1. 中通快递地址怎么填
中通快递货单左边是填写发件人的相关信息,右边部分是收件人的相关信息,左边下半部分是邮寄物品的内容和报价。
中通快递股份有限公司于2002年5月8日在上海成立,是一家集快递、物流及其他业务于一体的大型集团公司,注册商标“中通®”、“zto®”。
目前中通快递已成为国内业务规模最大、第一方阵中发展最稳健的快递企业,2016年中通快递业务量44.98亿件,稳居行业第一,服务质量连续三年(2014-2016年)名列前茅、位居“通达系”之首。
截至2017年6月30日,中通服务网点超2.8万个,转运中心77个,网络合作伙伴逾9300家,干线运输车辆超过4380辆,干线路由超过1780条,网络通达96.6%以上的区县,乡镇覆盖率超过77%。
2016年10月27日,中通快递(股票代码:ZTO)成功登陆美国纽约证券交易所,创当年美国证券市场最大IPO。中通快递在美上市,向全世界打开了一扇了解中国快递发展的“窗口”。
中通曾被国际知名投资机构誉为:“发展最稳健、企业氛围最优秀、结构治理最健康、成本控制最好、潜力爆发力最大”的快递企业。
2. 中通快递地址怎么填
中通快递货单左边是填写发件人的相关信息,右边部分是收件人的相关信息,左边下半部分是邮寄物品的内容和报价。
中通快递股份有限公司于2002年5月8日在上海成立,是一家集快递、物流及其他业务于一体的大型集团公司,注册商标“中通®”、“zto®”。 目前中通快递已成为国内业务规模最大、第一方阵中发展最稳健的快递企业,2016年中通快递业务量44.98亿件,稳居行业第一,服务质量连续三年(2014-2016年)名列前茅、位居“通达系”之首。
截至2017年6月30日,中通服务网点超2.8万个,转运中心77个,网络合作伙伴逾9300家,干线运输车辆超过4380辆,干线路由超过1780条,网络通达96.6%以上的区县,乡镇覆盖率超过77%。 2016年10月27日,中通快递(股票代码:ZTO)成功登陆美国纽约证券交易所,创当年美国证券市场最大IPO。
中通快递在美上市,向全世界打开了一扇了解中国快递发展的“窗口”。 中通曾被国际知名投资机构誉为:“发展最稳健、企业氛围最优秀、结构治理最健康、成本控制最好、潜力爆发力最大”的快递企业。
3. 中通快递快递员该如何录入单子
平时寄送文件、给亲朋好友寄点特产、或者是网购的东西不满意需要退货等等,这些情况下就需要用到快递,快递的录入有以下操作步骤:
1、填写“寄件人信息”
首先要拿到一张空白的中通快递单,填写“寄件人信息”相关内容。
寄件人姓名:正常情况下就是写名字。
始发地:就是所在的城市名称。
寄件人地址:就是自己的地址,防止万一寄不到能够把东西退回。
公司名称:如果是公司协议用户可以写下,如果是个人邮寄,这块可以不管。
电话:必要写清楚不要搞错,万一联系不到收件方,或者收件人电话错 了,重新联系收件人。
2、填写物品信息
目前物流管的越来越严格了,寄什么东西都需要先查看的,不过这块都是快递员来写,无非是什么东西,文件啊、衣服啊、电子产品啊什么的,是什么就写什么;另外会有个提示就是超过500元的物品建议保价;保价的意思就是丢失了按照保的价格给赔偿,不然丢失的话可能只会赔偿个几百块钱。
3、填写“收件人信息”
收件人姓名:就是收件人的姓名,务必要写清楚。
目的地:收件人所在城市。
收件人地址:收件人的地址,务必写详细这样才方便快递快速分拣、快速送到要寄给的人身边,最好是省、市、区、路、号、或者到那个小区多少单元几栋房号。
单位名称:可填也可以不填。
电话:务必要写清楚和准确,不然联系不到收件人,东西也就无法送达,可能会又退回。
4、费用及付款方式
这块大多数是快递员填写的,需要注意的是,如果是超过500以上的贵重物品,可以要求保价,保价的话东西丢失全额赔付,不过费用也相对较高,可以咨询快递员,另外现金还是月结都咨询快递员,重量快递员会现场给要邮寄的东西称重的。
5、贴快递单、保留底单
快递单子填上以上信息就可以了,可以给快递员审核一下,没问题就可以贴快递单,正常是快递员来操作的,当然邮寄的东西建议的袋子、文件袋包装快递员会给包装,如果需要其他包装就要自己包装好了,记得保留底单,方便自己查询物流情况,以及万一遇到问题也好找快递公司。
4. 在中通快递公司工作员工怎么写心得体会
快递员虽然在城市社会生活中扮演不可或缺的重要功能,但是往往难以通过辛勤的劳动获得社会的尊重。在部分公司内部缺乏科学、合理、有效的管理体制和奖惩体系,以罚代管往往成为部分快递企业的管理方式,特别是在快递企业的中下层,对出现工作失误和客户投诉唯一“有效”的方式就是罚款和扣奖金等经济手段。另外,快递员在工作过程中存在着诸多的社会风险,典型的包括违章骑行电动车、非法贩卖个人信息、非法侵害客户等等,这些社会风险往往因为快递员工作流动性强导致防范难度增加。
如何改变“快递小哥”的职业生存困境?如何规范快递行业责任制度?建议:
1、改善社会感知。政府应积极努力采取各种措施提升快递从业人员素质,完善快递从业人员职业保障,加强快递从业人员城市融入感。通过顶层设计,增加其在社会活动中的宣传力度,改善其社会感知,提升社会对快递员群体的认同和尊重。
2、规范行业规则。推进快递行业的立法工作刻不容缓,亟需加快树立与新模式相适应的行业规则和行业规范,广泛调动社会组织、企业组织参与快递行业及快递员人群的管理和服务工作,积极引导社会组织参与到快递员群体的管理和服务中来,可以适当在社区、街道为快递员提供便捷服务,并把快递员作为社会管理的参与方,引导他们尽可能成为社会管理和社会共治的参与方,针对快递行业和快递员人群所面临的问题加以疏导。
3、落实劳动合同。提高不同类型、不同公司的快递员劳动合同签订率,避免劳动纠纷引发的社会问题。加强签订劳动合同和社会保障落实工作,既能够敦促企业依法纳税和足额缴纳社保,也可以有效的为快递员面临的潜在社会风险兜底。
4、规范工作时间。合理合法的规范其劳动时间、劳动强度和劳动报酬,在确保收益的前提下,保障快递员的工作时间不严重超时。加强权益保护,提高工作的满意度,改变以罚代管的管理体制,必须要体现以人为本,以提高快递员的工作满意度为目标,倡导快递公司摒弃简单粗放的管理模式,以教育培训、沟通学习、提高素质,逐步制度化的“人性化管理”模式。积极推动企业文化建设,树立符合互联网时代快递行业发展的企业文化,赢得员工对企业的忠诚度,才能实现企业与员工的共同成长和共赢局面。
5、化解生活压力。化解快递员的生活压力有利于帮助他们提升对工作的认同感和对企业的认可度,提高他们在工作中的积极性,更好的为社会、为企业和为客户服务。推进快递员群体的社会融入,鼓励为快递员提供相应的职业培训,为快递员家庭提供帮扶,帮助他们的子女在城市入学、教育和考试,并最终作为城市人口融入到主流社会之中。
6、防范社会风险。从规避社会流动人员犯罪风险,维系社会安全32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431353264的角度出发,需要进一步提高快递员工作的稳定性和长期性,只有稳定的就业才能让快递员尽可能的稳定生活,确保社会安定。需要加强对快递员防范社会风险,提升社会安全意识的教育工作,并协同相关治安管理部门确保社会和工作的安全性。针对快递企业和快递员的流动性建立一套行之有效的属地化组织建设模式。