育才学习网1. 申请当主管书怎么写
主管申请书
作为企业的各级主管，必须不断加强学习，提高理论修养，同时，要对自己分管负责的工作，进行不断总结，提炼出既符合公司实际，又适合自己习惯的管理方法，以保证工作效率和效果。
那么，怎么样才能当好主管呢？我认为，应该从最基本的方面入手。下面，本人列出了主管每天、每周、每月、每季、每年应该做的工作，供职场上的朋友们参考。
（一）主管每天应做的
1、给每一个直接下属安排当天的工作任务，并提出具体要求。
2、下班后回顾自己所分管工作一天的任务完成情况。
3、考虑明天应该做的主要工作。
4、考虑分管部门一个不足之处，并想出改善的方法和步骤。
5、考虑自己一天工作失误的地方。
6、考虑自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高。
7、看一张有用的报纸。
（二）主管每周应做的
1、召开一次本单位或部门的会议，对分管系统整体工作进行讲评。
2、与其他部门的主管沟通一次。
3、与一个下属沟通一次。
4、向自己的主管领导汇报一次工作。
5、对部门一周的工作做出总结，对下周工作做出计划安排。
6、纠正部门一个细节上的不正确做法。
7、检查上周纠正措施的落实情况。
8、进行一次自我总结。
9、整理自己的文件资料，无关资料全部清除。
10、与一个非公司的朋友沟通。
11、了解与自己相关的财务指标的变化。
12、与一个重要客户联络。
13、与一个供应商联系。
14、看一本经济类的刊物。
15、表扬一个你的骨干下属。
（三）主管每月应做的
1、召开一次单位或部门全体人员参加的会议。
2、对下属员工全面考核一次提出奖惩建议。
3、对一个月的工作做出总结。
4、本月的销售计划完成情况（关注收入、费用、利润等指标）。
5、
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本月的物资采购完成情况（关注数量、质量、价格、成本）。
6、制定下个月的。
7、制定下月的销售计划、销售政策、销售价格。
8、对主要供应商考核一次。
9、对你的竞争对手分析一次。
10、考察一家在管理上有特长但与本公司没有业务关系的企业。
11、自我考核一次。
12、读一本书。
（四）主管每季应做的
1、对负责单位的整体工作进展情况进行系统总结和分析。
2、对照全年的分季目标，检查本季工作差距和主要问题，制定改进措施。
3、整理对下属的评价材料，与下属进行沟通，充分交流。
4、整理自我评价材料，分析自己工作的最大不足之处并找出克服的办法。
5、召开本单位或部门的员工大会，总结和布置工作。
6、向上级主管汇报本季度工作情况和经营效果，以及下季重点工作和计划安排，征求上级意见，取得上级支持。
（五）主管每年应做的
1、对本单位全年各个方面的工作进行总结。
2、制定本单位新年度的经营计划、或个人工作计划。
3、修订本系统的管理制度和控制措施，提出改进的具体意见。
4、提出本部门每一个下属的综合考评意见（能力、经验、方法等），并以适当的形式进行思想交流。
5、对公司某些方面的管理缺陷提出自己改进的建议。
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工作
进行
主管
一次
2. 主管申请书怎么写
原发布者：张丽
主管申请书范文
申请书
尊敬的领导：
您好！
我于2014年7月10日进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担任职业顾问一职。
公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保养好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就好比是需要渡过磨合期的新车，在公司（本文 来自好范文网：www.hAOword.coM）的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习积累业务技能，不断的发现问题，解决问题，不断完善自我，更快、更好的完成领导交给的各项任务。我相信我一定会做好工作，成为优秀的海纳职业中的一份子，不辜负领导对我的期望。三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善自我。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，能按时完成 此致 申请人：某某某 尊敬的公司领导： 另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到
3. 申请主管申请书怎么写
申请书
尊敬的公司领导：
我是XXX，一直以来都认真工作。现在司需要有能力的人担当收银员领班，经过深思熟虑，我认为，收银员领班需要一个有责任心的人担任，而我就是那个最佳人选，。我具有一定的综合调配能力，我的处理事情的能力也较强，我相信自己能够和其他员工相互一起工作、相互融合，为公司的良好发展尽一份力。我以后一定会尽心尽责，做到一丝不苟，好好做好人的本分，加强自身的修养及能力的锻炼，特别是组织和协调能力。
希望公司领导批准。
申请人： xxx
2011年2月19日
4. 想写一份主管申请书
你好！！！
呵呵无非是在个人的简历后面加上自己在公司的工作心得、工作成绩和对未来发展的规划等等。
提供一个范文，供你参考一下：
申请岗位名称： 申请日期：
个人情况姓名：
性别 出生年月 身份证号码 电话/传呼/移动电话 E-MAIL
家庭地址 通讯地址 邮政编码 最高学历 所属单位和部门
直接上级姓名及电话 当前薪资水准
教育背景：（请写清楚您的毕业院校，主修专业。毕业/结业/肄业，获得的学位以及时间）
资格证书：（请写清楚您的颁证机构、颁发日期、取得专业资格名称）
培训记录：（请写清楚项目、期限、培训情况，包括结果）
工作简历及成绩：（曾经参加过什么样的工作，获得过什么样的成绩以及荣誉等，可另附页）
自我评价：（对于自己的特长清晰的表达出来，包括个人职业素质、道德、工作态度、人生观念等，可另附页）
对竞聘部门工作的认识及设想：（对于要竟聘的岗位进行描述，如何结合自己的擅长进行工作开展等）
呵呵个人建议，简历就是实际的了，后面的规划就是结合自己的实际情况，增想的就怎么写，不要那么虚浮，毕竟公司已经准备提升你了，太虚浮反而会有些反效果！！！
希望能对你有所帮助！！！
5. 申请提升主管级别的申请书怎么写
申请书
尊敬的**公司总裁及各位董事：
你们好！
我是**公司的一位高级主管，现在在外带队出差，队伍业绩稳定，并建立了带队出差的强烈自信。我师父是为诗洛华撑起半边天的陈勇副理，我于2007年11月1日加入公司，经过了重庆博雅，西安博雅及今日诗洛华公司的变革，在万总的英明领导与决策下和各位董事的全力配合中，我们集团取得了辉煌的战果，并一步步做大做强，同时我也在这个大家庭中受到熏陶并且成长，让我明白了世上没有万能的公式，也没有什么万能的成功定律。“条条道路通罗马”通往成功的道路也有多条，总有一条是属于你的，但到底要走哪条路，还是要靠自己去寻找和选择。
选择大于努力，忠诚胜于能力，嘉可国际的体制及诗洛华的人性化管理给了我发展的平台，同时我将选择挑战自己，我定忠于我的集团，忠于我的公司，将自己的微薄之力贡献于我的事业，一直以来受到诗洛华商贸公司曾庆辉经理的栽培与重用，他曾经告诉我在漫长而短暂的人生道路上，我们曾拼搏过，也曾失落过，曾经笑过，也曾经哭过，曾经惘然心动过，也曾经黯然伤神过。
我们每个人的人生都是一本书，一本正在书写的书，这部书能否写的精彩全由这本书的主角来决定，这本书的主角就是我们自己的命运自己主宰，在每次自己犹豫徘徊不相信自己时，都是曾经理对我的沟通与鼓励才造就了今日的我，在此衷心的说声“谢谢”。我相信在这么具有人格魅力与事业心的曾经理的领导下，西安诗洛华将永争集团NO·1。
今日销售与带队出差的强烈自信源于我师父陈勇陈副理的教导，他教会我一个自信的人会把“不可能”三个字变成“我能行”这三个字，谁拥有了自信，谁就成功了一半，另一半则靠付诸于实际而有效的行动，同时我也用实际行动证实了我是可以做到的。
今日的辉煌战果与表现得到了诗洛华上级的领导及全体同仁的一致认可，特在此向万总及嘉可国际各位董事申请提升副经理希望你们考核我，同时保证提升后继续高标准要求自己，用我对事业的执着与自信，激情及综合能力争夺副经理中的NO.1.
在此也预祝嘉可国际在领头羊万总的带领下冲出中国走向亚洲，同时我也必须把自己打造成一匹不服输的狼，才能与狼共舞。
此致
敬礼
申请人：**
6. 主管升职申请书怎么写
申请岗位名称：申请日期： 个人情况姓名： 性别出生年月身份证号码电话/传呼/移动电话E-MAIL 家庭地址通讯地址邮政编码最高学历所属单位和部门 直接上级姓名及电话当前薪资水准 教育背景：（请写清楚您的毕业院校，主修专业。
毕业/结业/肄业，获得的学位以及时间） 资格证书：（请写清楚您的颁证机构、颁发日期、取得专业资格名称） 培训记录：（请写清楚项目、期限、培训情况，包括结果） 工作简历及成绩：（曾经参加过什么样的工作，获得过什么样的成绩以及荣誉等，可另附页） 自我评价：（对于自己的特长清晰的表达出来，包括个人职业素质、道德、工作态度、人生观念等，可另附页） 对竞聘部门工作的认识及设想：（对于要竟聘的岗位进行描述，如何结合自己的擅长进行工作开展，可另附页）。
7. 晋升申请书怎么写
01228范文： 晋级申请书 尊敬的领导： 我叫XX于--年--几月--日进入--公司，根据公司的需要，目前担任--一职，负责--的工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步. 刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错得到领导指正；但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生.在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系.在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望. 这一年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式工作人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长.在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 此致 敬礼 申请人：XXX 年月日。
8. 职位申请书怎么写
申请书 尊敬的**： 我是***，郑重的向**提出*****这一申请. *********（根据实情详细说明原因）****************************************************************************************************************************** 我（希望/愿意/一定。
..）（申请成功后我会怎样） 希望**能够（批准/考验/接受）我 此致 敬礼 申请人：*** *****年**月**日 我想说的：对于这你先介绍自己比如自己的文化水平，自己的工做经验等这就要自己说了.在说出要申请的原因比如说本人想为公司出力 自己有很多工作的经验，意见等对公司提 本人对公司的前途很看好 本人也很想为公司出力 在说出如能有辛被公司重用后为公司效力的决心等 最后表达自己内心非常想为公司出力 ，表达出自己年轻要有为的 热情心情等 这都要看自己的实际情况去说 我是写写而已 不好别见怪哦 谢谢能为你回答。
9. 提职申请书怎么写
公司领导：
我是综合办公室职员**，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下：
1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。
6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。
不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。
