育才学习网1. 建筑公司简介
XXX公司成立于2011年1月14日，是具有国家房屋建筑工程总承包X级资质的企业，注册资金XXX万元。公司经营范围以工业与民用建筑为主，集建筑装饰装修设计与施工、机电设备安装、市政公用工程、钢结构工程、管道安装工程及劳务分包工程业务于一体，具备承建城市综合建筑、大型公用设施、高层、大型工业厂房等多种工程的总承包能力。
公司现有各类专业技术人员XXXX余人，其中拥有高中级职称的技术人员近XX人，拥有国家一级注册建造师XXX人，拥有二级建造师XX。工程技术人员和管理人员经验丰富、技术娴熟。施工设备配套完善，能满足承建各专业施工与服务的要求。发展实业、振兴企业是企业的发展目标，不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风，几年来，公司在法人代表XXX的带领下，在已有成绩的基础上，不懈努力、开拓进取，在省内外建筑市场占有了一席之地，赢得了广大客户及质检部门的好评。
公司以良好的市场口碑和严格的内部管理得到了第三方权威机构的认证和肯定，是通过ISO9001-2000质量认证的企业之一，同时还通过了OHSAS18001职业安全健康体系认证、ISO14001环境体系认证。
公司一直贯彻“以人为本，服务于社会”的经营理念；“优质高速，诚守信誉，持续发展”的质量方针，以及“100%履行合同，让顾客满意”的质量目标，积极地投身于“用过程精品，创精品工程”当中。
自公司成立以来工程质量合格率100%，优良品率80%。X
公司秉承“正，可立身”、“达，可济世”的人文理念服务社会，为社会各界提供优质的产品，一流的服务。以“团结敬业、开拓创新、追求卓越”的企业精神，竭诚与社会各界携手，迎接新的挑战，创造新的辉煌。
2. 建筑公司简介
建筑公司指专门从事建筑物与构筑物（建筑工程、市政公用工程、线路管道和设备安装工程及装修工程）的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。
从思想理念上讲，社会主义市场经济体制的实质就是充分尊重价值规律的作用，确立买与卖之间的关系；发挥市场机制的作用，营造社会经济秩序的良性发展。在建筑市场上，建筑工程施工项目的数量决定着市场竞争程度，决定着投标企业中标率；同时也决定着承包价格。
作为建筑施工企业，面对众多的竞争对手，我们从心理上要树立敢于战胜对手取得胜利的信心。 从人力配置上讲，企业经营部门人员数量的配置应该是最强的。
强与弱检验的标准应该是能够适应当前和今后企业生存发展的需要。所谓强与弱，主要是指人员专业配备合理。
既有建筑经济方面的人才，又有工程施工方面的人才；既有土建工程的人才，又有其他专业的人才。建筑施工企业的领导对经营重视程度、人员配置是否合理、经营人员能否专业化是建筑施工企业经营活动开展好坏的重要因素。
从经营人才培训上讲，经营人员需要的知识是多方面的，即与建设工程相关的法律法规、行业管理规定、市场经营、社会公共关系、心理学、计算机应用、建筑经济、工程施工技术、质量管理规定等等。 市场经营活动是建筑施工企业参与社会经济活动的首要环节。
从企业的角度来讲，是整个企业素质的具体体现。作为建筑施工企业，如果不能为社会创造出优质的工程、不能提供优质的服务，那么就没有良好的企业形象和信誉，就不能给自己的经营活动创造良好的条件。