1. 处罚通知怎么写呀
处罚通知单
编号:
致:
处罚依据:
处罚原因:
检查实际情况:
希。。..
(落款)
(日期)[大写]
签收人:
时间:[小写]
抄送:
例:
处罚通知单
编号JA-A1-01
致A1标项目部:
处罚依据:JA监理组2004年4月20日先导段“大干60天”中期检查会议纪要。
处罚原因:因你部未能严格执行会议纪要第10条的要求即A1标扁担河桥东北侧于24日进场一台钻机,27日开钻;西立交东侧于25日进场一台钻机,28日开钻。
现场检查实际情况:
1.扁担河桥东北侧,24日前一台钻机进场,28日开钻,由于电压不稳,至使进行试桩的1-3#桩,桩长只有6m左右(设计为8m),且此处也未搭设空水泥袋库。
2.西立交东侧,25日之前钻机进场,至今未开钻。
处罚决定:现根据中期会议纪要的精神,决定对你部罚款2000元,在5月份计量支付中扣除。
希你部采取措施加强进度计划的控制与管理,使“大干60天”的目标任务顺利实现。
312国道常州段扩建工程JA监理组
二○○四年四月二十九日
签收人:贝俊
时间:2004.4.29
抄送:市扩指办
2. 员工处罚通告怎么写
原发布者:zlq19920929
公司处罚员工通告对一些犯错员工予以处罚,并且发出通告,以此其他员工起到警示作用。下面学习啦小编整理了公司处罚员工通告范文,供大家参考! 公司处罚员工通告范文篇一XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报! 行政人事部 20**年**月**日 公司处罚员工通告范文篇二月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导
3. 通告怎么写
通知一般分为四部分:
1、标题.
有几种写法;
一是写明发文机关、事由和文种.如《某某学校关于'五一'节假日放假的通知》;
二是由事由和文种组成.《严禁学生通宵上网的通知》;
三是只写"通知"二字.
2、发文字号.由机关代字加年号及序号组成.如江应职院发[2006]第2号,赣府发[2006]第25号;
3、主送机关(受文者).即被通知的单位或个人名称.一般写在正文的第一行,顶格.如:各系、各班级;
4、正文.一般由三部分组成:
第一部分缘由部分,简要地写明发出这个通知的原因、目的、依据或意义.如:为了…;有些通知不需要写开头这部分.
第二部分是事项部分,写出通知的内容.可分条列项地写,也可逐项依次地写,无论哪种写法,通知的内容都必须写得条理清楚,明确具体,如果是需要对方办理的,一定要把应当办理的事项和要求写清楚,如果是让对方知道的一定要把告诉的事情写明白.
第三部分是通知的执行要求,陈述执行的具体要求,可与第二部分合起来写.
结尾常用"特此通知"之类习惯用语作结,也有不少通知不用习惯性的结束语作结.
5、落款,写明发文机关的名称和发文日期,一般在右下角.
会议通知写作比较简单,但应包括会议的名称、会议的内容、会议的时间和地点,参加的人员及注意事项等,有的为了引起人们的重视,会写召开会议的缘由(依据)和目的,一般例行会议则不写.
以上回答你满意么?