育才学习网1. 个人简历怎么写,面试该注意什么
一、关于简历
简历的写法很多，不同的求职意向和个人情况，可以有不同的写法，给你推荐两个写简历的专业指导网地址，那里也有很多简历范本，希望对你有所帮助。
二、关于面试
1、认真调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
2、恰当着装。穿职业装就万无一失吗？No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。
4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？
5、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？
2. 如何在面试中有个好表现
第一印象
请注意这最关键的一点！你给未来雇主的第一印象会在短短的几分钟内获取或丢失成功工作的机会。
要准时。去接受面试时要保证为自己留出大量的时间，留出处理意料之外的情况时要花费的额外时间（交通事故/轮胎问题等）。提前20分钟远远好于在腾出的几分钟内满脸通红地赶到，甚至是迟到。如果你赴约面试时没有安排好准时到达，那么你会立即留下一个时间观念差的印象，而且很有可能得不到工作的一席之地。通过早一点到达能为面试带来镇定自我，稳定紧张气氛并且完善自我的机会。
态度。铭记你是要尝试比其他应聘者突出。自我肯定目前你是最好的。确保你的服装/所有装备包括你的鞋都是干净利落的。身体卫生这个很关键，记得要穿上无臭的衣服，清洗牙齿，梳好头发并且要确保你的手和指甲都要干净。如果你吸烟导致头发，衣服都有烟草气味，或者手指有尼古丁印痕，这会让你立即淘汰。尽量不要使用浓郁的香水，这也会导致淘汰。
肢体语言。当你第一次与面试官见面时，铭记要用微笑并和主动握手来增加自信的氛围。有气无力的握手不会受人欣赏，但也不能使劲握得太紧。笔直地走路，尽量不要有气无力。不要乱动饰品，头发或者是笔之类的东西，这往往是紧张的表现。
准备
一旦你确定了面试日期，就要开始为完善的突出面试做准备。
调查-完成家庭作业。尽你所能的了解你所想去工作的那家公司。大多数的开场白问题就是：“你是如何了解我们公司的？”对你的面试官有一些有理有据的了解通常也是令人欣赏的。尽量获悉企业单位的讯息，他们是否挖掘出了新产品/开发，在过去的1年内获得了多少利润，他们是否开发并且创立了新的分支/办公室/连锁店等……
携带备份的简历复印件——一一份留给自己，需要提供给面试官其它的复印件。如果你已经在几家公司工作过，或者离开学校/学院/大学已经有一段时间，那么就有可能记不起日期/学期/年级。要是你被问及这些问题时记不起，有时候会给人留下控制事实的印象，所以保留一份复印件在手以便查阅。
职能是建立在有问必答的基础上。越来越多的应聘者将问及职能时有问必答作为一个面试技巧。面试官通常会问问题，你要以从前的经验举例来回答。以下是一些职能性问题，但是问题一般会因应聘的职位不同而不同，例如：客户服务是以中级管理人员为中心还是高层管理人员：
举例说明你曾经如何展现你的正直和专业：
举例说明你曾经如何处理与团队的冲突：
举例说明你曾经在哪里调解过怒气冲冲的客户，你是如何处理的？结果如何？
你可以在网上找到大量的职能性问题，所以你可以提前收集许多自己的实例来做好准备。一旦你列出了实例答案的清单，就将它们简短地写在口袋大小的卡片上以便去面试时能及时回答。你甚至可以大胆的告诉面试官你已经提前准备好了一些答案。
在你对所问及的问题做出任何回应前要非常仔细地听。尽量捕捉面试官想要的答案。他们期待你拥有什么样的技能？当他们提及到职能性的问题是，要给出相关的例子，不要跑题或说得过细。你的面试官会找寻专业性的标准（有多适合/交流如何/领导技能如何/创新想法如何等）
做笔记。面试时，你的面试官会对工作事项、保险金、薪资、假期等提供一些讯息。有时候在面试时通常会问及到“你还有没有其他的问题？”当你再重复那些已经说过的问题时，你会很尴尬，这会留下不专心的印象。所以你要这些信息。
结束面试。 当你回答完所有的问题后，你要以进来时相同的方式离开。要充满自信并且笔直站立。感谢面试官的面试，向他握手并说：“我期待您尽快的答复。”
面试完成后，再次总结你做的如何，是否存在着一些本该提升的细节（以防复试）。
遵循以上简短地说明，在下次面试后找寻不同之处。祝你好运！
3. 心得笔记怎么写
指读者、观众、参观者、研究者等行为主体对所接触对象的外表、内容、本质的了解和思考所做的观察、分析、归纳、总结的书面记录。对不同文化背景、不同专业水平的行为主体而言，心得笔记可有不同的表现。有的浮皮潦草，有的深刻全面，有的简略扼要。及时的心得笔记，对于文化工作者、理论工作者和科学技术研究工作者来说，尤其显得重要和必不可少。它是帮助行为主体了解认识研究客观事实物非常重要的手段和过程。
一.首先列出这本书的基本资料——书名、作着、出版着、出版年月。有时也可以不拘形式、不用条列而在文张中叙述介绍。
二.再写出这本书的内容大意——这本书主要在描述什么人？发生了什么事？结果如何？摘要性的简介即可，千万不要冗长复叙，本末倒置。
三.接着说说自己得读后感想——令你印像最深刻的地方是什么？看完这本书你会想到什么？喜不喜欢这本书？为什么？
四.最后提出建意或批评——作者的写作技巧有哪些特色？你觉得怎样做，这本书会更好？画中的人物角色，你认同或修正的意见是什么？
五.还可以写出对这本书有意、有利的话，或着是你从这本书学到什么？这本书对自己有什么帮助。
