育才学习网1. 处罚通知怎么写呀
处罚通知单
编号：
致：
处罚依据：
处罚原因：
检查实际情况：
希。。..
（落款）
（日期）[大写]
签收人：
时间：[小写]
抄送：
例：
处罚通知单
编号JA-A1-01
致A1标项目部：
处罚依据：JA监理组2004年4月20日先导段“大干60天”中期检查会议纪要。
处罚原因：因你部未能严格执行会议纪要第10条的要求即A1标扁担河桥东北侧于24日进场一台钻机，27日开钻；西立交东侧于25日进场一台钻机，28日开钻。
现场检查实际情况：
1.扁担河桥东北侧，24日前一台钻机进场，28日开钻，由于电压不稳，至使进行试桩的1-3#桩，桩长只有6m左右（设计为8m），且此处也未搭设空水泥袋库。
2.西立交东侧，25日之前钻机进场，至今未开钻。
处罚决定：现根据中期会议纪要的精神，决定对你部罚款2000元，在5月份计量支付中扣除。
希你部采取措施加强进度计划的控制与管理，使“大干60天”的目标任务顺利实现。
312国道常州段扩建工程JA监理组
二○○四年四月二十九日
签收人：贝俊
时间：2004.4.29
抄送：市扩指办
2. 员工处罚通告怎么写
原发布者：zlq19920929
公司处罚员工通告对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员工起到警示作用。下面学习啦小编整理了公司处罚员工通告范文，供大家参考！ 公司处罚员工通告范文篇一XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！ 行政人事部 20**年**月**日 公司处罚员工通告范文篇二月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导
3. 通告怎么写
通知一般分为四部分：
1、标题.
有几种写法；
一是写明发文机关、事由和文种.如《某某学校关于'五一'节假日放假的通知》；
二是由事由和文种组成.《严禁学生通宵上网的通知》；
三是只写"通知"二字.
2、发文字号.由机关代字加年号及序号组成.如江应职院发[2006]第2号，赣府发[2006]第25号；
3、主送机关（受文者）.即被通知的单位或个人名称.一般写在正文的第一行，顶格.如：各系、各班级；
4、正文.一般由三部分组成：
第一部分缘由部分，简要地写明发出这个通知的原因、目的、依据或意义.如：为了…；有些通知不需要写开头这部分.
第二部分是事项部分，写出通知的内容.可分条列项地写，也可逐项依次地写，无论哪种写法，通知的内容都必须写得条理清楚，明确具体，如果是需要对方办理的，一定要把应当办理的事项和要求写清楚，如果是让对方知道的一定要把告诉的事情写明白.
第三部分是通知的执行要求，陈述执行的具体要求，可与第二部分合起来写.
结尾常用"特此通知"之类习惯用语作结，也有不少通知不用习惯性的结束语作结.
5、落款，写明发文机关的名称和发文日期，一般在右下角.
会议通知写作比较简单，但应包括会议的名称、会议的内容、会议的时间和地点，参加的人员及注意事项等，有的为了引起人们的重视，会写召开会议的缘由（依据）和目的，一般例行会议则不写.
以上回答你满意么？
