育才学习网1. 有主营业务收入的记账凭证应该怎么填写
有主营业务收入的记账凭证可能填收款凭证也可能填写转帐凭证。
第一种，如果分录为：
借：银行存款
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税（销项税额）
此时填制收款凭证。
收款凭证 是指用来反映货币资金增加业务而编制的凭证。是用来记录货币资金收款业务的凭证，它是由出纳人员根据审核无误的原始凭证收款后填制的
第二种，如果分录为：
借：应收账款或应收票据
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税（销项税额）
此时填转帐凭证
转账凭证是根据转账业务（即不涉及现金和银行存款收付的各项业务）的原始凭证填制或汇总原始凭证填制的，用于填列转账业务会计分录的记账凭证。转账凭证是登记有关明细账与总分类账的依据
2. 职工工资记账凭证怎么填写
发工资的原始单据，就是审批后的工资发放表，会计凭证就是以工资发放表为依据进行发放的会计科目处理，摘要就是发放XX月工资就可以了。
发放时：
借：应付工资——分车间、或部门进行明细核算
贷：银行存款、现金
分配时
借：生产成本——人工费
制造费用——人工费或工资
管理费用——工资
贷：应付工资——明细与发放时相同
给记账凭证编号，是为了分清记账凭证处理的先后顺序，便于登记账簿和进行记账凭证与账簿记录的核对，防止会计凭证的丢失，并且方便日后查找。记账凭证编号的方法有多种：
一种是将财会部门内的全部记账凭证作为一类统一编号，编为记字第**号；
一种是分别按现金和银行存款收入、现金和银行存款付出以及转账业务三类进行编号，分别编为收字第**号、付字第**号、转字第**号。
扩展资料
根据记账凭证使用范围的不同，大致可以分为以下几类：
（一）按其用途分类
记账凭证按其用途可以分为专用记账凭证和通用记账凭证。
1、专用记账凭证，是指分类反映经济业务的记账凭证。这种记账凭证按其反映经济业务的内容不同，又可以分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。
(1)收款凭证。收款凭证是指用于记录现金和银行存款收款业务的会计凭证。
(2)付款凭证。付款凭证是指用于记录现金和银行存款付款业务的会计凭证。
(3)转账凭证。转账凭证是指用于记录不涉及现金和银行存款业务的会计凭证。
2、通用记账凭证，是指用来反映所有业务的记账凭证。
（二）按其填列会计科目的数目分类
记账凭证按其填列会计科目的数目分类，可以分为单式记账凭证和复式记账凭证两类。
(1)单式记账凭证。单式记账凭证是指每一张记账凭证只填列经济业务事项所涉及的一个会计科目及其金额的记账凭证。填列借方科目的称为借项凭证，填列贷方科目的称为贷项凭证。
(2)复式记账凭证。复式记账凭证是指将每一笔经济业务事项所涉及的全部会计科目及其发生额均在同一张记账凭证中反映的一种凭证。
参考资料来源：搜狗百科-记账凭证
3. 销售收入账怎么做凭证
1、会计分录：
借：应收账款/银行存款啊/预收账款（这个具体情况具体分析）
贷：应交税费-应交增值税（销项税额）
主营业务收入
2、考虑
(1)看你的说法，外帐是严格按照会计、税法的规定做的。所做的记账凭证后面必须附有有关原始凭证。如果原始凭证的数据及业务内容不支持你的记账凭证，就是假账了。
(2)增值税纳税申报表如何填制需要考虑。如果主营业务收入不考虑按照“专用发票”“普通发票”“未开发票”“其他发票”开设明细科目，增值税纳税申报表填制时需要专门统计有关数据（如专用发票开具张数、销售金额等）。
(3)注意账面数与纳税申报表数据核对一致。
4. 下题怎么写会计分录,怎么填记账凭证
1、分录不对。正确分录
借：应收账款 14040
贷：主营业务收入 12000
应交税金-应交增值税（销项税额） 2040
2、记账凭证是会计分录的载体。将上述内容填入记账凭证就OK了。
3、“借方科目”里面，什么会计科目都可以填写，“贷方科目”里面是一样。只是会计科目分为：资产类、负债类、所有者权益类、收入类、费用类。借方填资产类、费用类会计科目，蓝字表示增加，红字表示减少，借方填负债类、所有者权益类、收入类，蓝字表示减少，红字表示增加。反之，贷方填资产类、费用类会计科目，蓝字表示减少，红字表示增加，贷方填负债类、所有者权益类、收入类，蓝字表示增加，红字表示减少。
5. 工资的记账凭证怎么做
工资记账凭证按照以下方法做：
按照会计制度的相关规定，不论是否发放工资，每个月都要计提工资。
计提的时候，借：管理费用等相关科目 贷：应付职工薪酬
发放时，借：应付职工薪酬 贷：现金。
(1)计提工资时：
借：管理费用--工资
贷：应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资
贷：应交税费--个人所得税
贷：其他应付款--社保（个人）
贷：其他应付款--公积金（个人）
贷：库存现金
(3)交纳社保时：
借：管理费用--社保（公司承担）
借：管理费用--公积金（公司）
借：其他应付款--社保（个人）
借：其他应付款--公积金（个人））
贷：银行存款
按照记账凭证登帐。
拓展资料：
工资
工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国。
由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
定义
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
参考链接：百度百科：工资