育才学习网1. 公司借员工钱借条怎么写
借条是人彼此之间为处理财务、物资或事务来往，写给对方作为凭据或有所说明的条据。
一般格式为： 1.标题。写明“借条”。
2.正文：写明事由或事实（涉及金额必须大写）。 3.署名、日期。
范例一：借东西的借条 借 条 今借到 省 市 有限公司下列资料： 1、建筑工程项目投标书壹份。 2、项目开发计划书壹份。
公司工程管理部 经手人： 年 月 日 范例二：借钱的借条 借 条 今借到***人民币 元整（￥： 元）， 月内还清，不计息。 此据。
借款人（签字）：*** **年*月*日 借 条 今借到 XXX（你的名字）人民币叁万元整。利息为（年息 % ）。
利息的支付方式为（ ）； 本金的归还时间为（ ）。 特立此据为凭。
借款人：（签字） 身份证号： XXXX年XX月XX日 注意事项： 1、利息如果高于银行贷款利率四倍以上的，法律上将不支持，一介一有争议，你得不到法律保护。 2、“每年都把利息给我用，钱继续存在他那里”，是否计入以后的本金并产生利息啊？如果是，则构成“复利”，再与高利连起来，就构成高利贷了。
3、如果是你自己想的，要赶紧调整，如果是对提出的，则有欺诈你的嫌疑——到时告你放高利贷，你就傻了。别上当。
2. 员工向公司借款的借条怎么写
首先，借钱的话应该打借条而不是欠条，两者不一样的。
借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额（本外币）、利息计算、还款时间、违约（延迟偿还）罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期，就符合借条的主要条件，因此具有法律效力。一旦产生争议，是可以作为证据向人民法院主张债权的，人民法院也会采信的。
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3. 向公司预支工资借条怎么写
公司如果没有格式化的借条的话就这样写：
借 条
本人XX 系XX公司员工，因XXX 事宜（如预借差旅费、预支工资、）需要，今从XX公司借到人民币多少元整（大小写都要有）。
收款人：XX
年 月 日
扩展资料：
按照《劳动法》，工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。
劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：
①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；
②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；
③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
参考资料来源：搜狗百科-工资
4. 老板写给员工欠条怎么写才有法律效力
根据我国《民法》与《合同法》的规定，只要具备合同要件（适格当事人、确定标的、权利义务关系、签字盖章按手印）、体现双方真实意思、不违背法律规定和公序良俗，合同就是合法有效的。
根据我国《民法》与《合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：
①一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；
②恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；
③合法形式掩盖非法目的的合同；
④损害社会公共利益的合同；
⑤违反法律和行政法规的强制性规定的合同；
⑥对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款；
⑦提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效；
⑧因被撤销而形成的合同无效情形。
5. 员工要老板写个欠条是怎么写的
1、如果签的是工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。5、如果钱的是其他款项，向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
6. 老板写给员工欠条怎么写才有法律效力
根据我国《民法》与《合同法》的规定，只要具备合同要件（适格当事人、确定标的、权利义务关系、签字盖章按手印）、体现双方真实意思、不违背法律规定和公序良俗，合同就是合法有效的。
根据我国《民法》与《合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：①一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；②恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；③合法形式掩盖非法目的的合同；④损害社会公共利益的合同；⑤违反法律和行政法规的强制性规定的合同；⑥对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款；⑦提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效；⑧因被撤销而形成的合同无效情形。