育才学习网1. 员工辞职重新进厂报告
晕，你那是什么公司？还要进厂报告？帮你简单写一点咯，你自己可以加点：
入职报告
我叫000，是（哪里人？），在2008年曾入职公司担任00职位。当初离职的原因主要是，家中有急事要办理，加上当时的建材单价比较便宜，故离职建房。
现在房子已经盖好了。已经解决了我的后顾之忧。当初离职主要是迫不得已，今我重新回到公司的怀抱，主要是考虑到公司领导对我的殷切关怀和无私培养，在我办完家事后重新争取回答公司的怀抱为公司效力。
希望公司领导能我给一次机会，重新为公司的发展增添动力。
我至今还依然记得，各位领导对我的帮助及公司对我的培养。我也是满怀壮志，争取为公司的建设出谋划策及尽心尽力。
此时看到公司的发展迅速，业绩蒸蒸日上。全员协作团结的精神更是鼓舞着我非要努力争取的主要原因。
俗话说，浪子回头金不换。我不想再当浪子了，继续为公司的建设出力。请公司领导给我一次机会，让我在公司的大环境下接受锻炼，让我在各位领导的帮助下再接受你们的思想熏陶。
请你们相信我，我会用百分百的努力来回报你们对我的信任；一切以整体利益为重，以公司建设为重！
请各位领导予以提携，共勉！
为谢！
报告人：000
年 月 日
2. 离职后申请书怎么写我离职后想重新回到原公
员工辞职后可以回原公司上班。
回原公司上班，首先要得到人事部门的录用，然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期，并且重新计算工龄。
不少人有这样的情况，在原单位上班的时候，由于种种原因，辞职离开，但却又发现自己很难适应新的工作环境，最后还是回到了原单位。
一般企业是希望自己的员工能够回来继续工作，企业培养一个人才不容易，而员工离职之后还能考虑回来，说明员工还是认同公司的企业文化的，而愿意回来的人是自己选择更愿意接受的公司，这样的员工也能更加踏实的为公司工作。
3. 员工入职感想怎么写
原发布者：韦显姿
新员工入职心得体会 第一篇：我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！ 在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为
