育才学习网1. 化妆品美导的月总结怎么写
服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
2. 美导工作流程怎么写
一、向所属部门了解此次下到市场的目的（任务），并充分了解公司希望完成最重要的是此次任务的哪一方面，哪些为先、哪些为后，并清楚自己将要面对的工作难度。心理要有所准备，预测一些可能会发生的问题，再向公司讨教一些应急处理办法，以备燃眉之急。
二、可先向所属市场代理商致电问候，并说明之行目的。全面、细致了解当地代理商的营运状况及目前培训部人员的师资力量处在何种层面，让其表示出希望总部要在哪些方面给予协助（指培训课目方面）。做到对症下药，并且建议地区代理商把需要公司培训的课目内容例举详细再传真到公司，以便公司市场培训部作统一安排。
三、可向物流部、财务部和人事部索取相关资料。包括：出差报表、考勤表、工作日报表、车马费、产品最新资料等。并把自己银行帐号告知公司以备打款。
四、下市场后，需服从公司的安排、积极、主动配合区域经理的工作。
五、下市场第一时间，需要以代理商负责人作必要的面对面的工作沟通，可把你安排的工作计划，以书面的形式告之代理商。
六、若遇上有一星期的培训，可要求省级经销商委派一名主管配合你的培训工作。
七、美导可相隔五天向总部汇报一次工作进展情况。
八、对公司负责，维护公司的形象。
九、协助代理商做好产品推广演示工作。
十、做好客户（包括代理商、加盟店以及潜在客户）的产品技术培训。业务跟进和售后服务工作。
十一、及时汇报和解决区域产品技术问题。
十二、如实做好个人的工作周记。
十三、搜集和整理区域市场的产品使用特点，为区域向公司每月提交的工作报告，而提供充足的技术资料。
十四、与区域代理商及各经销商中涉及公司产品，销售的有关人员建立和维护良好的业务合作关系。
十五、主动工作，自觉提升公司形象，并提高本身的专业技术水平。
十六、负责区域所有人员，必须按公司的规定要求完成工作周记，业务人员与美容导师的工作周记连同月费、用单据一同寄回公司，于月终后五天内上交到所属市场部经理处。
注：员工提交的个人工作总结内容包括：
1、按照市场部的指引完成本月区域工作；
2、代理商、加盟店经营品牌。月销售额前三个品牌与公司品牌的经营情况以及代理商、加盟店经营动向。
3、员工的工作周记和月底工作总结将作为公司对员工的业绩考核、工资或职务晋升的依据。
4、对不按时上交工作周记的员工，公司将会作出停发提成和不审批借支备用金的处理。
3. 美导年终总结报告怎么写
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
（1）标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。（2）前言。
即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题；或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过；或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示；或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。（3）正文。
正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1）成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。
一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。
成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。2）存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
（4）结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
（5）署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
4. 美容师新手接触顾客少怎么写总结
每个美容师进入用人单位之后都会迎来三个月的试用期。那么三个月结束之后，美容师试用期工作总结该怎么写呢？美容师工作总结主要是针对这三个月的工作成绩、优劣势进行的一种阐述方式。至于具体该怎么写，以下就为大家提供些新手美容师试用期工作总结范文，供参考：
新手美容师试用期工作总结就是那三大条“过去的成绩，现在的问题，以后的工作计划和目标”，具体写作中应该要注意以下几点：
一、工作任务的完成，这一年上级交代的工作的完成情况，可以根据类别写，比如去斑除皱的任务，纤体健身的任务，香熏的任务，新娘化妆的任务等等之类。
二、工作质量、技术的钻研情况，和美容设备的保养情况。比如带学生，新近流行趋势的应用，时尚搭配的应用等等，及一些不正确美容方法的纠正研究等。
三、行政工作的遵守，如你是领导，要写出管理情况，你是普通员工，要写出遵守行政规定的情况。可能的话写出对领导工作的建议和意见。
四、如有必要，对安全使用设备，工作地点用电安全、消防等问题进行少量择重点总结。
五、转正后工作需要改进的部分，如何在今后改进。
【新手美容师试用期工作总结范文】
一转眼，三月就过去了，在过去的一个月里，是美容院的旺季，顾客比较多，我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己，取得了一些成绩，开发了不少新顾客，业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。当然，在这个月工作中我也有一些不足之处，例如对顾客的心理变化还是不够敏锐，没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富，在美容院接受的锻炼还比较少，对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。
但是，我的优势就是我还年轻，我还是一个热爱学习的美容师。虽然每天的工作很忙，很多，但是我一定会及时发现问题，并且找出问题所在，及时解决问题。解决不了的我也愿意向同事和上级主管及时咨询，在这个过程中，我觉得自己的能力得到了提升和锻炼。当然，由于长时间在美容院，我难免会对工作产生懈怠情绪，工作激情不够高昂，没有积极主动的开发新顾客，平时做销售的时候自信心也不是很足，不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升，尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够熟练等。
这个月我基本完成工作目标，业绩也略有超标，对此我还是感觉很开心，也谢谢各位同时对我的帮助和支持。在接下来的工作中，我也会继续努力，不断给自己制定新的目标，不断超越自己，只有严格要求自己，才能成为一个合格的美容师。接下来，我会向各位经理多学习相关美容产品知识、学习新的手法、对我们新的仪器也争取尽快掌握，一最好的姿态更自信的姿态去给我的每一个顾客做好服务。谢谢大家。
这是一篇非常标准的美容师试用期工作总结范文，不仅说出了自己工作中的收获，而且也发现了自己工作中的不足支持，并且制定了下一个月的工作计划和目标。尤其表明自己是一个虚心学习的好美容师，这一点是非常难得可贵的。所以如果大家作为美容师想要写工作总结的话，不妨借鉴一下。从三个方面去写，首先说明成绩，其次表明自己有哪些不足，以及未来的工作应该怎么去做。
5. 美容导师简历工作经验怎么写
不少美业HR抱怨，每月四五千的底薪都招不到美容导师，所以美导找工作不难！但是，美容导师一投简历就能收到面试通知，就能得到这份工作吗？不一定！因为HR说，虽然招美导很难，但还是会认真看美导的资历。所以，美导简历工作经验还是要认真写的。
美导简历上的工作经验怎么写才好呢？当然不是单纯罗列工作经验就行的，可以这样写：
1、巧用关键词：大型（品牌）代理商、厂家名字
要学会运用一些关键词来表达个人在过去工作中的收获与效果，大型（品牌）代理商、厂家的名就是很好的关键词，可以这样写：曾在XXX公司担任XX（级别）美容导师。
2、工作成绩数据化
美容导师除了手法技能、专业知识外，还要掌握一定的业务能力，在简历中体现业务能力的最好方法就是销售成绩，即销售额。可以这样写：曾经在一个月内销售XX产品XXX，业务排名第一名。或者这样写：曾经连续X个月获得“销售冠军”
3、时间由近到远
如果换过几次工作的话，最好先写最近一份工作的情况，再写上一份工作情况。每份工作的时间最好是18个月以上，半年以内的工作可以忽略，如果担心出现空白期，可以将前后两份工作的时间拉长。
4、语句简短精炼
写工作经验的时候不宜啰嗦，把要点（时间、成绩）列上去就行，至于具体的工作方法，如遇到的困难、如何解决的，就不必再赘述了。
美导简历工作经验范文：
2014.01-2015.04 在XXX公司担任高级美容导师
主要负责工作：
1.负责XX省加盟美容院培训工作，包括产品知识、手法技能以及沟通和销售技巧的培训。2014年全省超过xx%加盟美容院业绩增长速度超过xx%。
2.负责XX省新产品的推广及新产品信息收集及反馈。2014年跑了全省20多个县市，走访300多家美容院，收集了4200多份调查问卷（包括美容师和顾客）。2014年个人业绩达到XX万，名列第一名（全公司有X个高级美容导师）。
3.带领美导团队。2014年带领了一支有七名初级美导的团队，团队销售业绩达到X百万，名列团队业绩第一名（公司有X个美导团队）。
其他工作经验可参照以上格式写。注意：如果是应届毕业生，把“工作经历”改成“实习经历”，在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。
该信息来源于138job中国美容人才网
6. 美容导师2015年终总结范文
2015年临近尾声，美容导师又该写年终总结了。这一年的工作任务完成了吗？明年的工作有什么目标？要怎么计划？这些都是美导年终总结需要考虑的问题，美容导师的2015年终总结究竟要怎么写呢？小编在此提供一篇美导2015年终总结范文，供参考！
美容导师2015年终总结范文：
光阴似箭，时间如梭，回首成绩斐然的2015，内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验。2015年，我收获了很多，感谢领导和同事们的帮助和支持，让我有这样的成绩。现将2015年的工作做如下简要回顾和总结：
在2015年，本人在营销领域上，协助公司总共成交了XXX万元，分别是：……（写明2015年X月“XXX项目”成功售出XX，销售额为XX万元）
其中，在XXX项目中，遇到了代理商反复毁约的情况，一度使谈判工作陷入僵局，幸好在xxx和xxx（领导或同事名字）的热心帮助及提点下，最终成功拿下合同，再次感谢领导和同事的帮助和支持。
除了营销工作，本人还给给美容院、代理商或厂家做培训，2015年总共开了X场培训会，分别是：……（写明时间、地点、场次及主题，如：2015年X月X日，X地，X场，关于XX项目的培训）。
因为有了去年的经验，今年的培训工作开展比较顺利，反响也比较好，在此也要谢谢领导们的信任和支持，给我锻炼机会的同时也不断鼓励我！
本人在2015年中，除了按照公司要求完成了一以上主要工作外，还收获了以一成果：……（写明2015年中你收获的业绩）
2015年已经圆满完成了各项工作，我们应该往前看，所以我希望在2016年可以拿下X地区的X市场，争取业绩更上一层楼！请同志们和领导们看我的实际行动吧！！
这是一篇美导2015年终总结范文，美导可以按照以上格式写，不过在写总结的时候要注意以下几点：
1、适当照顾领导的阅读口味：开端回顾过去一年，概括简述工作经历，例句“过去一年在部门领导的带领下取得了一些成绩”等等。
2、重点体现自己付出的汗水：接下来具体列举各方面工作花费的力量和取得的成绩，例句“在与该代理商火热厮混打成一片中，取得了xx（业绩）的成果”。
3、对工作的不足略加陈述：先大量描述客观不利因素，再把帐算到自己的主观因素头上，如“当然，我自己xxxx也是一部分原因”
5、展望明年一年的工作：列举雄心壮志一二，不管能不能做到。例句“请同志们和领导们看我的实际行动吧！！”后附若干加黑惊叹号更体现决心。
该信息来源于138美容人才网 - /SPguide/18512/99925.shtml
7. 新的美导如何快速脱颖而出
从人力资源管理的角度讲，人才流动是好事。
但是，有的美容导师一跳再跳，越跳越高，最终成为培训讲师、培训经理、副总经理等；而有的美容导师跳了几年却依然只是一名普通美导。世纪良谋李东在广州美博会上走访过全国各地的许多美容导师，有的美导不禁感叹：为什么同样是美容导师，有的从业时间还没我长，两年不见，她却自己开了化妆品公司当上了老总，有的也高升为公司的品牌经理了，而我依然只是一名普普通通的美容导师。
经过世纪良谋多次的调查发现，上述情况与美导刚入行时能不能快速脱颖而出、出类拔萃有着直接的关系。如果在作为新美导时，能够快速拔尖，等于为自己的职业道路争取了一个比较高的起点。
表现优秀的美导容易被领导注意，得到重用提拔，也为自己赢得了更多的事业发展机会。所谓新美导，即是刚刚进入美容化妆品公司的美容导师。
新美导的“新”有两方面的含义：其一，以前不在美容行业工作，没做过美导的工作，是一个完全的外行，成为“全新“美导。其二，有过美导从业的经验，从一家美容化妆品公司跳槽到另一家美容化妆品公司。
相比而言，“全新”美导的工作压力最大，因为她们不仅要尽快熟悉和适应这个行业，而且还要尽快了解公司，适应公司的经营理念、企业文化、工作制度等。但同时，“全新”美容导师的动力也很大，因为是“零经验”，她们才会饱满激情、敢想敢干、用于创新、充分发挥“初生牛犊不怕虎”的优势。
而对于有经验的“新美导”，尽快适应工作恐怕不是问题，她们最需要做到的是如何能迅速在工作中取得突破，干出成绩，让公司领导真正地认可自己，从而得到重用和提拔。新美导要想迅速在公司里崭露头角，脱颖而出，有五条建议可供参考：一 选择一个合适的市场所谓合适的市场区域，就是能够快速展现工作能力的地方。
比如，公司一个快要丢失的市场，这个市场的店面大都“半死不活”，处于“休克”状态，并且公司很多美导以前去过都没有起色。如果你下定了决心，有足够的信心让这个市场“起死回生”，那么一旦成功，你会马上成为公司里一颗耀眼的明星。
或者是一个有较大潜力的市场，但目前返单量并不理想，如果你去了马上使返单量大大提高，那么你也能脱颖而出。二 让客户替自己说话到每一家客户那里，一定要做几件实事。
比如，美容院严重存在顾客欠账问题，你帮她想办法讨回了一部分；美容院美容师有想跳槽的思想动向，你帮她稳住了。这些表现，让客户看到你确实是个能干实事的人，赢得了客户的好口碑，反映到公司领导那里，无疑是一个可信度很高的宣传。
三 敢于及时发表见解每个月月底，美容导师回到公司，在总结会上，当公司领导让大家发言的时候，千万不要扭扭捏捏不说话，更不要敷衍了事地泛泛而谈，要抓住机会，大胆发表自己的看法。这样做能让领导感觉到你是个有思想的美导，从而会另眼看待你。
四 与高层领导相处时，抓住机会展示自己在很多时候，美容导师有水平、有素质、有修养的一面还必须让领导看到才能行。在与领导相处的有限时间里，要争分夺秒地从小细节上表现自己的素质和修养。
比如你审美眼光不错，那么在公司会场布置上就可以露一手。五 积极参与公司管理工作作为市场一线工作人员的美导，最忌讳只守着自己的“一亩三分地”，领导让做什么就做什么。
要根据自己所掌握的市场信息情报，及时对公司的经营管理、营销策略等提出看法。积极向公司提出一些有利于节约成本、提高效率的建议。
让公司高层管理看到你在管理上的能力，同时也觉得你是个有心人，这都为自己以后升职进入高层管理埋下伏笔。其实，美容导师能在短短几个月的时间内脱颖而出，你就赢得了公司高层领导的好第一印象，为今后职业发展打通道路。
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