提出仲裁申请书是吗？主要分四个部分
第一部分：写明申请人（也就是你的）姓名，性别，年龄，职业，住址，联系方式，以及被申请人（也就是单位的）名称，住所地，法定代表人或者负责人，联系方式；
第二部分：写明你的仲裁请求，即你要求单位给付你什么款项，多少金额，或者要求单位履行什么行为，建议一个款项列一条请求，如，1、被申请人支付解除劳动合同的经济补偿XX元，2、被申请人支付2015年12月至2016年6月拖欠工资XX元，3、被申请人出具解除劳动合同证明。
第三部分：写明事实及理由。主要写明你于何时入职该单位，担任什么职务，是否签订劳动合同，实际工作到哪一天，因为什么发生争议，是你自己因和原因提出辞职，还是单位提出解除劳动关系，是否向你发送了书面通知等等，工作期间工资如何支付，比如现金，打卡以及发放周期，是否有欠付情况，你要求支付的仲裁请求的主要法律依据等。
第四部分：落款时间，签字。
最后说一句，一般劳动仲裁部门都有格式的文本，你到仲裁部门可以领取到，然后直接在里面填写上述内容就可以了。
如满意，请采纳，谢谢“）
3. 劳动申请书怎么写
1、写明“仲裁申请书”，使用比正文大的字号，字体居中并加粗，让人瞧着美观大方即可。
2、空一行，缩小字体，另起一段写明“申请人”及冒号，并加粗。在其后写明自己的姓名、种族、出生年月、身份证号码、联系电话、住址。
住址可以写经常居住地或者身份证住址。 3、另起一行，写明“被申请人”四字，并加冒号，加粗字体，再接着书写公司的名称、统一社会信用代码、住所、法定代表人及联系电话。
一定要按照公司工商注册信息或者营业执照上的信息书写。 4、空一行，另起一段写明“仲裁请求”，加粗。
另起一段，写明具体的仲裁请求。仲裁请求要有具体的时间段、种类、金额。
拖欠工资、加班费可以分开写；经济补偿金与赔偿金应当选其一，赔偿金属于违法解除劳动关系的情况下的主张诉求。 5、写明“事实和理由”，加粗。
空一行，再写明自己的何时入职该公司的，签订书面劳动合同的情况，在公司担任什么职务，负责什么工作，再根据仲裁诉求写明对应的理由，公司的做法等。 6、空一行，写明“此致”二字，缩进两字符。
再另起一段写明“XXX劳动争议仲裁委员会”。 7、空2至3行，在右下角写明“申请人”、冒号以及年月日。
4. 劳动争议仲裁申请书怎么写
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：伊伊资料库 个人劳动仲裁申请书范本申请人：_________，身份证号：__________，住住址：____________，通讯方式：____________，代理人：_________，电话：_____________。
被申请人：_______________劳务有限公司（劳务派遣单位）法定代表人：________，职务：________，住所地：____________，通讯方式：_________。被申请人：____________建设工程有限公司（用工单位）法定代表人：__________，职务：_________，住所地：___________，电话：___________。
申请事项：1、请求裁决被申请人支付申请人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2、请求裁决被申请人支付申请人将来必然会发生的后续治疗费7000元（司法鉴定书确认）。
3、请求裁决被申请人支付申请人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。4、请求裁决被申请人补交申请人于2008年2月26日开始参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。
5、请求裁决被申请人向申请人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。6、请求裁决被申请人支付给申请人经济补偿5000元（解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充）。
1、依据《工伤保险条例》第十七条被申请人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金（其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月）。
5. 劳动争议申请书
劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。
1. 首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人：申诉人与被申诉人。
个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。
有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。 2. 正文应包括：①仲裁请求事项：指申诉要达到的目的和要求。
请求事项要具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和争议的焦点；主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）；提出请求事项的主要法律依据。
3. 尾部应包括：申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称（签章）、申请时间（年月日）。同时写明提交的副本份数（按被申诉人人数提交），物证、书证件数。
申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。
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