育才学习网1. 离职申请书中 你对公司的建议怎么写
实事求是地写，是最好的。
因为公司是希望通过这种方式了解员工的真实想法。知道员工的真实想法，就可以采取切实有效的措施，弥补公司管理方面的不足。
如果没有离职，往往不敢实事求是地写。写对公司的意见的时候，除了实事求是，还要有一颗真诚的心，指出公司的不足之外，要考虑员工的普遍情况， 离职申请书写法： 1.尊敬的公司领导： 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。
如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年x月x日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！ 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼 申e79fa5e98193e78988e69d8331333365643661请人：xx 20xx年x月x日 2.尊敬的老板： 您好！ 首先感谢在公司的这些年，您对我的细心栽培.看着公司的业绩日益红火，我也有了自己的想法. 也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功.只有付诸于实践.继续充电，努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得，可是路是要靠我自己走的 所以，现在必须向您辞去现在的工作，离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解！ 望批准 同时在这里恭贺您，生意兴隆，和睦家庭，旺上加旺！ 此致 敬礼 申请人：xx 20xx年x月x日 3.尊敬的**领导： 我会在*月份的时候离开公司。
自从****年入职以来，我一直都很享受这份工作。*年过去了，我要重新确定我未来的方向。
论工作环境、团队，我都很喜欢。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。
希望能早日找到合适的人手接替我的工作。 最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致 敬礼 申请人：XX 20xx年x月x日。
2. 离职员工对公司的建议怎么写
原发布者：橙子love小雅
对公司的建议企业的发展，需要我们每一位员工积极努力，不断创新，要求我们在自己平凡的岗位上奉献自己全部力量。做好本职工作是一个员工的基本道德，也是一个最起码的标准，工作中应该具有饱满的工作热情，认真的工作态度，用于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识，而不是敷衍了事，得过且过，更不是做一天和尚撞一天钟地混日子，只有把工作做到位，在工作中尽到自己的责任，才能称得上是一名称职合格的员工。我们既然选择了这项工作，就该义不容辞，满腔热血的对待它，专心专意的做好它，凡是就怕认真负责，不会的就潜心学习，不怕麻烦，并从中找到工作的乐趣，正确面对自己的工作，对一个企业来讲，那将是一份不菲的财富，企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的，每个人努力做好自己的工作，担起自己的工作责任对企业而言是意义深远而重大的。在此，我仅就工作方面的事宜提一些自己的意见和建议1、完善各种规章制度，规章制度要规范到员工一言一行，因为我们每一名企业员工都代表的我们企业形象，每一个人都是窗口，我们一言一行代表着是公司的整体形象，甚至直接影响到企业发展，所以要规范到我们的一言一行。2、公司应制定统一的办公流程制度，制度管人，文件办事，各个岗位职责落实到人，合理且固定，结果到点。这样才能有效提高工作效率做到各个方面有专职人员负责，各部门之间也要紧密配合，不在部门之间产生脱节现象。3、建立员工在培训制度，不仅新员工要有入职培训，规章
3. 离职时对公司的意见怎么写
尽量写的好些，给公司留个好印象，不要刻意去挑公司的毛病，尽量写是自己的原因不能在本公司工作，即使有很多意见也不要泄气似地都写出来，也许会影响你以后找工作的。
实事求是地写，是最好的。因为公司是希望通过这种方式了解员工的真实想法。知道员工的真实想法，就可以采取切实有效的措施，弥补公司管理方面的不足。
如果没有离职，往往不敢实事求是地写。写对公司的意见的时候，除了实事求是，还要有一颗真诚的心，指出公司的不足之外，要考虑员工的普遍情况。