育才学习网1. 大学部门发展规划怎么写
简单点就好，规划而已，并不是策划书。
以下是我以前写规划书的经验。 1：分析介绍一下你部门现在的现状，看出哪些地方做的好，那些地方有待改进的。
2：针对发现的不足之处，该怎么去改变或者做出什么措施。 3：对自己部门发展的建议，如何才能将部门建设的更好，提出实际点的建议，精简点，但要说得创新. 4：从自身分析一下在这个部门的地位，需要怎么去带动这个部门去发展。
最好能表示一下决心啦。 5：总结。
这个不用我多说啦。该总结什么就总结什么。
按照上面的几点要求去写，就可以的啦，我以前就真么做的啦。OK的！还有什么问题可以再来问我。
2. 学生会未来发展规划怎么写啊
原发布者：yhh1035528625
我对学生会未来的发展规划就业部杨朝梅进入学生会快两年了，在这段时间里，我有幸结识了不少干部，干事，这些对我而言，是一笔宝的财富。虽然在这期间有欢笑，有泪水，但我觉得人生正是有这些点点滴滴的记忆才变得如此精彩。以下是我对学生会未来的发展规划。1、打造属于农学院的特色学生会打造属于农学院特色的节目很有必要，如这学期弄的手绘T恤就很有意义，一方面，激发了同学们动手动脑的能力，而且还可以将农学院的特色表现出来。如果下年有时间的话，我想五谷杂粮拼图，农业工具摄影，宿舍文化大赛也可以再弄弄，充分调动同学们的积极性。2、人才的选拔与培养（1）优化人才培养模式。以培养学生干部的学习能力、实践能力和创新能力为重点，注重传授管理知识、培养操作能力、提高素质协调发展。确定特色培养目标，突出弹性和开放性，突出层次性和多样性。创新以综合素质教育为特征的多元融合的人才培养模式。（2）有效实施学生会干部素质拓展培训工程。大力推进教育思想观念更新，建立具有时代特征的人才观和价值观，按照厚基础、强能力、高素质、广适应的思路，有效实施学生会干部素质拓展培训工程，通过各种可行性强，收益性高的素质拓展，大力推进培训技术手段创新，积极推动学生会干部素质提高。3、注重沟通与交流（1）拉近部长与干事的关系。来到学生会这个大家庭不容易，“干事”和“部长”的称谓只是因为入学迟早而已，因此，无论何时部长都要积极的和干事沟通，主动关心他们的学