1. 如何写薪资调整申请书
原发布者:唐兆祥
员工薪资调整申请书范文 申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。 那么员工薪资调整申请书怎么写呢?下面是爱汇给大家整理的员工薪资调整申请书范文,供大家阅读!员工薪资调整申请书范文篇1尊敬的公司领导:XXXX管理处7、8#楼交付在即,然而招聘工作一直未得到进展,通过调查反思,结合合肥人力资源市场行情,实现公司有相对竞争力的薪酬标准,迅速完成XXXX团队组建,为交付提供有力支撑,现申请对XXXX管理处基层员工工资做如下调整:1、调整原因:1)结合合肥当地薪酬水平,同时坚持公司承诺的“相对同行业有竞争力的薪酬的原则;2)20XX年7月1日全国强制缴纳社保,加之合肥本地人员维权意识很强,对社保福利要求极高,多次提及社保问题;3)XXXX7、8#楼交付在即,招聘难度较大,薪酬调整也为应对本次交付工作的正常开展提供了前提和支撑;2、调速内容:1)保洁、安管、水吧员工资标准有一定额度涨幅,详见附表;绿化、维修及厨房工资保持不变;2)所有员工转正后可缴纳社保(五险一金),自原放弃缴纳的可提报自愿放弃社保申请,并签字画押,维修人员考虑其工作性质,强制缴纳社保。 妥否,请领导批示。 此致敬礼!xuexila20xx年x月x日员工薪资调整申请书范文篇2尊敬的公司领导:您好!首先,我有幸自XXX年XX月份入进入XXXX,非常感谢公司对我的支持与栽培。 日月如梭转眼已接近XX年,在此期间始终抱着“公司是我家的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去,在工作
2. 关于个人岗位工资调整申请书怎么写
申请:
这是一个比较简单的问题,我经常做这个事情。看你是什么单位。
根据地方不同、方法同样要与地方的风俗习惯相同、尊敬第一、问题其次、文明在先。这三个都特别要注意。
申请
尊敬的。。.
根据公司现在生产(工作实际情况叙述。。。.。),多个部门的反映及公司制度的规定,招工与留人的重要性,同行与附近工厂公司的财务变化(我们都深入了解了很多),同时有很多一线员要求提高工资,同时有很多一线员工提出了辞工,我们都进行了一系列的稳定工作(具体一些比较好)、国家现行的改革等等,多方面因素、经我们研究决定。
申请领导核准:(具体调整的标准与方案★★★○○○○注意一定要是建议形式最好○○○○★★★)。
最后,盼望领导抽出时间:关注一下。
注明日期,
你的名字
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