育才学习网1. 病假怎么写
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：你好三哥6 病假报告范文3篇 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。本文是小编为大家整理的病假的报告范文，仅供参考。
病假报告范文篇一： 经济开发区教文局领导： 我叫汤利军，现在康王中心小学上班，因患有胸膜炎需要入院治疗，遵医生嘱咐需要治疗、休息半年；所以一直无法正常上班，特向领导汇报并请病假半年，待我病情好转后定及时返回工作岗位上班，望领导批准，不胜感激！ 请假人： 20xx年x月x日 病假报告范文篇二： 尊敬的公司及厂领导： 本人于xx年下半年进入长沙引水公司，工程建设时期担任廖家祠堂水厂各标段的现场代表，同时配合和负责15公里，22公里共计十多个标段的招标及招标的相关工作，积极配合驻厂审计单位对各标段签证单的审核，还经常迎接各级领导来现场视察的前期工作，协调厂内标段之间各种繁重、复杂的相关事项，除应尽本职工作外，每年加班及夜班工作日要超过正常工作日50个以上。 （可查当时考勤）水厂设备、电缆进场后就长住厂内工棚，为保护国家财产，在当时厂区无任何防盗防护的情况下，深夜组织民工抓小偷无数次，使其未得逞。
竣工通水的两个月，赶任务、抓整改，每天都是汗流浃背，真是发扬了以厂为家的主人翁精神，工作尽职尽责的工作作风，由于项目管理人员。
2. 病假怎么写
原发布者：你好三哥6
病假报告范文3篇 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。本文是小编为大家整理的病假的报告范文，仅供参考。 病假报告范文篇一： 经济开发区教文局领导： 我叫汤利军，现在康王中心小学上班，因患有胸膜炎需要入院治疗，遵医生嘱咐需要治疗、休息半年；所以一直无法正常上班，特向领导汇报并请病假半年，待我病情好转后定及时返回工作岗位上班，望领导批准，不胜感激！ 请假人： 20xx年x月x日 病假报告范文篇二： 尊敬的公司及厂领导： 本人于xx年下半年进入长沙引水公司，工程建设时期担任廖家祠堂水厂各标段的现场代表，同时配合和负责15公里，22公里共计十多个标段的招标及招标的相关工作，积极配合驻厂审计单位对各标段签证单的审核，还经常迎接各级领导来现场视察的前期工作，协调厂内标段之间各种繁重、复杂的相关事项，除应尽本职工作外，每年加班及夜班工作日要超过正常工作日50个以上。 （可查当时考勤）水厂设备、电缆进场后就长住厂内工棚，为保护国家财产，在当时厂区无任何防盗防护的情况下，深夜组织民工抓小偷无数次，使其未得逞。 竣工通水的两个月，赶任务、抓整改，每天都是汗流浃背，真是发扬了以厂为家的主人翁精神，工作尽职尽责的工作作风，由于项目管理人员
3. 如何写病假申请书及其格式（帮忙写下）
一般学校都有免试申请表的吧，就像下面的格式，重要的是医生证明，按照自己实际情况写就好了。
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体育免考申请表
姓名 性别
所在分院 班级 学号
申请理由（另附县级以上医院证明）
申请人（签名）：
班主任（签名）：
200 年 月 日
申请学期 学年度第 学期；
学年度第 学期 。 申请免考项目
学院医务室审核意见 建议免考学期与项目：
医生（签名）：
200 年 月 日
体育教研室审核意见及对学生参加体育活动的安排：
1、同意免考学期与项目： ；
2、对学生参加体育活动的安排：
体育教研室主任（签名）：
200 年 月 日
分院审核意见
审批人：
年 月 日 教务处审批意见
审批人：
年 月 日
4. 发短信请病假 怎么写
职工不可以发短信请病假，急诊的除外。
职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持医疗机构的病假条，按用人单位规定的程序，办理请假手续。但是，职工突患疾病需要紧急处置的，可以就近入院，并采用电话和短信、微信方式向用人单位主管人员请假。电话、短信、微信请假，应当如实说明情况，并在病情稳定之后，持医疗机构病假条，补办书面请假手续。
《执业医师法》
第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
劳动部、**经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。