育才学习网1. ★2016单位申报材料怎么写
单位申请报告范文篇一：单位住房申请书
尊敬的某领导：您好！
我是（某某单位）的职工，于（某）年来到贵院，距今已经满（多少）年。在此期间一直在外租房，因租房地址较远，附近房租价格过高，无法承受，又因上下班路程时间过长以及休息时间不足，对本人的工作和生活已造成严重的影响。故而特向公司领导申请公司单人宿舍，望公司领导给予批准为谢。
此致
敬礼
xx（签名）
x年x月x日
单位申请报告范文篇二：用地单位申请书
儋州市国土环境资源局
我单位的“丰福商住小区”项目用地位于儋州市城西片区F0101、F0103地块27.4008亩合于该项目用地所在区域规划条件已发生重大变化，可以提交用地开发强度，经儋州市人民政府儋府函（xx1）253号《儋州市人民政府关于儋州丰福水产品供销有限公司用地规划指标调整的批复》同意根据儋州市城西片区控制性详细规划对该宗地规划指标进行调整，其指标按容积率≤2.5，建筑密度≤2.5%。绿地率≥40%确定。
现我单位根据儋府函（xx）253号批复申请按照《儋州市经营性建设用地容积率管理规定》办理相关手续。
特此申请，望批准。
申请单位：儋州丰福水产品供销有限公司
20xx年x月x日第
单位申请报告范文篇三：
郏县住房委员会办公室：
我公司职工魏晓林等人（含外地务工人员人），因住房困难，特申请公共租赁住房。 请予批准
国药集团平顶山医疗器械有限公司
年月日
2. 怎么写报告申请书
报告申请书 怎么写 - 精华知识 - 精华知识一、申报报告的名称和使用范围申请报告是下级机关向上级机关或集体向组织提出请求时使用的一种文书。
遇到以下几种情况，应向上级机关或组织申请：属于上级主管部门明确规定必须申请批准才可办理的事项；本机关无能力解决，需上级机关或组织帮助解决的事项；事情重大，本单位虽有能力解决，但为了防止工作中的失误，需要上级审批的事项。现在申请报告的使用范围越来越大，有些人也把申请报告用于个人向组织表达愿望，盼望组织给予解决自己实际问题的事项上。
明确申请报告的使用范围，有助于恰当地使用、更好地表达愿望、充分发挥申请报告的社会作用。 二、申请报告的特点申请报告主要有以下特点： （一）具有一般报告下级向上级行文的特点上下级之间可以是直属上下级关系，也可以是业务部门和业务部门之间的关系。
（二）只在自己职权范围内，办理自己无法解决、难以处理、需上级答复的事项时才使用既不必申请自己有权处理并有能力处理的事，也不可超越职权范围申请一些与自己无关的事。 （三）与报告有本质的区别前者的主要内容是下级向上级申请解决问题或给予指标、项目等，需上级主管部门作明确答复，并在进行工作之前向上级主管部门递交，是事前行文。
后者主要向上级机关汇报工作，反映情况，提出建议，是事先陈述的汇报公文，一般不予答复。 （四）与请示不同虽然它们都是请求】生的事前或事中向上级机关或组织的行文，但后者的范围较大。
三、申请报告的格式和写法申请报告有一定的格式。它由标题、台头、正文、申请单位和日期几部分依次组成。
（一）标题在申请报告第一行的正中写上申请报告的名称，如“x x申请报告”、“关于x x的申请报告”。在标题中，原则上要求将申请的问题写准、写明，文字简炼，与正文内容相符。
（二）台头台头也称“称呼”，即在标题下方空一两行顶格处写出接受申请的上级组织、机关、团体、单位的名称或有关负责人的姓名。台头后加个冒号，表示下面有话要说。
（三）正文这一部分应分为三个部分：申请原因、申请事项、肯定性要求。 1申请原因扼要讲明提出问题的背景和依据。
这部分要把道理说透彻、理由讲明白，给下面的请求提供足够的事实和理论依据。 2申请事项这一部分陈述申请的问题，讲明意见，提出解决的办法，请领导审定解决。
3肯定性要求一般写“以上困难，请尽快解决”、“以上请求，请批准”、“望批准”等句。 （四）申请单位和日期其写法同其他公文。
四、撰写申请报告的注意事项（一）申请的问题要迫切，理由要充足申请的问题，必须是工作中亟待解决的问题；理由必须充足，解决办法要切实可行。 （二）申请的原因要实事求是，反映的情况要真实可靠不可随意夸大事实，更不可无中生有。
（三）申请的内容要集中单一要采取一对一的方式，不要在一份申请中同时申请几个内容不同的问题，以免上级不能及时批复而贻误工作。 （四）不要搞多头申请一份申请只能送交一个单位或领导。
防止主送单位过多，造成互相推诿，结果欲速而不达，贻误工作。 （五）一般不要越级申请应根据机关的隶属关系和职权范围向直接领导的上级机关呈送。
如果申请的内容涉及到其他单位，必须事先进行协商，取得一致意见，然后行文。
3. 平安单位申报表单位基本情况怎么写
原发布者：马忠海
平安单位（校园、医院、企业、商场、市场、文化场所）申报、复验程序和档案目录一、平安单位申报和复验程序平安单位申报程序：按照“属地管理”原则，创建单位向所在地村（社区）提出申请，乡（镇）场、街道平安建设领导小组组织相关人员进行考核验收，考核验收合格后，由市平安建设领导小组进行复查验收合格后，由市委、政府命名，报市综治办（平安办）备案。平安单位复验程序：按照“属地管理”的原则，创建单位向所在地村（社区）提出复验申请，由创建单位所在地村（社区）每年复验一次（重点抽查平安建设知晓率，知晓率要达到90%以上），报乡（镇）场、街道平安建设领导小组。乡（镇）场、街道平安建设领导小组组织相关人员对辖区单位按照辖区单位总数的60%进行抽验，考核结束后，报市平安建设领导小组复验优秀、合格、不合格名单，最后由市平安建设领导小组对全市单位进行抽验，由市综治办下发复验报告。备注：1、各申创材料必须打印（申创材料一式三份，一份由申报单位存档、一份由村（社区）备份、一份由乡（镇）场、街道综治（平安）办存档。2、校园、医院、企业、市场、文化场所、商场均参照平安单位申创程序、材料归档，考核验收表则按具体行业评分标准进行考核评分。二、平安单位的管理、复验及摘牌平安单位由单位所在地乡（镇）场、街道综治工作中心（平安办）跟踪管理及考核监督，实行动态管理，采取末位淘汰制。每年复验一次，对复验或抽验排名靠后或者不合格的，视情况给予
4. 工作申请书怎么写
原发布者：fvhpvi46843
工作申请书怎么写 关于工作申请书范文大全 一、工作调动申请书 尊敬的XX县人事局领导： 首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，同时感谢领导在百忙之中审阅我的申请报告！ 我叫XXX,XXXX年XX月XX日出生，**员（非党），XX学历。是XX服务中心工作人员。XXXX年XX月至今在XXX工作，先后从事XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等个岗位。本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识；通过不断学习、不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。 现在因本人长期在外，妻子在XXX工作，夫妻分居两地，仅有X岁的儿子只能托付老岳父（母）照管；再加上双方老人年事已高，赡养和抚养问题成了我当前最大的困扰。所以，在这样长期的两地长途奔波给我们的工作和生活带来了诸多困难和不便。为解决以上实际困难，更好地投身到工作中去，特向组织和领导提出申请，希望能调回XX工作。在此，恳请组织能够酌情考虑我家庭的实际困难，批准我的调动申请，为我排除生活上的后顾之忧，使我能在今后的工作当中，更好地发挥专业特长，勤奋工作，扎实进取，以更饱满的热情和态度，全身心地投入到工作中去，力争在工作上取得更好的成绩。 特此申请，敬请领导体察并批准为盼！ 申请人： 年月日 二、工作转正申请书 尊敬的公司领导： 我于20XX年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前
5. 申报卫生先进单位的创建工作应该怎么写
各位领导：首先，我代表公司向莅临我司检查、考核、验收省级卫生先进单位创建工作的各位领导表示最热烈的欢迎，并致以衷心的感谢。
下面，我就公司省级卫生先进单位创建工作作一简要汇报。公司成立于1996年10月，系县属重点国有企业，主要从事民用天然气工程设计安装、输供气服务和CNG汽车加气等业务。
拥有资产总额3800多万元，天然气用户2.9万余户，年天然气销售980多万m3，公司内设办公室、财务科、规划科、安装科、营销科（燃气服务大厅）、稽查保卫科，现有职工123人，其中具有高中级职称60人、专业技术骨干11人。近年来，在县委、县府的正确领导下，在市、县爱卫办的具体指导下，我司认真贯彻落实爱国卫生工作方针，坚持以优化企业环境、美化家园、促进发展、服务用户为主题，以县上开展创建国家级卫生县城为契机，以卫生单位上档升级为目标，与时俱进，扎实工作，广泛深入地开展了卫生先进单位创建活动。
回顾近年来所做的工作，我们在抓创卫工作中主要做了以下几个方面。一、加强组织领导，统一思想认识 近年来，在卫生单位创建中，我们在抓好经济工作的同时，高度重视创卫工作，无论什么情况下，对创卫工作都坚持认识不变，决心不变，力度不减，积极开展创建卫生先进单位活动。
为了进一步加强对卫生先进单位创建工作的领导，推进企业创卫活动的深入开展，公司成立了以党支部书记、经理任组长，分管副经理任副组长，其它班子成员及各部门（科室）负责人为成员的爱国卫生运动工作创建领导小组，把卫生先进单位创建工作作为硬指标，纳入科室年度目标责任考核的重要内容，一贯坚持把创卫工作与企业生产经营目标同安排，同落实，同检查，同考核，同奖惩。年初与各科室、院内住户签订创建目标责任书，把目标任务分解细化，层层落实，强调班子成员职责，完善党、政、工各部门齐抓共管，全体员工积极参与的卫生先进单位领导机制和创建机制。
在创卫工作中，我司始终坚持从提高认识，统一思想入手，教育全体员工正确认识、处理好创卫工作与企业生产经营的相互促进、协调发展关系，创卫工作如何紧扣生产经营做好工作的关系，并结合我司的创建实际，明确提出了“巩固成果再提高，奋力拼搏创省级”的奋斗目标。统一的思想，端正的态度，进一步激发了全体员工参与创卫工作的热情。
二、深化学习教育，夯实爱卫基础 为提高员工的思想认识，增强文明卫生意识，我们在抓创卫工作中，坚持强化职工的文明卫生素质教育，以一点带动一片，一片带动全部。一是加强了爱卫、创卫教育。
近年来，公司紧紧围绕“净化环境、美化家园、促进发展”这一主题，集中组织职工认真学习了《四川省爱国卫生管理暂行办法》、《卫生先进单位标准》、《公共场所卫生管理条例》、《营山县城区管理办法》和县委、县府有关城市管理暨创卫工作会议精神，及时传达县委、县府和有关部门关于开展爱国卫生运动及创建国家级卫生县城目标任务及其必要性、重要性和紧迫性。二是积极开展了“我为城管提建议”为主题的大讨论竞赛活动。
公司结合行业特点，提出了取缔城区燃煤、推行使用清洁燃料的建议和意见，拟定了具体的实施方案，同时，还积极支持配合县上开展取缔城区燃煤、推行使用清洁燃料的专项整治活动。三是组织职工学习了《食品卫生法》、《传染病防治法》等卫生知识，提高了全体员工及家属的卫生常识，培养了良好的卫生习惯，在职工中提倡少饮酒和公共场所不吸烟，加强了员工的自我保健意识和防病能力。
四是充分利用“四月爱国卫生月”、墙报、板报、专栏等手段大力宣传健康知识及创卫目的、意义，培养全体员工养成爱清洁、讲卫生的良好习惯，激发全体员工参与创卫工作热情。五是定期不定期召开创卫工作会议，专题研究部署创卫工作，引导全体干部职工学楷模、讲道德、扬正气、树新风，做到创卫工作深入人心，形成创卫合力。
通过近年来的不断努力，全体员工的健康意识不断提高，卫生知识不断增加，爱卫意识不断增强，有力地促进了企业爱国卫生工作的健康发展。三、强化创卫管理，营造良好环境 为切实抓好创卫工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注重创卫实效。
一是加强单位环境绿化、美化管理，公司全年投入绿化建设资金近万余元，坚持对宿舍院内的绿化带实行专人管理修剪，对院内小区花草进行了移栽、补栽和消毒杀虫，并配备了垃圾池、垃圾桶、痰盂等一系列卫生设施，保持了小区常年的绿化、美化、亮化。二是认真搞好办公区、院内小区、卫生责任区及责任河段的环境卫生管理。
办公区、院内卫生做到了天天打扫、时时保持，每周一次大扫除，公厕、楼道冲洗干净，确保了办公区及院内小区无垃圾、无落叶、无灰尘、无卫生死角、无家畜禽、无乱堆乱放、无乱涂乱贴现象；卫生责任区及责任河段坚持做好清扫保洁，确保路面与河道清洁、无污物、无杂草及漂浮物。三是强化员工卫生防病治病工作。
公司每年组织全体员工进行一次健康体检，并购买了医疗保险，消除员工后顾之忧，在“非典”肆虐期间，我们。