育才学习网1. 简历里的特长与爱好怎么写
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
2. 简历中的“特长和爱好”应该怎么写
特长：
有特长就写，没特长就不写。个人感觉只有应届和初出茅庐不久的求职者才会列明这项吧。如果刚好你的特长和公司某个领导的爱好相符，也算是一加分项。
一朋友，特长足球。青少年时期参加过四国邀请赛、出国比赛之类的，一直接受正规训练，技术相当可以。
找工作的时候，进了一较知名的会计师事务所，虽然是IT岗。就以朋友的本身能力、学历水平等，本来找个公司都岌岌可危。就是因为他的特长，公司领导班子又很重视行业内足球联赛，选了他。别说，朋友技术还真是可以，年年立功。
没特长，还是放弃这个选项吧。
爱好：
以下为个人意见，仅供参考。
我的爱好不固定，根据选择的行业、公司而定，但又不是编造谎言。
有关旅游行业的公司，爱好可以是：旅游+读书。再列明下旅游地和阅读过的相关书籍也是可以的。
杂志社、文书类工作等，爱好可以是：写作+阅读。曾在在校期间参过某些作文比赛。
IT、网络、技术，爱好可以是：科技产品。
以此类推，触类旁通吧。但前提是你真的对你所写的爱好有一些兴趣的，至少要略知一二，在应聘面试的时候若真的会问到，你能答出个所以然来才可行。
简历简历，简单罗列经历，用最简单的语言，最精炼的语言把自身特色罗列出来更为重要。相比较特长、爱好，我更注重个人简介那一小段话，百字以内，简单扼要、突出重点又不失个人特色的介绍更为重要吧。
曾经帮应届毕业生的妹妹修改过一份简历。删除掉大段的求职信和个人介绍（大段大段的）。
简单罗列出在校期间所学内容，针对求职的岗位（测试岗），罗列“熟练”使用的测试工具，所获的相关证书等。
爱好简单：阅读。
高尔基说过，书是人类进步的阶梯。
作为一名在校生，没有过多社会经验，阅读是最好的丰富自己的工具。
3. 怎么写好简历里的特长、爱好
首先特长和爱好的项目不用过多。
最多三项就可以了，如果你实在牛得不行的话，你可以考虑做个通用版本的简历，然后每次写针对性的简历，挑3个跟你申请的职位相关的特长写上去就好了。还有就是一定要跟你的岗位有那么一点点关系，比如你爱好户外运动，然后你申请市场营销类的岗位这个很不错，但是如果你申请的是一个文案或者其他偏办公室的工作的话，可能你的爱好会让别人感觉你是个坐不住的人，会有反作用的。
所以一定要考虑相关性，如果实在是没有，那么不写也没太大影响，别硬弄一个上去，别人看着烦，而且人家面试的时候要你描述下你的爱好，你还说不明白，那么你就是在给自己挖坑！祝你好运。
4. 个人简历里个人爱好及特长该怎么写
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。
个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： （1）首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
（2）履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
（3）履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
（4）和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 （ 5）不要写对申请职位无用的东西，切记！ 简历上的特长不是你的个人生活中的特长，打篮球 踢足球之类的。
如果你是这样的一个多面手，那不管哪家公司都是会喜欢你的。
5. 个人简历的兴趣爱好及特长怎么写
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。
为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。 本人性格文静，待人友好，为人诚实谦虚，善于思考，学习能力强，专业知识较扎实，能够熟练 操作办公系统软件，对新事物接受能力快，工作主动性高，做事认真负责。
但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等，不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力！我愿意从最基础工作做起。
6. 个人简历中的爱好特长怎么写啊
“爱好与特长”在简历中的说服力不是很强，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题。
1）写强项。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试
之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。
更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
2）强项要写也只写两到三项。
因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
3）不具体的爱好不写。
这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
4）最好能写上一两项体育爱好，否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
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