育才学习网1. 汽车修理厂招聘启示怎么写
xxxxxx汽车修理厂招聘启事
例如
钣金 3人 要求有3年以上工作经验，年龄在23--40岁之间
喷漆 2人 。。。。。。。。。。。。.
电工 3人 。。。。。。。。。。。。..
应聘者于xxxx日以前来本修理厂面试（需带本人身份证，一寸照片两张）
地址：西安市碑林区xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
联系电话：029xxxxxxxx 手机：139xxxxxxxx
联系人 ：张女士
顺便问下你的修理厂在哪里啊，写的我好累，该多赏些分哦，呵呵，我老公是修理工，以前我们自己干过修理厂的，现在还在找地方呢，说不定我们可以做朋友哦，互相沟通一下经验
2. 普工招聘启事怎么写
原发布者：三一图表
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。以下是小编整理的工厂普工招聘启事范文，欢迎阅读！ 【工厂普工招聘启事范文一】 解放军xxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等，现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工 4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。 5、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。 6、报名方式：打电话报名登记，或可登陆xx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。 7、报名日期：截止到2014年6月X日。 公司网址：.**** 邮箱：*******qq 联系电话：******** 联系人：王先生 面试地点：工厂（XX路和XX路交界口） 【工厂普工招聘启事范文二】
3. 简单的招聘怎么写
本厂现因生产经营需要，招聘以下人员： 1.招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
2.招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。
工资面议。 联系电话：xxxxxx 地址：xxxxxxx 扩展资料： 为正确规避风险，达到招聘的有效性，解决招聘风险的主要对策就是增加双方信息对称的程度，具体而言，可以通过以下手段： 1、规范招聘流程，建立科学有效的招聘体系。
招聘的质量不是取决于你的花费，而在于明确的职位要求、合适的选聘方式和规范的招聘程序。为了防止招聘过程中的伪装现象，招聘者必须制定包括确定招聘需求、发布招聘信息、告知聘用结果、对招聘工作本身的评估等在内的招聘流程和程序。
2、招聘者要获取更多的求职者信息。要求招聘者主动收集关于求职者的信息，包括对求职者进行面试、心理测试等，以获取求职者的内隐信息，比如个性、潜力、人格等；招聘者也可以通过各种渠道比如前任雇主、求职者的毕业院校、猎头公司等来核实求职者材料真实性和能力评价。
4. 招聘汽车修理工,钣金工的招聘信息怎么写吸引人
本店因业务发展和扩大，现急聘钣金工X名，待遇从优。
钣金工岗位职责：
1、负责油漆钣金工作；
2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；
2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识；
3、年龄25-35岁，身体健康。
工作时间：做六休一
面试地点：
联系方式：
联系人：
薪资待遇：综合工资XXXX左右，具体视个人能力而定。一经录用，待遇从优。有意者速联系。
基本格式就是这样的，望采纳我的回答。
5. 汽车修理厂员工岗位职责
经理（厂长）岗位职责
1.全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。
2.建立和完善企业的管理制度和组织机构，并落实各项工作责任制。
3.确定质量方针，建立质量目标。
4.经常性地向组织开展职工质量、安全教育。
5.建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转。
6.负责对厂内的各项管理工作进行评审，以期逐步改进、完善、提高。
7.保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源，满足生产的需要。
技术负责人岗位职责
1.负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度；
2.负责建立和完善汽车维修的工艺流程，不断提高工作效率和维修质量；
3.负责维修设备和计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作；
4.协助做好职工的技能培训和考核工作；
5.按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料，并发挥其作用；
6.完成厂长分配的其它工作任务。
质量检验员岗位职责
1.认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章；
2.严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准；
3.负责进厂维修车辆的检验、检测、诊断工作；
4.负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作，包括过程和竣工检验，严把维修质量关，并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案；
5.负责维修车辆检测工作，及时进行质量分析，为不断改进质量提出意见和建议；
6.做好汽车维修质量状况的上传下达工作，当好领导的参谋，起到顾客和维修工、领导和职员工间的桥梁作用；
7.参与汽车返修或机务事故原因分析和质量判断；
8.秉公行使质量检验和技术鉴定的职权；
9.完成厂长分配的其它工作任务。
业务员岗位责任制
1.负责本企业的业务的宣传、广告、营销工作。
2.负责调查客户的需求，接受车辆维修预约，听取用户的要求，收集征询对本厂服务及质量的反馈意见。
3.热情接待客户，以“信誉为本，顾客至上，质量第一”为宗旨，评审和签订业务合同，并对合同的履行情况进行监督。
4.负责对合同的履行率、客户的诚信度进行记录、统计分析。建立客户管理信息，经常与客户保持沟通。
5.负责市场的调研和开拓工作。
6.负责顾客投诉的受理、处理、善后等工作。
7.跟踪车辆作业进展情况，经常与车间主管、组长、技工进行联络沟通，随时向顾客通报修车信息。
8.交车前确认顾客要求已经满足，，交车中向顾客解释费用结算依据，交车后进行质量跟踪。
9.完成厂长交办的其他工作。
结算员岗位职责
一. 负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。
二. 负责维修车辆的工时费用结算。
三. 负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。
四. 负责维修车辆费用结算单据（维修合同、工时清单、材料清单、发票等）的整理、归档工作。
五. 完成厂长布置的其他工作。
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