育才学习网1. 工作想法怎么写
写工作想法一定要结合自己的实际，不要夸夸其谈。
1、写事件的概括情况：很荣幸可以加入XXX公司，作为一名XXX能够得到总经理的赏识倍感自豪。通过这次经历，不但开阔了视野，接受了xxxx的洗礼，更在思想上有了新的飞跃。对于在以后的工作中如何理解问题、分析问题、解决问题，如何更好地参与企业生产和管理将是一个更好的促进。现将这次学习的一点心得体会汇总如下。
2、写自己的收获：
一、思想上的认识。同事们独到的分析，让我认识到，只有对行业信息全面掌握，正确、到位地分析出优势和劣势，以及发展面临的突出问题，才会有针对性的解决问题、攻克难关，取得事业的发展和成功。
二、思路的转变。1.认识到xxxx在企业执行力中的作用。2.认识到xxxx在企业发展中的作用。3.提升自主能力在企业发展中的作用。
3、写自己的工作打算：本次学习是一次提升自我的大好机会，虽然学习是短暂的，关键是在以后的工作中如何将理论进行“消化”和“吸收”，让理论成为工作的“指南”和“方向”，让理论真正成为实践的基础。
4、写写对公司的看法与建议，并表明忠心。
工作想法就是工作中的体会，包括工作中遇到的问题、解决方法、学习到的东西、今后的打算。不仅能对公司有个交待，也能对自己进行规划。
2. 如何理解工作,如何理解事业
昨天和一个朋友聊天，是那种可以一起谈点工作谈点事的朋友。他和我说到，最近感觉自己特别想做点事情，想把一个事情做头做到尾，不想去考虑这个事情能不能赚到很多钱，只是希望有一年的时间，没有休息日，一直不停地把这事干下去。
今天早上，也同样一个朋友说，让我给他介绍一份工作。我说怎么了，怎么要找工作？他一直是那种广告公司极为有能力的策划人士。在我看来，他的能力是带着悟性的能力。延展性很强，潜力发挥的余地很大。可是他告诉我，现在的工作氛围让他没有激情，他感到厌烦。我说你要做什么，他说要换换空气，他希望做互联网方面的产品经理。这是一个跟我一样，对互联网的任何新鲜东西都有一种执着热情的人。或许真是这样，在一个行当里做久了，认识到一个事物的本质时，人会迷失了自己。如果在这个时候，还没有指点自己的人或方向的出现，都会陷入一种迷离吧。这个朋友和我提到了以前在那个广告公司的老总，他说他可以为他工作，他是他的支柱。我在想，有什么人可以成为什么人的支柱吗？
还有一个朋友，一直是自由人。也是从广告公司出来，放弃了优厚的薪水与市场总监的职位。只有一个信念，说要为中国的中小企业的成长而贡献自己。所以，他游离于各类企业间，为他们出谋划策，为他们提供策划方案，参与一些企业的运营。在这期间，也有一些老板的白眼，也有一些挫折。但因为有了那样的信念，他感觉自己的工作是快乐的。
我的朋友对我说，只是感觉有时候，我，不太敢承担起一份责任呢？或者感觉，我，有些圆滑。他说，如果不去扛担子，就没有所谓的失误或者成绩。
我笑了。有些事情，是比较难以说得更加清楚的。只是对于工作，我希望我永远如我刚刚毕业时写给自己的那句话：明明白白做人，清清楚楚做事。
我挣的是一份清清楚楚的工作钱。所谓的工资。
只是我也有自己的喜恶。这些也许会决定了我的工作方向。但是在工作中，我不能太多的掺杂自己的喜恶，不是吗？有时候，这就是一个打工者最为理智的地方吧。
我对我的朋友讲，我对于工作与事业的理解：所谓工作，
是生活之必须，因为生活需要吃与喝，吃与喝要用钱，所谓的安生谋命是要用钱的，我们去工作、打工目的之重是为了这些钱，这样我们可以更好地在这个世界上生存；而事业是什么呢？事业是你能够从这些营营碎碎中跳出来，将自己的喜好与自己的生命串成一条线，你要为这条线而走下去，这条线与生活时而平行时而交叉，你有一个信念，你有了自己的事业。
人都应该有一份工作，工作为了有点钱，也为了让自己不至于退化。
但不是人人都能有事业。
只有那些有坚定信念的人，才有了事业的基础。
对于我，将在这条路上，探索、坚持。
3. 我对职业的理解怎么写
先要了解什么是职业生涯规划 1、职业生涯的含义 职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。
职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。
2 、职业生涯规划的含义 职业生涯规划，是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标地职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。 3 、职业生涯规划的期限 职业生涯规划的期限，划分为短期规划、中期规划和长期规划。
短期规划，为五年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。 中期规划，一般为五年至十年，规划三年至五年内的目标与任务。
长期规划，其规划时间是十至二十年以上，主要设定较长远的目标。
