育才学习网1. 工作合同怎么写
工 作 合 同 书 甲方： （甲方） 乙方： （乙方） 为明确甲乙双方工作中的权利和义务，经协商达成如下协议：一、乙方工作的目标和内容：（一）、工作目标1、加强自身技能及专业知识的学习。
每月组织财务人员、经管员、成本核算员学习一次，财务人员每月写学习笔记一篇（内容为企业管理方面、财务管理方面、税收政策方面等），月末交分管领导。2、及时了解掌握国家新的税收政策和地方财政政策，每季装订成册，组织学习并加以应用。
3、结合实际修订财务部的职能战略。制定相应的实施细则和评估办法并监督执行到位。
4、以集团公司工作中心中的现金流管理为重点，月度对资金收支情况进行分析预测，保证资金合理有效使用。5、定期到企业车间进行实地调研，能够熟悉各企业的产品生产过程，掌握产品成本构成，每月末对经营状况及财务指标进行分析。
（二）工作内容1、协助分管领导处理公司财务有关事项并及时汇报工作情况，保证财务工作内容和目标的实现；2、负责财务职能战略的制定、执行、评估监督到位，使财务工作更加制度化、规范化、精细化；（1）结合08年公司实际，制订2009年资金运作方案并严格按此方案执行，确保集团公司生产经营资金和投资资金能够良性循环；（2）深入基层了解生产经营情况，制定科学合理的目标成本，结合各公司实际进行成本的有效控制，每月有对比有分析且向分管领导汇报；（3）结合网上录入资产情况，每季度到各分公司检查一次，核对每项资产的管理是否有责任人及固定资产的登记情况，写出清查及评估报告；完善账面固定资产的增加、减少及日常核算工作，保证账面帐实相符率98%以上；不良资产信息及时向领导汇报，毁损报废资产及时提交税务局税前报损，及时进行帐务处理；使资产责任化管理职能落实到位；3、负责组织编制各分公司的内部考核月报表，准确反映企业生产经营及效益情况；4、负责组织采油厂挂账、结算资金和供应处的资金回笼工作，考核落实到位。保证财务部负责的应收账款的坏账损失为零；5、组织编报法人公司资产负债表、损益表、现金流量表等财务资料，为外部单位提供相关信息；6、认真审核各类原始凭证的真实性、合法性，及时编制记账凭证，保证票据合理合法率在95%以上；7、办理现金收付业务认真细致，及时记帐、对帐，盘点库存现金，按月编制银行存款余额调节表，做到帐实相符，帐帐相符率达100%;8、及时、准确地核算各单位的材料、工资等有关成本费用，正确归集、分配各项成本、费用和收入，数字准确率100%、工资发放及时准确率100%;9、积极为经营管理服务，保证税务登记证、信用资质等级证、贷款卡等有关证件的年审合格率达100%;10、协助分管领导协调好审计、税务、财政、稽查等部门关系，为检查财务工作提供有关资料，反映情况，力争企业收益最大，损失最少；11、按时完成各项税款及报表的上缴和报送工作。
严格规范财务管理，诚实守信申报纳税，报表上报及时准确率100%;12、协调好银行、结算站、有关业务部门的关系，确保财务挂帐结算工作的顺利进行，资金的及时到位；13、学好用好税收优惠政策，合理进行税收筹划。在条件具备的情况下，力争新大集团公司享受税收优惠最大，风险降至最低；14、学好用好财务软件。
保证财务软件正常使用，财务数据完整准确；15、强化财务人员的职业道德教育，保证企业经济利益不受损失，资金安全率100%;16、保管好财务档案，保证财务凭证、账簿、报表等财务资料完好无缺，保存期不低于13年；17、每月向分管领导汇报财务状况，每季度向主管领导进行书面述职报告。18、本部门的安全生产、社会治安综合治理、计划生育等按集团公司的有关规定执行考核。
二、乙方的权利1、按集团公司的有关规定，甲方为乙方提供必要的办公和交通等条件。2、按集团公司2009年薪酬工资办法，甲方发放给乙方核定的基本工资、工龄工资和岗位绩效工资。
三、甲方每月预发部门负责人核定薪酬的60%作为基本生活费、部门人员核定薪酬的80%-90%作为基本生活费，其余部分作为风险金。乙方完不成上述指标，每缺一项，扣除风险金的5-10%，以扣完风险金为止。
工作指标50%完不成，或有重大工作失误的，部长、副部长将自动免职，机关人员将调离岗位。四、合同期限2009年1月1日至2009年12月31日止。
五、本合同一式三份，甲乙方各一份，存档一份。六、本合同未涉及业务，按为甲方增收情况，双方协商奖励办法。
2. 合同怎么写
你这应该属于用工合同吧？一般的合同就是你看过合同，同意上面的每一项条款后，只需在合同上签字即可，合同便生效！以下是一份用工合同的范本，你看看吧，希望能对你有帮助！谢谢~ 临时用工合同书 甲方： 乙方： 根据现场施工的实际需要，拟用 配合施工。
本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就施工中的有关事项达成以下协议： 一. 施工工期 自本项目工地施工筹备期间开始，至该工程项目施工结束时止。 二. 工作内容 孔口钢筋笼安装焊接、临时施工便道的维修、施工场区内的机具材料的转场运输、协助水下混凝土灌注和泥浆排放等甲方安排的工作，工作质量标准符合施工规范要求或甲方指定的具体要求。
三. 双方责任 ⒈ 甲方责任 ⑴ 为聘用人员提供食宿条件、劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。 ⑵ 对聘用人员的劳动进行详细的安排与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。
⑶ 对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训，督促其严格按安全操作规程施工。 ⑷ 对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。
⒉ 乙方责任 ⑴ 乙方人员在施工过程中应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员的统一指挥与协调。 ⑵ 按时保质保量完成甲方管理人员下达的工作指令和任务。
⑶ 乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。 ⑷ 严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。
⑸ 乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位，不得做与工作无关的其它事情。
⑹ 乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己本文来源：文秘114 承担。 四. 劳务费结算及支付办法 ⒈ 劳务费单价 电焊工 元/工日，辅助工 元/工日。
⒉ 劳务费合价 劳务费合价=劳务费单价*累计工日量。 ⒊ 乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。
工程施工结束后一个月内结算并支付完毕劳务费。 五. 其他事项 ⒈ 劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开工地。
对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。 ⒉ 有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。
⑴ 乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的； ⑵ 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的； ⑶ 乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的； ⑷ 不能胜任本职工作，经调整岗位后仍不能胜任的。 ⒊ 有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。
⑴ 甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的； ⑵ 甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的； ⑶ 甲方违规指挥，严重危及乙方人员生命安全的。 六. 附则 ⒈ 本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工程施工结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。
⒉ 本协议未尽事宜，甲乙双方另行商议并签订补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。 ⒊ 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表： 乙方体表： 签订日期年月日。
3. 用工合同怎么写
只要是用工都必须签订劳动合同，否则就是违法的，所以你必须和员工签订劳动合同。
编号____________ 甲 方_________________________ 乙 方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________________________________ 乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇） 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。 本合同于____________________________________终止。
二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位（工种）工作。 第三条 乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬 第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试 用期间的工资_____________________________。
甲乙双方对工资的其他约定_________________________ _____________________________________________________。 第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇： _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ 六、劳动纪律 第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 七、劳动合同的变更、解除 第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： （一） 甲乙双方协商一致的； （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； （三） 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条 当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。 第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的； （三） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四） 被依法追究刑事责任的。 第二十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： （一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定。
4. 合同怎么写
请问，你给外地公司想签什么样的合同，是种植合同还是供销合同，还是其他合同，请说明后，我们才能给你帮忙。合同的种类繁多，内容不同，写作要求也都有各自的特点。但就合同的全体来讲，又有共性，有其不同于其它文体的要求和格式。其写作要点和顺序是：
（一）标题。写明合同的性质。如修建合同、产销合同、经济承包合同等。
（二）立合同人。双方当事人是机关、团体，就写机关、团体的名字。是个人就写个人的名字。一般情况下是在立合同人后面并列双方当事人，也可以前后连着写。在双方当事人后面要注明一方是甲方，一方是乙方。
（三）简单写明订立合同的目的。如合资建厂的协作合同，写明为什么建厂，建什么厂；经济承包合同，写明为什么承包等等。
（四）具体地写明协议的条件。要逐条写清楚甲、乙双方承担的权利和义务。主要是：（1）合同权利义务所指的对象，法律语言叫标的物。如购销合同的销售物、基建合同的承包工程等等。这是合同的主要条款，必须标明名称、规格、型号等。（2）标的物的数量和质量。要准确可靠，计量单位要明确，质量的技术要求和标准要详细具体。（3）价款和酬金。要明确计算标准、给付价款和酬金的结算方式和程序。（4）合同履行的有效期限和地点。要有运费承担、运价标准和途中损失的规定。（5）物品的包装和验收方法，议定包装标准和数量、质量的验收方法。（6）违约的责任，即赔偿损失的数量、方法。
（五）合同变更条件和双方遵守的原则。如运送合同发生自然灾害或非人力能挽回的事故后的处理方法。
（六）合同份数及保存者。一般是当事人双方各执一份，也有的除双方当事人外，有关方面也存留一份。
（七）立合同人签名盖章。如果是机关团体，就写机关团体的名称，加盖公章，然后在下面或后面由代表人签字，加盖私章。如有公证人，也要写上公证人所在单位，然后签字盖章。
（八）最后写签订合同的日期。如有代书合同人，在日期下面写明代书合同人的单位和姓名。
（九）如有图纸、说明等，可作为附件，并标附件一、二、三……，在有关协议条文后面注明。原附件附在合同主件后面，作为合同的组成部分。
5. 合同怎么写
合同编号：___ 立合同人：__（需方）（以下简称甲方） _______（供方）（以下简称乙方） 经协商同意，根据中华人民共和国经济法的规定，订立合同如下： 第一条 甲方向乙方订货总值为人民币__元。
其产品名称、规格、质量（技术指标）、单价、总价等如表所列 第二条 产品包装规格及费用_______ 第三条 验收方法______ ┌—————┬—————┬——————┬————┬————┬—————┐ │材料名称及│规格（毫米）│ 质量标准或 │计量单位│单价（元）│ 合计（元） │ │ 花色 │ 及型号 │ 技术指标 │ │ │ │ ├—————┼—————┼——————┼————┼————┼—————┤ │ │ │ │ │ │ │ ├—————┼—————┼——————┼————┼————┼—————┤ │ │ │ │ │ │ │ ├—————┼—————┼——————┼————┼————┼—————┤ │ │ │ │ │ │ │ └—————┴—————┴——————┴————┴————┴—————┘ 第四条 货款及费用等付款及结算办法______ 第五条 交货规定 1.交货方式：______ 2.交货地点：______ 3.交货日期：______ 4.运输费：_______ 第六条 经济责任 （一）乙方应负的经济责任 1.产品花色、品种、规格、质量不符本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价。不能利用的，乙方应负责保修、保退、保换。
由于上述原因致延误交货时间，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总值的万分之三计算向甲方偿付逾期交货的违约金。 2.乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交。
甲方如不需要，可以退货。由于退货所造成的损失，由乙方承担。
如甲方需要而乙方不能交货，则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的5%的罚金。 3.产品包装不符本合同规定时，乙方应负责返修或重新包装，并承担返修或重新包的费用。
如甲方要求不返修或不重新包装，乙方应按不符合同规定包装价值2%的罚金付给甲方。 4.产品交货时间不符合同规定时，每延期一天，乙方应偿付甲方以延期交货部分货款总值万分之三的罚金。
（二）甲方应负的经济责任 1.甲方如中途变更产品花色、品种、规格、质量或包装的规格，应偿付变更部分货款（或包装价值）总值X%的罚金。 2.甲方如中途退货，应事先与乙方协商，乙方同意退货的，应由甲方偿付乙方退货部分货款总值X%的罚金。
乙方不同意退货的，甲方仍按合同规定收货。 3.甲方未按规定时间和要求向乙方交付技术资料、原材料或包装物时，除乙方得将交货日期顺延外，每顺延一日，甲方应付给乙方顺延交货产品总值万分之三的罚金。
如甲方始终不能提出应提交的上述资料等，应视同中途退货处理。 4.属甲方自提的材料，如甲方未按规定日期提货，每延期一天，应偿付乙方以延期提货部分货款总额万分之三的罚金。
5.甲方如未按规定日期向乙方付款，每延期一天，应按延期付款总额万分之三计算付给乙方，作为延期罚金。 6.乙方送货或代运的产品，如甲方拒绝接货，甲方应承担因此而造成的损失和运输费用及罚金。
第七条 产品价格如须调整，必须经双方协商，并报请物价部门批准后方能变更。在物价主管部门批准前，仍应按合同原订价格执行。
如乙方因价格问题而影响交货，则每延期交货一天，乙方应按延期交货部分总值的万分之三作为罚金付给甲方。 第八条 甲、乙、任何一方如要求全部或部分注销合同，必须提出充分理由，经双方协商，并报请上级主管部门备案。
提出注销合同一方须向对方偿付注销合同部分总额X%的补偿金。 第九条 如因生产资料、生产设备、生产工艺或市场发生重大变化，乙方须变更产品品种、花色、规格、质量、包装时，应提前__天与甲方协商。
第十条 本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同，对方有权拒绝生产或收货，并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失。
第十一条 甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行，部分履行合同的理由。在取得对方主管机关证明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承担违约责任。
第十二条 本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，解决不了时，任何一方均可向国家规定的合同管理机关申请调解仲裁。如一方对仲裁不服，可于接到仲裁书后15日内向人民法院起诉。
第十三条 本合同自双方签章之日起生效，到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误，并按本合同规定将货款结算以后作废。 第十四条 本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由甲乙双方协商，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。
第十五条 本合同共一式__份，由甲、乙双方各执正本一份、副本__份，并报双方主管部门各一份。 订立合同人： 甲方：______（盖章） 乙方：______（盖章） 经办人：__（盖章） 经办人：__（盖章） 负责人：__（盖章） 负责人：__（盖章） 地 址：______ 地 址：______ 电 话：______ 电 话：______ 开户银行、帐号：____ 开户银行、。
6. 合同怎么写
外资企业的，供参考，内资企业的差不多。
劳 动 合 同 有限公司（以下简称甲方），聘用 （以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动法管理规定》和《江苏省劳动合同条例》等相关法律、法规及规章经甲、乙双方在自愿平等，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限、试用期限 1. 本合同有效期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。 2. 试用期为 个月。
3. 在试用期内，甲方将按岗位描述的标准对乙方进行评估发现乙方不符合录用条件的，可以即时解除劳动合同。 第二条 工作内容 1. 乙方在 部门担任 工作。
乙方须按甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。 2. 乙方应按公司的要求及甲方的管理与安排，按时、按质、按量完成己方指派的工作与任务，并依据乙方工作表现按规定给予奖惩。
3. 甲方确因经营需要或因乙方的能力及表现，可变更乙方的工作岗位及内容， 乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准前，应该首先服从甲方安排。 第三条 劳动保护及劳动条件 1. 甲方实行每周工作 5 天（40小时），休息 2 天的工时制度。
每小时工资按基本工资为基数计算。 2. 甲方确因经营情况需要乙方加班加点时，应与乙方协商。
加班加点的工资报酬按当地政府有关法律、法规规定执行，安排调休的除外。 3. 甲方须为乙方提供符合中国政府规定的安全卫生的工作环境及必要的劳动防护用品，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作，乙方在劳动过程中应严格遵守有关安全操作规程。
4. 甲方因特殊工种或因业务不正常时，本公司将执行不定时和综合计算工时工作制。 第四条 劳动报酬 1. 按甲方现行工资制度，乙方月基本工资收入为人民币 元，其他部分（含伙食津贴、交通津贴、电话津贴、住房津贴、职务津贴、全勤津贴及特别津贴等）为人民币 元。
2. 乙方的工资水准、奖金、津贴，按甲方有关规定确定。 3. 甲方实行新的工资制度、调整工资水准时，或乙方的工作岗位、职务发生变化时，甲方应对乙方的工资待遇予以调整。
4. 甲方发薪方式为次月发放上月工资。 第五条 劳动保险和福利待遇 1. 甲方按照当地政府规定为乙方办理相关社会保险，乙方也应按规定缴纳个人应当承担的社会保险费，由甲方从乙方工资内代扣代缴。
2. 乙方患病或并非因工负伤，甲方按其病情及在公司工作时间长短，给予一定的医疗期。医疗期间待遇，按国家有关规定执行。
3. 乙方的其他保险和福利待遇，甲方按国家有关规定执行。 4. 乙方享有中国政府规定的法定节假日、公休假日，并享有婚假、丧假、生育假等带薪假期。
详见甲方的有关管理制度。 5. 甲方若为女职工，在孕期和哺乳期享受的假期和待遇参照《中华人民共和国劳动法》和当地法规执行。
第六条 劳动纪律、奖惩办法 1. 乙方应遵守国家各项法律，法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导，管理和教育。遵纪守法，遵守职业道德和社会公德。
2. 乙方在工作中应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。同时，乙方应随时无条件的服从甲方对其岗位及内容的调整。
乙方如有违反劳动纪律、法规和公司章程制度行为的，甲方可以依法给予批评教育或纪律处分；对于积极推动公司制度的乙方，甲方按规定予以奖励。 3. 乙方应遵守甲方的保密制度，对于所有可能涉及公司业务和技术机密，包括下列资料，均负有保密义务，否则甲方将按照《人事管理规章》规定给予其纪律处分或与其无条件解除劳动，并追究其法律连带责任。
1） 公司技术资料和业务档案。 2） 公司及个人财务资料。
3） 客户资料。 4） 其他商业秘密。
4. 乙方未经甲方事先书面同意不得： 1） 以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。 2） 担任其任何公司或单位的雇员，顾问（包括不取报酬的工作）等。
3） 依法终止或解除合同时，乙方应将其管理的甲方的一切技术资料，业务档案，规章制度，计画，备忘录，客户名册，财务报表或培训材料等资料归还甲方不得以任何形式保留副本。 4） 甲方对于模范遵守企业规章制度以及工作成绩优异的乙方，应当根据企业规章制度给予精神鼓励和特制奖励。
甲方对违反企业规章制度或不服从的乙方，可以根据企业规章制度给予批评教育或者纪律处分。 第七条教 教育与培训 1. 甲方有义务对乙方进行职业道德、上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训，持证上岗。
2. 乙方应努力学习技术业务和科学文化知识，提高工作能力。 3. 甲方出资培训乙方，乙方所取得的培训证明及相关证照应交甲方保存。
4. 如甲方出资培训乙方，乙方须为甲方服务满规定的年限，否则乙方需承担培训费用，其数额按已服务年限递减计算。具体服务年限及递减方法参照甲方有关管理制度。
第八条 续订、变更或解除、终止劳动合同的条件 1. 符合下列情况之一的，甲方可以即行解除本合同，双方依法办理退工手续。 1） 在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2） 乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3） 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大的损失的； 4） 在职期间，在外从事与公司所营相。
7. 合同怎么写
甲方：
乙方： 身份证：
根据公正、平等、友好协商的原则，甲乙双方就此次货物托运事项达成如下协议。
一：货物数量、种类、具体价值等情况
二：托运货物始发地与目的地、到货日期等
三：运费
甲乙双方职责范围。
甲方职责范围。
1、甲方付款义务等。
2、货物数量实报等
3、货物到达目的地接收 等
乙方职责范围。
1、按期到货等
2、货物无损失、损坏等
甲乙双方综合条款
(1)甲方 付款方式 金额
(2)乙方造成的损失等赔付金额 按什么赔， 延期到怎么陪
(3)由于不可抗拒因素，所产生的损失 甲乙双方 怎么协商解决
(3)、如一方未能履行协议，视同单方面违约，另一方有权根据情况终止协议。
(4)、本协议经甲、乙双方法定代表人（或委托代表人）签字后生效，一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。在甲、乙双方按合同规定完成相关义务后，货物经甲方验收无损失，此合同终止。
(5)、其它未尽事宜，由双方协商解决；因执行本协议而产生的任何争执，应首先通过协商解决，如果经过协商无效，向人民法院提起诉讼。
甲方： 乙方：
法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：
或委托代表人（签字）： 或委托代表人（签字）：
联系人： 联系人：
单位地址： 单位地址：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
签订地点： 签订地点：
8. 工作合同怎么写
劳动用工协议书 甲方： 路桥集团第一公路工程局西汉高速路面XHM-01标项目部 乙方： 李付军 根据《中华人民共和国劳动法》，甲方决定将摊铺机前台施工中的部分劳动用工包给乙方。
甲乙双方经过充分协商，在平等自愿的前提下签订本合同，共同遵守合同所列条款： 一、甲方的权利与义务 1、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品； 2、甲方按月为乙方进行劳务结算； 3、除支付的工资，甲方不承担乙方的任何开销； 二、乙方的权利与义务 1、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务，工作任务如下： 摊铺机施工前台： 指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机附近的沥青混合料、看护摊铺机两边的仪器、端沥青混合料并洒料、清理压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的下承层、看护停放在工地的机械车辆、接缝处理等； 其他一些临工； 2、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排，不得违规或不停从甲方安排进行工作； 3、如工程需要，乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作； 4、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”，用工当天晚上或次日必须由。 劳动用工协议书 甲方： 路桥集团第一公路工程局西汉高速路面XHM-01标项目部 乙方： 李付军 根据《中华人民共和国劳动法》，甲方决定将摊铺机前台施工中的部分劳动用工包给乙方。
甲乙双方经过充分协商，在平等自愿的前提下签订本合同，共同遵守合同所列条款： 一、甲方的权利与义务 1、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品； 2、甲方按月为乙方进行劳务结算； 3、除支付的工资，甲方不承担乙方的任何开销； 二、乙方的权利与义务 1、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务，工作任务如下： 摊铺机施工前台： 指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机附近的沥青混合料、看护摊铺机两边的仪器、端沥青混合料并洒料、清理压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的下承层、看护停放在工地的机械车辆、接缝处理等； 其他一些临工； 2、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排，不得违规或不停从甲方安排进行工作； 3、如工程需要，乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作； 4、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”，用工当天晚上或次日必须由领工人（部门负责人）进行签认，如次天仍未签认，则用工记录无效。每张“临时用工记录表”填满后由工队负责人交至经营部复核，经营部复核签认后，复印件交给工队负责人保存。
三、结算方式 1、根据乙方的工作任务，经过甲乙双方共同核算，完成上述工作任务的人员一般不超过22人，如增加工作内容可由双方协商增加人员； 2、甲方按照每人每10小时29元，由于天气或其他原因造成不能劳动的时期按每人每天15元的标准给乙方进行结算，结算的最小单位为半天；如有超过10小时的加班情况按照2.4元/小时支付加班费；每月的结算金额按照现场管理人员在本月内签认的并且经经营部复核的“临时用工记录表”的用工时间确定； 3、每月25日乙方持当月经经营部复核签认“临时用工记录表”到经营部进行结算，甲方每月底根据经营部核算的结算单给乙方进行支付； 四、劳动合同终止的条件： 1、乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解除本合同： （1） 在履行合同期间、被证明不符合招用条件； （2） 违反劳动纪律、及甲方的规章制度； （3） 违反操作规程、给单位造成损失； （4） 被依法追究刑事责任； （5） 消极怠工、与其他部门不协作及工作态度不端正； 2、有下列情况之一者、乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1） 无正当理由，甲方不按合同规定支付劳动报酬； （2） 甲方没有为乙方提供必要的劳动条件； 五、乙方进场后自己要及时上人身保险，投保费用由乙方自己负担，乙方自己没有及时上人身保险的情况下，因乙方不听从甲方管理人员的工作安排，违反操作规程造成对自己或甲方的人身、财产损伤，发生意外事故，责任及所发生的一切费用由乙方自行负担。
六、乙方在工作场所以外或非工作中引发的一切事情，责任全部由乙方自己承担，费用乙方自理。 甲方盖章： 乙方盖章： 代表人签字： 代表人签字。
9. 合同怎么写
朋友：您好！ 您要的是哪一方面的合同范文呢！ 我有几个 您可以参照一下： 协议书 甲方：_______（XXXX公司）________ 乙方：_______（xx广告传媒公司）_______ 双方经反复协商一致，就下列事宜达成协议： 一、（写清情况） 甲乙双方自签订本协议书，乙方承包市中心的广告大荧幕的独家代理权。
二、（写清情况） 双方协商确定。
三、如果甲方或一方违约稿，则要支付xxxx违约金。
四、_五、_________。 六、以上事实清楚，甲乙双方无异议。
七、（以后操作的想法）________________________________________________________。 八、支付方式：____________________________________________________。
九、违约责任：__________________________。 朋友：您好！ 您要的是哪一方面的合同范文呢！ 我有几个 您可以参照一下： 协议书 甲方：_______（XXXX公司）________ 乙方：_______（xx广告传媒公司）_______ 双方经反复协商一致，就下列事宜达成协议： 一、（写清情况） 甲乙双方自签订本协议书，乙方承包市中心的广告大荧幕的独家代理权。
二、（写清情况） 双方协商确定。
三、如果甲方或一方违约稿，则要支付xxxx违约金。
四、_五、_________。 六、以上事实清楚，甲乙双方无异议。
七、（以后操作的想法）________________________________________________________。 八、支付方式：____________________________________________________。
九、违约责任：______________________________________________________________。 十、违约金或赔偿金的数额或计算方法：___________________________________________________。
十一、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门进行调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决： （一）提交________仲裁委员会仲裁。 （二）依法向人民法院起诉。
十二、双方商定的其他事宜：_____________________________________________________________________________________________。 甲方：（签章） 乙方：（签章） 地址： 地址： 邮政编码： 邮政编码： 代表人（签字）：代表人（签字）： 开户银行： 开户银行： 银行账号： 银行账号： 合同签订地点：___________ 合同签订时间：____年__月__日 （大致的意思就是如此，没有用的条款可以删除。
祝你合作愉快） 员工聘用合同 招聘方（简称甲方）：____________________________ 受聘方（简称乙方）：____________________________ 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为____ 年（或____ 个月），从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条 试用期限 试用期限为____个月（或____年）。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。） 第三条 职务（或从事某工种的工作） 甲方聘请乙方担任____ 职务（或从事某工种的工作）。
第四条 工作时间 每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。 （以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。）
第五条 劳动报酬 （一）乙方在试用期间，月薪为____ 元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。） （二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条 生活福利待遇 （一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 （二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条 劳动保护。 （乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。）
第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。）
第九条 政治待遇和劳动纪律要求 （一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 （二） 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
（三） 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条 教育与培训 。
