育才学习网1. 公司放假通知怎么写,公司放假通知范文
关于元旦放假的通知 各位同仁： 20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作： （1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 （2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。
在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
**有限责任公司 XXXX年XX月XX日 春节公司放假通知模板 亲爱的公司全体员工： 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备； 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 xx有限责任公司20xx年xx月xx日 清明公司放假通知模板 20xx清明节放假通知 公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下： 一、放假时间：20xx年4月4日（周六）至4月6日（周一）。
4月7日正常上班。 二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。 特此通知 xx科技有限公司 行政部 201x年xx月xx日 五一公司放假通知模板 公司全体员工： 根据《**关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “5月1日至5月3日放假调休，共3天。
按照**办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。
据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。 节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！ XXX公司 XXX部门 201x年4月X日 端午公司放假通知模板 各位员工： 端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，201x年端午节的放假时间：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日（星期六，农历端午节当日）为国家法定节假日，6月21日（星期日）公休，6月22日（星期一）补休。
特提醒全体人员注意以下几点： 一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。 四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。
驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。 六、端午节期间，大家要注意安全。
祝全体员工节日愉快，身体。
2. 节假日通知怎样写
某某公司春节放假安排
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！2011年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
2月2日至8日放假7天，1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。
二、留守值班人员安排
值班人员： 姓名及电话
值班时间：2011年2月2日至2011年2月8日。
工资待遇：月工资*200%
节日补贴：300元
伙食补贴：800元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，兔年平安！
某某有限责任公司
2011年1月18日
根据你们公司的情况再改改就行了
某某公司春节放假安排
致各供应商：
您们好！
在此“满怀喜悦辞旧岁，欢天喜地迎新春”之际，***公司全体员工向您们致以最真诚的祝福和问候！感谢大家长期以来对我公司的支持与帮助。2010年春节我公司放假7天，从2011年2月2日起至2011年2月8日止，2011年2月9日正常上班。请各供应商及时安排好我公司订单的生产，准时将我公司订单上的货物送达我公司，以便我公司正常生产，望大家密切配合！
特此通知！
祝广大客户兔年吉祥！
****有限公司 2011年1月18日
3. 节假日通知怎样写
某某公司春节放假安排 一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！2011年春节公司放假安排如下： 一、放假时间 2月2日至8日放假7天，1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。
二、留守值班人员安排 值班人员： 姓名及电话 值班时间：2011年2月2日至2011年2月8日。 工资待遇：月工资*200% 节日补贴：300元 伙食补贴：800元 三、注意事项 放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。
如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。 最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，兔年平安！ 某某有限责任公司 2011年1月18日 根据你们公司的情况再改改就行了。
4. 节假日有工作安排的 通知怎么写
公司各部门：
根据公司《关于2009年部分节假日安排及加强节日期间值班及安全工作的通知》，现将2009年清明节放假调休日期具体安排如下：
4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日（星期六，农历清明当日）为法定节假日，4月5日（星期日）照常公休。4月4日（星期六）公休日调至4月6日（星期一）。
节假日期间，各单位要统一安排好值班工作，加强安全生产和消防保卫管理工作，遇突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。
公司综合部
2009年4月3日
5. 公司节假日放假如何写通知
通知
为响应党中央，**“抓经济，促和谐”的伟大号召。我公司发起了“大干一百天，产量翻一番”生产运动，全体员工不畏艰苦，加班加点，终于取得了圆满的胜利。适逢**假日来临，为了让大家得到充分的休息，做到劳逸结合，以便有更大的精力投入到以后的生产运动中，我公司特响应党中央，**的安排，放假*天（*月*日--*月*日）。希望大家放假后好好休息，以饱满的热情迎接新的工作。（*月*日早上*点准时上班，迟到者以旷工处理，扣发当月奖金）请大家相互通知！
呵呵，为了搞笑，楼主别怪！
6. 国庆节放假通知怎么写
通知：
国庆佳节即将到来，根据**关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将2010年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。
五、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX.
祝大家国庆快乐
特此通知
公司单位 ：
二○一○年九月三十日
7. 国庆放假通知怎么写
你们才六天？
国庆节放假通知
根据《国 务 院办公厅关于2007年部分节假日安排的通知》，现将今年“十一”放假安排如下：
10月1日至6日放假，共6天。其中，1日、2日、3日为法 定假日，将9月29日（星期六）、30日（星期日）两个公休日调至10月4日（星期四）、5日（星期五）；10月6日（星期六）照常公休。9月29日、30日上班，10月7日开始上班
节假日期间，请各部门要妥善安排好值班和安全保 卫工作，遇有重 大 突 发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大职工度过愉快的节日。