1. 大学部门发展规划怎么写
简单点就好,规划而已,并不是策划书。
以下是我以前写规划书的经验。 1:分析介绍一下你部门现在的现状,看出哪些地方做的好,那些地方有待改进的。
2:针对发现的不足之处,该怎么去改变或者做出什么措施。 3:对自己部门发展的建议,如何才能将部门建设的更好,提出实际点的建议,精简点,但要说得创新. 4:从自身分析一下在这个部门的地位,需要怎么去带动这个部门去发展。
最好能表示一下决心啦。 5:总结。
这个不用我多说啦。该总结什么就总结什么。
按照上面的几点要求去写,就可以的啦,我以前就真么做的啦。OK的!还有什么问题可以再来问我。
2. 学生会未来发展规划怎么写啊
原发布者:yhh1035528625
我对学生会未来的发展规划就业部杨朝梅进入学生会快两年了,在这段时间里,我有幸结识了不少干部,干事,这些对我而言,是一笔宝的财富。虽然在这期间有欢笑,有泪水,但我觉得人生正是有这些点点滴滴的记忆才变得如此精彩。以下是我对学生会未来的发展规划。1、打造属于农学院的特色学生会打造属于农学院特色的节目很有必要,如这学期弄的手绘T恤就很有意义,一方面,激发了同学们动手动脑的能力,而且还可以将农学院的特色表现出来。如果下年有时间的话,我想五谷杂粮拼图,农业工具摄影,宿舍文化大赛也可以再弄弄,充分调动同学们的积极性。2、人才的选拔与培养(1)优化人才培养模式。以培养学生干部的学习能力、实践能力和创新能力为重点,注重传授管理知识、培养操作能力、提高素质协调发展。确定特色培养目标,突出弹性和开放性,突出层次性和多样性。创新以综合素质教育为特征的多元融合的人才培养模式。(2)有效实施学生会干部素质拓展培训工程。大力推进教育思想观念更新,建立具有时代特征的人才观和价值观,按照厚基础、强能力、高素质、广适应的思路,有效实施学生会干部素质拓展培训工程,通过各种可行性强,收益性高的素质拓展,大力推进培训技术手段创新,积极推动学生会干部素质提高。3、注重沟通与交流(1)拉近部长与干事的关系。来到学生会这个大家庭不容易,“干事”和“部长”的称谓只是因为入学迟早而已,因此,无论何时部长都要积极的和干事沟通,主动关心他们的学