育才学习网1. 我要去应聘发传单 怎么写个人简历呀
简历模板供你参考履 历 表PERSONAL INFORMATION 应征工作JOB APPLIED FOR照片PHOTO职称JOB希望待遇ACCEPTABLE SLAARY一、个人资料 PERSONAL DATA姓名 输入姓名NAME男 MALE □女 FEMALE □籍贯 输入地名NATIVE PROVINCE AND CITY出生日期 日期BIRTH DATE身份证字号 输入号码I.D. NO.血型 血型BLOOD身高 输入数目HEIGHT体重 输入数目WEIGHT□未婚 □已婚 □离婚SINGLE MARRIE DIVORCED驾驶执照□汽车 □机车DRIVER'S LICENSE联络方式 输入号码CONTACT US现在住址 输入地址PRESENT ADDRESS电话 输入号码TEL永久住址 输入地址PERMANENT ADDRESS电话 输入号码TEL 紧急联络人 输入姓名PERSON TO NOTIFY IN CASE OF EMERGENCY电话 输入号码TEL
二、教育程度 EDUCATION等别GRADE学校名称MAME OF SCHOOL 科系MAJOR SUBJECT自FROM至TO高职专科三、工作经验 EXPERIENCE时间TIME服务单位COMPANY职称JOB TITLE职掌工作要项JOB EXPERIENCE四、专业能力或专长 DESCRIBE ANY SPECIAL VOCATIONAL OR TECHINCAL TRAINING（输入您个人的专长能力）五、嗜好及志趣 HOBBY （输入您的嗜好与志趣）六、家庭状况 INFORMATION REGARDING FAMILY关系 RELATION姓名 NAME年龄 AGE职业 OCCUPATION
七、自传此致：主试大人，您好！感谢您百忙中阅读本人的履历与自传，前面的资料代表着我个人的某些特质与经验，希望经过贵公司的经济效益评估之后，我有可能有幸成为您们的一员，充分的发挥我个人的价值与成长空间。【成长环境】在我的时光纪录机中，从小就是一个蛮有自主性的人，。。。。。。。。.【个人梦想】谈到机电事业，整个人的心情就high了起来，真正悠游于机电业的。。。。。。..【员工的成长，是企业最大的资产】对于个人工作的成就价值，是我最重视的，每到一个工作环境总是期待着，企业的经营目标与个人目标结合，不断成长进步。
2. 怎样写传单
你的传单上有两个字要很大，让人一眼就看见，就是要做成很大很大，这两个字就是“免费”。
这两个字是为了吸引别人的阅读，然后呢，你大概意思呢，你可以写凭这个传单，可以免费领取一个什么样的产品。看后客户来了以后呢，你要设计一个抽奖，把客户的姓名电话和地址都收集了，然后你试图去销售他一些东西，有一定比例的人会买的，这样你就可以补偿了你前面免费的那个产品的成本。然后你获得了一个客户数据库，然后呢，你再设计一些促销，给这个数据库里面的客户通知，这样你就可以不断有客户来了，而且都是重复购买的客户。
3. 招聘广告该怎么写
对于目前这种招聘比较严峻来讲，是否能吸引应聘者的眼球，第一是要看你的招聘广告是否突出，是否能让应聘者看到就有想去应聘的念头。
人才是企业的一大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直接有效。不过，招聘广告怎么写倒难倒了不少人，那么招聘广告怎么写，如何设计招聘广告语，怎样写招聘广告更吸引人呢？ 首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体（含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘）发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。
其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。 最后，系统学习招聘广告怎么写吧： 1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。
2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。
网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以。
3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。 4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。
提醒：一份招聘广告对企业很重要，招聘广告怎么写，除了要做到以上所说的内容外，还在在整体上把关招聘广告语的设计效果。
4. 招生广告怎么写
一、目的
为了向目标群体进行有效的宣传，使其选择我们的高考补习班，结合老师免费试讲、学生免费试听活动，组织此次宣传招生活动。
二、目标对象
普通中学、少量重点高中学习中上游的学生。
三、形式
1、请名师进行免费试讲；
2、组织学生免费试听；
3、以问卷调查的形式进行宣传、招生；
4、组织已参加补习班的学生进行“现身说法”；
5、跟进招生报名。
四、具体实施方案
1、公司组织“免费试听活动”。
2、组织实施问卷调查，进行宣传招生。
3、跟进招生报名。
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