1. 施工准备工作计划应该怎么写
施工准备工作要贯穿在整个施工过程的始终,根据施工顺序的先后,有计划、有步骤、分阶段进行。按准备工作的性质,大致归纳为五个方面;
(1)技术准备
1)审查设计图纸,熟悉有关资料。检查图纸是否齐全,图纸本身有无错误和矛盾,设计内容与施工条件能否一致,各工种之间搭接配合有否问题等。同时应熟悉有关设计数据,结构特点及土层、地质、水文、工期要求等资料。
2)搜集资料,摸清情况。搜集当地的自然条件资料和技术经验资料;深入实地摸清施工现场情况。
3)编制施工组织设计和施工固预算。
(2)施工现场准备
1)建立测量控制网点。按照总平面图要求布置测量点.设置永久件的经纬坐标桩及水平桩、组成测量控制网。
2)搞好“三通—平”(路通、电通、水通、平整场地)。修通场区主要运输干道.接通上地用电线路.布置生产生活供水管网和现场排水系统。按总平面确定的标高组织土方工程的挖填、找平工作等。
3)修建大型临时设施,包括各种附属加工场、仓库、食堂、宿舍、厕所、办公室以及公用设施等。
(3)物资准备
1)做好建筑材料需要量计划和货源安排。对国家调拨材料都统配物资应及早办理计划指标的申请.对地方材料要落实货源办理订购手续。对特殊材料要组织人员提早采购。
2)对钢筋混凝土预制构件、钢构件、铁件、门窗等做好加工委托或生产安排。
3)做好施工机械和机具的准备、对已有的机械机具做好维修试车工作;对尚缺的机械机具要立即订购、租赁或制作。
(4)施工队伍淮备
1)健全、充实、调整施工组织机构,
2)调配、安排劳动班子组合。
3)职工进行计划、技术、安全交底。
(5)下达作业计划或施工任务书
1)明确工资项目、工程数量、劳动定额、计划工日数、开工和完工日期,质量和安全要求。
2)印发小组记工单、班组考勤表。
3)分配限额领料卡。
2. 求职准备怎么写
你好!
我这里有一份大学生的求职信,你可以模仿一下,根据你的个人情况再进行修改一下。
尊敬的领导:
您好!
我是XXXX大学XXXX系的一名学生,即将面临毕业。
XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。
四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际,郑重地提一个小小的要求: 无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!
祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
XXX
xxxx年xx月
3. 如何写一份报告
在企业里面,呈现报告可以说是上司与下属,部门与部门,客户与厂商之间非常重要的沟通方式。一个好的呈现报告往往扮演着举足轻重的角色。它可以简单至一个观念的介绍,也可以复杂到关乎企业生死存亡的业务竞争。所以学习做好每一份呈现报告,是在企业中不可缺少的一件事。
编写呈现报告前的准备工作1.
先做查明工作
呈现报告的意图
呈现报告的意图,总是要使出席者从一个观点转移到另一个观点,所以所有的呈现报告都是劝说性的。然而,要说服出席者去做某件事,
并且对结果作出清晰明确,毫不含糊的说明。3.
人接受新观点的原因
人们接受新观点的原因,基本上有两个:
▲是他们能因转变而获益
▲是他们能因转变而免受损失4.
出席者抗拒的原因
你做的呈现报告可能很对,但观众仍会有抗拒,因为以下的因素:
▲惧怕:费用、风险、改变
▲短缺:时间、兴趣
▲需要:赢取某人信赖、取得某人的批准
所以在设计内容时不要忘记提供消除这些因素的方法。5.
在你做呈现报告的那一刻,出席者都会问:他讲的哪一点与我有关?如果你要引导他们有所改变的话,你就必须能够具体的回答这问题。你的指导原则应该是:
我讲对他们重要的事,而不单是对我重要的事。
4. 马上毕业了,准备找工作,自荐信该怎么写
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您在百忙之中翻看我的 自荐 信,真诚希望能得到您的支持和认可。我是淮海工学院08届工程管理专业毕业生,在校期间,本人严格遵守学校规章制度,尊敬师长、团结同学,有很强的集体荣誉感;学习认真刻苦,成绩优秀,曾多次获得院奖学金;重视理论联系实际,积极参加各项实践、实习活动。 本人出身于农村家庭,从小就培养了吃苦耐劳、坚忍不拔的精神。
四年的大学教育让我有了工程管理专业方面的理论知识,半年多时间的工作使我有了丰富的实践经验,也增强了自己适应环境的能力。当今人才多层次的需要,促使我不断更新、加强自我:在校期间我顺利通过国家 英语 四级等级 考试 和江苏省计算机二级等级 考试 及计算机辅助设计(AutoCad),并于07年考取机动车驾驶证(C)照,能够熟练运用Office2003(Microsoft Word、Excel、Powerpoint),此外还学习了造价师3000等。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合,同样,一个公司的荣誉需要承载她的载体--人的无私奉献。在此恳请贵公司能够给我一个机会,让我成为你们中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的才智。
此致
敬礼!
自荐 人:xxx
xx年xx月xx日
5. 求职的准备工作有哪些
1、自我介绍 掌握你的发言时间。
1―2分钟较为适宜。以个人简历为引子,扩展丰富公司对你的了解,但不可离题万里,切中要害是大原则。
2、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。 3、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? ”我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期“。
4、你参加过什么业余活动? 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。 5、你的业余爱好是什么? 找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。
主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。 6、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢? 如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
7、你了解我们公司吗? 唯一的办法是面试前花时间搜集公司信息,去网上查看公司主页或到图书馆查寻行业讯息。公司业务范围、规模、年收益、信誉形象、管理层构架、员工素质、技术水平、公司历史和公司理念等基本情况皆应了如指掌。
寻找出你感兴趣的问题,以此为切入口,引导你与面试官的讨论集中至一点,让他告诉你更多。 8、你为什么愿意加入我们公司? 不要先谈论你的需求,谈论公司的需求,你愿意融入公司,你愿意与公司一起面对经营中出现的问题并妥善处理,你愿意在公司的发展壮大中尽自己一分微薄之力。
9、你能为公司做些什么?你能做出独一无二的贡献吗? 联系过往你应对处理问题的成功经历,强调你在面对类似问题时的游刃有余。经验予你指引,经验赋你灵感,举一反三,触类旁通。
让过去与未来遥相呼应,凸现自身价值。 10、这份工作哪些方面吸引你?哪些方面令你感到还不满意? 列举3个以上这份工作吸引你的因素;但,对于后一个问题给一个微不足道的小缺陷,轻描淡写,点到即止。
11、我们为什么要聘请你呢? 这个问题听起来既消极又可疑,或者十分刻薄。但实际上,面试官是想让你帮助他聘用你。
你拥有他们需要的才识,经验,能力和技能,他们要找的正是你。 ”我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶“。
12、最能概括你自己的三个词是什么? 我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 13、你认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明地回答”我最大的缺点是过于追求完美“,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
14、你为什么还没找到合适的职位呢? 别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说”我上一次面试弄得一塌糊涂……“。指出这是你第一次面试。
15、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢? ”我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。“ 16、你过去的上级是个怎么样的人? 别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。
17、你现在能把过去做过的工作做得更好吗? ”事后诸葛亮地说……“记得回答前先说这句话。 18、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗? 随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。
特别是你有前上司的证明信,没有比”当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……“更好的回答了。 19、有想过创业吗? 这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是”有“的话,千万小心,下一个问题可能就是”那么为什么你不这样做呢?“ 20、你希望从工作中寻求什么? 雇主并不真正在乎你寻求什么,而是在乎他寻求的目标。
谈他感兴趣的问题,并且尽量用”贡献“、”增进“、”提高“这类词来回答。工作给你一个施展的舞台,你希望为公司作得更好更多。
21、请告诉我你对XX这一职位的定义(你所应聘的岗位) 简明扼要,用以结果为导向的思维方式,阐述你对该工作的理解。 22、你需要多长时间适应公司并作出独特的贡献? 你会尽快适应的,你期望自己在短时间内调整步伐,应和公司工作节奏。
23、除了工资,还有什么福利最吸引你? 尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。
24、你对加班有什么看法? 尽量诚实――如果你说了”是“而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。 25、你会为公司服务多久? 只要公司与我双方都觉得我在公司运营中发挥作用,在不断成长成熟,在公司实现预期目标中作出贡献,我乐意为公司效力。
27、作为被面试者给我打一下分 试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点,(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。 28、你有什么问题吗? 一定要提问。