育才学习网1. 辞职书怎么写
1、我签过辞职单，也看过辞职单，最觉得搞笑的就是字数超过50字的，说太多都是废话。
2、开头，结尾称呼和落款不说了，大家都知道。日期很重要，写清楚。
3、辞职原因，很简单，就写家庭原因。别说那么多，领导问，你就口头说，可以说真理由，也可以说其他假理由，不要留下任何文字理由。即使你讨厌某领导，对公司什么不满，不要写出来。这可能会给你离职，甚至以后的求职和工作带来不良影响的。
4、辞职原因写家庭原因，不会给你领导带来麻烦，不是他的领导问题，也不会给公司人事和行政部门带来麻烦，因为不是薪水和福利问题。所以，写家庭原因不会得罪任何人。
4、感谢话别多，就写感谢公司培养。不要超过两句，多了显得虚伪，公司那么好，你走干嘛？说难听点，又想当婊子，又想立牌坊？少点感激，让公司觉得亏欠你的，而且勉强的感激理由，让别人觉得公司已经没有什么值得让你留恋。感谢只是体现你的素养。
以上，楼主，我跟同事领导讨论过多次，绝对正确，希望楼主采纳。
2. 辞职单怎么写
希望对你有帮助！【辞职书一般格式】 辞职书的范本是下面着样： 辞职书是指辞退在单位中所担任的职务和工作所写的实用文书。
可分集体辞职书和个人辞职书两种。 一、辞职书的写法 （一）标题 在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去***工作”等字样。
（二）称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。 （三）正文 写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
（四）结语 在正文后面写表示歉意的语句。 （五）署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
二、写辞职书应注意的问题 1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。
因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
原因嘛 1.经济紧张、家里负担重 2.亲戚那有生意很却人手云云！ 3.亲密好友病重，要去照顾等辞职信范文一（真诚版） 尊敬的Z主任： 您好！ 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
*** **年**月**日 辞职报告 辞职信范文二（公司职员） 尊敬的主管、副理： 您好！ 在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。 虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！ 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！ 辞职报告 辞职信范文三 公司人事部： 我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。 公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
我留学归来之后，仍愿意回公司就职。 感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
*** **年**月**日。
3. 个人辞职信怎么写比较好
仅供参考：
尊敬的公司领导：
您好！
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
4. 辞职报告怎么写最好
1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。
2、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职报告，因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达，确保发生劳动争议时留有证据。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用提前30天，也不用单位批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。
4、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等，按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天通知用人单位，不需要任何理由，到时即可要求单位办理离职手续走人。
6、通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
5. 我是店里的店长怎么写辞职书
2、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职申请，因为只要理由合法是不需要批准的。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这即合法可以立马走人，还可得到你意想不到的意外收获。一般单位在这些问题上都会出错的。
4、你的辞职报告可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位XX原因（比如：不按规定为劳动者建立国家法定的社会保险等），按劳动合同法有关规定现提出辞职。特通知
如因为我来这也有几个月了，因和男朋友分手，又不想见到这里的人，还有就是有一个老板好一个老板不好，其实真的目的是不想见到分手的哪个人，他和我在同一个厂，因此我要辞职，我是办公室里的人，他是车间的人，我就是因为有一个辞职原因不知道怎样写，谁能帮我想一下呀，如果我去辞职的话，老板大概不会批的，怎么写才能让老板批呢！最好是两全其美的办法，不让他人伤心，也不让自己觉得为难。其实厂里的人差不多都不愿我离开，就是想不到好的方法来解觉呀！急呀，这个月底我就想辞了
