1. 请产假的请假事由及去向怎么写
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产假请假事由 产假请假事由 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,**法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。 请假条 尊敬的学校领导: 我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼! 请假人:某某某 xx-xx年9月1日 尊敬的领导: 我因怀孕已有某个月时间(可以把医院检查相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼! 请假人:某某某 xx-xx年10月1日 尊敬的教育局领导: 姓名:***,性别:女,出生年月:****年*月*日,什么时候毕业于哪个学校,本人的工作单位,什么时候与哪个结婚,因为预产期在***(于什么时候生下小孩),特请产假****天(指明从哪天到哪天),望领导批准! 此致 敬礼 请假人:***** 时间:**年*月*日 请假条写好后再由学校签署意见,意见签署好了以后再提交到相关教育部门! xx(单位)办公室: 因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。 特此请假,恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名)
2. 请产假的请假事由及去向怎么写
不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的内容,也是很多请假人最不会写的部分。
第二步写完称呼之后,另起一行,空两格写请假条的正文内容。根据国家规定,产假一般为90天,但也有其他的特殊情况,可以参照“注意事项”。
产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如“本人是____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束,期限为_____天。”写完请假日期之后,另起一行并空两格,写上“特此申请,恳望批准”或“特此申请,望领导审批”的字样。
这样,产假请假条的正文就完成了。
3. 小产假请假申请书怎么写
小产假请假条
xx(单位)办公室:
因本人小产,根据国家规定产假为xx天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
2011年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
4. 休产假请假条怎么写
如果单位有统一格式的请假单,就按照请假单格式填写。
这种填写比较简单,通常包括姓名、职务、部门、请假类型、请假期限、请假理由、申请人签名、申请日期等信息。如果单位没有统一格式的请假单,需要自拟请假条的,那么可以参考如下格式:请假条XX领导(可以是姓加上职务): 因本人怀孕,预产期为XXXX年XX月XX日,现根据相关法律规定,特向公司请产假。
产假期限自XXXX年XX月XX日(预产期之前15天)至XXXX年XX月XX日,共计XXX天,其中基础产假98天,晚育产假XX天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产假在前面的基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准,不胜感谢! 请假人:XXX 申请日期:XXXX年XX月XX日。