育才学习网1. 保洁自我评价,自我介绍怎么写
保洁人员简历自我评价一
本人今年47岁，身体特别好，有3年的家政从业经验，会做陕西家常小菜，凉菜，煲汤等，我做事勤快利索，爱干净，不爱挑挑拣拣。也喜欢带小孩，相信雇佣我会为您省心省力。
保洁人员简历自我评价二
身体健康，不怕吃苦，在北京工作五年，做过看门值班，保洁绿化等，农民工身体好。
保洁人员简历自我评价三
厨艺一般，正常家庭的做饭烧菜、打扫卫生，本人很爱干净，有素质，在京有3年多的家政服务工作经验。
保洁人员简历自我评价四
本人性格开朗，乐于助人，尊敬领导，善待员工，对工作认真负责.具有扎实的工作能力和专业的工作技能。在工作期间曾获多次先进个人荣誉证书。可以熟练掌握机器设备的使用，如：清洗地毯、地面 ，木门打蜡，皮革保养， 玻璃清洁等。
2. 怎样写物业公司简历
简历适用于个人，不适用于公司。应该是物业公司简介：
xx市xx物业管理有限公司是上海xx集团下属企业，公司成立于2000年6月，是具有国家物业管理xx级企业资质的专业物业管理公司，xx市物业管理协会常务副理事单位。公司成立以来，一直遵循“业主至上、服务第一”的企业宗旨，发扬“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，树立了“以人为本-人性化管理、以客为尊-超越客户满意”的经营理念，创立了具有xx特色的物业管理模式。
目前，xx物业管理xx市xx广场大厦、xx公寓等多类型物业和酒店项目，同时开展物业管理咨询、企业管理咨询、文化传播发展、房地产全案策划与营销代理等多种经营，积极在大厦管理、小区物业和政府机关、学校医院、超大型商业物业、园林物业、工业物业、酒店物业管理以及营销策划整合、企业管理咨询与顾问、文化传播发展、IT行业、网络与电子商务等领域进行拓展和扩张，研究和实践物业管理企业多种经营新思路，业务发展势头良好，前景广阔。
在短短的2年的发展历程里，依托集团强大的人才与资本优势，公司按照ISO9000质量管理体系初步建立起规范的管理运作模式，在企业管理与经营中取得了良好的社会与经济效益。2003年12月xx广场项目获得xx省xx市唯一的物业管理“优秀大厦”称号，现正积极申报全国优秀物业管理示范达标大厦，xx公寓是xx首家以绿色为主题的花园酒店式公寓，成为“工业兴市、xx兴业”的窗口和中外xx客商理想的下榻地，向外界展示了xx物业管理方面的新形象。
xx物业作为市物业管理协会常务副理事单位和物业管理招投标专家组成员，积极参与和推动荆州物业管理规范化建设。作为本地区行业的领跑者，我们以推动行业的整体发展，致力于企业品牌内涵多向延伸的为发展目标。公司在超常规的发展历程中，为xx的物业管理企业和行业发展做出了积极探索，开创了本地区物业管理的崭新气象，在同行业中成功建立领先地位，成为本地区业界第一品牌，更赢得来自社会的认同与赞誉。
展望未来，xx物业将一如既往潜心打造自身品牌，不断提高企业的管理运作水平，赢得客户的信任与忠诚，赢得企业的持续稳健发展。在新的里程里，xx物业将以持续超越顾客不断增长的期望为准绳，努力用精致管理和温馨服务回报社会，继续领行业之新，标行业之异。以昨日的成功作为今日的起点，迈出新的步伐，走向美好的明天。
xx市xx物业管理有限公司
地址：xx市xx路xxx号xx广场
电话：xx xxxx xxxxxxx xx xxxxx
传真：xxxx xxxxx 邮编：xxxxxx
3. 清洁工招聘怎么写
某清洁公司招清洁工几名，
时间，几点面试。
招聘条件：男女不限，年龄50岁以下，语言不限，刻苦耐劳，勤力，服从安排，有清洁工相关工作经验。
工作内容：负责清洁，打扫卫生，保洁等等。
薪金待遇：底薪多少，加班（每小时多少钱），在职员工月收入多少或在基本工资以上多少。
时间：每天工作几个小时，早上几点到晚上几点，中午有休息时间，包住不包吃，月休4天，具体面议。
地址：某市，某路，公司名字。
拓展资料
网上招聘：
通过网上招聘是近几年来新兴的招聘方式，主要有两种类型：由人才交流公司或中介机构完成网上招聘，企业直接网上招聘。网上招募渠道在实际应用中表现出了三大特点：
一、是成本较低廉，据专业人士介绍，一次招聘会的费用可以做两个月的网上招聘：
二、是网络本身是一层屏障，通过网络的应聘者一般在计算机使用、网络，甚至英语上都具备一定的水平：
三、是网上的招聘广告不受时空限制，受众时效强，招聘信息还可以发布到海外。同时值得一提的是这种渠道对于招聘IT行业人才有着很好的效果，这也与IT人员经常使用网络的特点密切相关。
1、综合性网站：没有具体的分类，接受所有类型合法公司的招聘信息。
2、行业性网站：针对某个行业公司和人才提供招聘求职信息。
3、地方性网站：业务是全国性的，但重点开发本地资源，卖点在于本地方便。
4、政府性网站：免费提供公司信息，人才简历，服务性，政治性。
5、服务性网站：主要提供招聘信息，资料，以导航为主的网站。
参考资料：搜狗百科--招聘《网上招聘》
4. 怎么写简历
说说简历的写法：
建议准备英文和中文两种简历，但是只有在去外资或跨国公司或从事国际业务的单位时才附上英文简历（比如去保洁，英美烟草，shell 中国银行等）
简历应包括：
1、封面： 建议简洁，脱俗。不要在门口随便找一家打字店做，那样会使你失去很多机会。要使自己的名字，联系方式 ，学校，专业（如果你的专业好的话），尽可能的突出，醒目！（不过不要使用红字）。如果不是钱多的没地方放的话，建议不要使用彩色封面。
2、求职信： 一封称呼为“尊敬的领导的信”，主要是 为了介绍自己的学校、专业和特长的信，不要太长，最多一满页A4纸！ 虽然大多尊敬的领导都不会看这封信，但它会使你的简历看起来更专业 记得在最后要表示热切希望到贵单位工作、感谢领导阅读和以此致、敬礼结尾。
3、简历正文： 可以用多种方法，表格或者标题式，word里 有现成的，不过我觉得自己做较好。应该包括：个人资料、教育状况、所获奖励、语言技能、工作经验等几个部分。建议自己打。可以进行适当的夸大，比如你修过德语的话，就可以说掌握德语（要是面试官也会的话你就死了。呵呵。）但是千万不要傻到递去需要德语翻译的地方去！
4、所获证书复印件：其实只要英语六级、计算机二级一类 的就可以了。获奖证书当然也可以啦。 有了这些就可以了。还要记得一定要有相片附上！并且养成随身带相片的习惯。要照的帅点的哦。
下面谈谈怎么写简历的看法，简历是敲门砖它的唯一目的是突出你的优点，让单位对你感兴趣！曾经有老师建议我针对每个单位写不同的简历。但是我认为这个指导思想是对的，但是却是不可行的。因为你不了解每个单位，有时单位会在突然情况下出现，来不及写。所以窃以为应该使用相同的简历但要区分中英文。
至于技巧嘛，主要是合理的夸大，找工是你人生中一件大事，所以这不是谦虚的时候。如果你是学生干部，尽量地突出你有多么能干，多么不怕吃苦，多么能适应新环境，多么具有沟通和管理的技巧吧！ 呵呵，不过要人觉得你虽然很强，但也是跟同学比起来而已。别把牛皮吹破了。如果你学习好的话，你就要强调你得了多么难得的奖学金，从而证明你是多么的优秀。如果你有特长的话，就要把它突出再突出！
总之要从小事出发上升到让人觉得你能力强的地步！如果你很PP的话呢。 建议把一张漂亮的彩照附上吧，不过不要用生活照的说。
贴士：记得强调你精通计算机和英语哦。尽管你只会用蹩嘴的英语在BBS上聊天而已。
好了，简历部分到此结束。面试待续！
你如果在网上发简历的话就可以在前程无忧或者其它的招聘网站上申请一个会员，在那个上面也可以设置的，而且是那个网站上设定好的，只要你手动输入一些文字就可以了。