1. 怎么写招工简章
招工简章的主要内容如下:
单位简介,招收岗位(工种)、人数、学历、年龄等要求,工资和福利待遇,报名时间、地点、联系电话、联系人,工作地点,单位落款及日期。
例:
……有限公司招聘简章
……有限公司,位于……,占地面积25000平方米,建筑面积25000平方米。专业生产……产品。年产值人民币逾3亿元。
公司产品远销欧美、中东、非洲、东南亚等国家。
岗 位
人数
学历
岗 位 要 求
常
驻
X
X
国
办事处
会计
1
本科
1、英语四级以上,口语熟练。
2、常驻XX国,一年回国休假一次(一个月)。
3、会计岗位:两年以上会计工作经验;
采购岗位:应届生优先。
4、以上岗位英语及相关专业毕业优先。
采购员
2
销售员
2
外贸业务助理
1
本科
1、英语四级以上,口语熟练。
2、善于沟通交流,具有团队合作精神和外贸服务意识及良好的协调、应变能力。
设计制版
2
大专
1、擅长……设计,能操作……制版系统。
2、两年以上本岗工作经验。
驻外岗位包食宿,缴五险,年薪20万元起;
国内岗位安排食宿,缴五险,待遇面议。
报名时间:…… 报名地点:……
联系人:…… 电话:……
地 址:……
……有限公司
XXXX年X月X日
2. 招聘启事该怎么写
招聘启事的写作格式及范文
标题直接写“启事”或加上启事的内容,即“招聘启事”
**中学招聘教师启事
正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。
首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。
**中学隶属于**市教育局,是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要,需向社会公开招聘老师若干名。
其次说明应聘者的条件:招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。
一、所需学科:中文、数学、英语、物理、生物。
二、招聘条件:有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力,大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下,高级、特级教师年龄可适当放宽。
第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。
三、待遇:凡被聘用者,可办理正式调动手续,家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排,年薪和待遇从优。
最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。
四、报名办法:凡有意者,请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件,近期照片两张,在**月**日前寄往**市教育局人事科。
初审合格者,通知面试试讲。
落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。
联系地址:**省**市教育局人事科
联系人:XXX
电话:*******
网址:*******
3. 招聘讲师的简章怎么写
例如:岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
我也是在会销人才网上看的,希望对你有帮助