育才学习网1. 疫情期间工作证明怎么写
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买> 原发布者：韩士凯 公司复工证明 兹有，身份证号，系我公司在职员工，工作岗位为抄_______________，我公司响应国家号召，积极开展复工，并定于2020年2月22日正袭式复工，考虑到当前特殊时期，特此提供复工证明，忘贵处同意返回工作知岗位。
公章：2020年2月22日、公司复工证明 兹有，身份证号，系我公司在职员工，工作岗位为_______________，我公司响应国家号召，积极开展复工，并定于2020年2月22日正式复工，考虑到当前特殊时期，特此提道供复工证明，忘贵处同意返回工作岗位。 公章：2020年2月22日。
2. 停工报告怎么写
原发布者：ojwt
工程停工申请表本表由施工单位填报，经监理单位审批后，建设单位、监理单位、施工单位各存一份。停工报告XX有限公司：我公司承建的工程，现由于春节将至，我项目部现拟定于年月日在建工程全面停工。停工前，我项目部对已完工程进行了成品保护，各种建筑材料、周转材料已集中堆放，并码放整齐、安放稳固。对易燃易爆材料进入库房保管，并设置专人负责，值班人员明确责任，并有责任制度。在停工前，对已完成工程的成品保护已按要求做了全面落实。各项安全工作已按要求全面进行落实。春节放假期间，我项目部已安排值班人员，所有值班人员必须保持24小时电话畅通。项目部预计2018年月日恢复施工，现申请贵司对我施工现场进行检查，并同意停工。请批示！申请单位：XX项目部年月日年春节停工期间值班人员名单及联系电话XX项目部
3. 疫情期间停工停产怎么支付工资
企业因受疫情影响导致生产经营困难，停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
4. 疫情防控期间企业停产停工的工资如何发放
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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