育才学习网1. 公司工会工作计划要怎么写
*****司工字﹝2012﹞第**号 签发： 关于下发《二○一二年工会工作、活动计划》的通知 分公司所属基层工会、直属小组： 2012年是公司“十二五”规划实施以来第二年，*********分公司两级工会将在上级工会和分公司党政领导下，以十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕分公司生产经营目标，团结带领广大职工，围绕分公司生产经营目标，团结带领广大职工，围绕中心，服务大局，发挥主力军作用，为完成分公司生产经营目标和各项工作建功立业。
《二○一二工会工作、活动计划》经2012年2月1日工会委员会扩大会议讨论通过，现下发。望按照工作计划，层层落实，认真开展好各项工作。
此通知 附件：二○一二工会工作、活动计划 **********有限公司***********分公司工会委员会 二○一二年二月十四日 主题词：工会工作 工作计划 通知 抄报：公司工会 **********分公司工会办公室 2012年2月14日印发（共印15份，存档1份） 校对：******* 二○一二年工会工作、活动计划 一月 1.召开**********分公司***届*****次职工代表大会。 2.组织分公司2011年度各类先进评比工作，并进行表彰。
3.基层工会按分公司《厂务公开实施办法》，统计上报并张榜公布职工收入，保障职工知情权的落实。 4.检查、考核基层工会2011年四季度工作，全年工会工作考核，核定返回2011年度工会会费比例，并回拔。
5.举办2012年《企地同欢迎新春文艺晚会》。 6.签订2012年********分公司工会工作目标责任书。
7.困难职工调查，修改困难职工档案信息，健全完善单亲女职工档案，开展困难职工“送温暖”工作。 8.做好2011年工会财务收支、资产负债表及报送工作。
9.配合做好公司审计处对工会财务审计工作。 10.做好春节慰问品的购买工作和对春节加班职工的慰问工作。
11.提请划拨2011年四季度工会经费，及时按比例上解。 12.做好低保送审及发放低保金等工作。
13.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。 二月 1.学习、宣传、贯彻分公司职代会精神。
2.对**届*****次职代会职工意见进行整理汇总，督促各单位、部门对意见进行落实。 3.组织职工讨论公司职代会工作报告，并参加公司职代会。
4.做好2011年基层工会会费回拨工作。 5.做好低保发放金等工作。
6.组织基层工会体育活动。 7.筹备“三八”妇女节活动。
8.图书室购买添置新书，并建立好相关台账。 9.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
三月 1.学习、宣传、贯彻两级职代会精神。 2.开展“三八”妇女节系列活动。
3.组织基层开展文体活动，活跃职工业余文化生活。 4.举办女职工专题讲座。
5.做好低保金发放等工作。 6.做好2012年工会会员会费收缴工作。
7.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它临时工作。 四月 1.检查考核基层工会2012年一季度工会工作。
2.按分公司《厂务公开实施办法》，车间工会参与车间考核分配方案制定。统计上报并张榜公布一季度需要公开内容，保障职工知情权落到实处。
3.编制并上报工会一季度资产负债表。 4.困难职工、单亲女职工情况调查，档案信息修改。
5.提请划拨2012年一季度工会经费，及时按比例上解。 6.继续做好2012年度会费收缴工作。
7.筹备、布置职工安全演讲比赛。 8.组织开展迎“五一”职工趣味运动会。
9.策划分公司2012年安全知识竞赛。 10.策划，准备职工一项体育比赛。
11.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。 五月 1.策划、布置迎“七一”职工合唱比赛。
2.筹备、布置分公司安全知识竞赛。 3.举行职工演讲比赛。
4.做好低保金发放等工作。 5.组织基层工会女职工开展岗位练兵，技能比武等活动。
6.组织职工体育比赛。 7.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
六月 1.举办“迎七一”职工合唱比赛。 2.组织职工才艺展示赛。
3.举办分公司安全知识台式竞赛。 4.组织参加公司安全知识竞赛。
5.做好低保金发放等工作。 6.策划，准备分公司职工排球赛。
7.开展职工经济技术创新活动，指导帮助基层工会开展岗位练兵，技能比武等活动。 8.上半年“五小”活动总结、申报工作。
9.完成分公司党委、行政和公司工会安排的其它工作。 七月 1.厂务公开报表统计上报并张榜公布二季度需要公开内容，依法维护合法权益，保障职工知情权落到实处。
2.了解新分人员情况，及时发展工会会员，建立档案。 3.检查考核2012年二季度基层工会工作完成情况。
4.配合做好新分大中专院校生入矿教育和服务工作等。 5.编制并上报2011年工会二季度资产负债表。
6.提请划拨二季度工会经费，及时按比例上解。 7.按计划做好上半年经费审计工作。
8.做好低保金发放等工作。 9.困难职工、单亲女职工调查，修改困难职工、单亲女职工档案信息。
10.组织分公司职工排球赛。 11.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
八月 1.调查了解、掌握困难职工子女升学情况，建立档案，做好“寒窗助学”活动。 2.了解新分人员情况，建立档案，及时发展工会会员。
3.配合做好新分大中专院校生入矿教育、服务工作等。 4.做好中秋节慰问物品的购买工作。
5.做好低保金发放等工作。 6.策划、布。
2. 2016年企业工会计划怎么写
仅供参考：
指导思想：全面贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自
主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努
力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”（即赛
成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水
平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的
位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
3. 工会工作目标怎么写
这个问题涉及到工会工作的具体内容，综合来讲工会工作的目标有两个方面，下面以学校工会为例解释说明如下：
一、科室建设目标
1、坚持政治理论与业务学习制度，积极参加学校组织的各项宣传教育活动及行政工作例会，出勤率100%。
2、树立爱岗敬业精神，提高自身道德素质，注重为人师表，仪表规范，做到教学育人，管理育人，服务育人。
3、遵守国家法律，遵守学校的规章制度，无违法违纪事件发生。
4、认真执行学校《关于廉政建设的规定》，全科室职工要做到廉洁自守。
5、在招生、教学、学生管理工作中不得以任何借口向学生“索、拿、卡、要”。不给学生上私课或有偿补课。
9、积极参加各种社会公益活动，在扶贫活动中起带头作用。
10、各科室要做到年初有计划，年底有总结。每周要形成本科室全年工作大事记的文字材料，上交档案室，并将本科全年教学材料归档立卷成册。
11、环境卫生要达到合格标准。
12、做好综合治理工作，不发生火灾，被盗等责任性事故。
13、计划生育达标。
二、业务工作目标。
1、维护戏校整体利益和职工合法权益，成立职工之家。
2、组织公益活动，参与送温暖等有关的捐助活动。
3、做好职工生活福利工作。走访慰问病困职工和离退休老同志，热心做好服务工作。
4、积极参与民-主管理和民-主监督，召开工会扩大会议，及时听娶反映教职员工的意见和建议。
5、三月七日召开庆祝“三·八”妇女节联谊会。
6、定期召开工会职工代表大会。
7、定期召开工会委员会议，时间在五月、七月、九月、十一月的中旬。
8、多深入基层工作，了解群众关注的热点问题，积极配合各个职能部门，做好基础工作，起到上、下沟通的作用。
9、完成本科室人均1人的招生任务。
10、每季度至少为学校网站提供一次内容材料。
11、及时完成领导交办的临时性工作任务。
12、年度内为学校建设发展至少提供2条意见或建设，意见或建议被采纳，学校将给予相应奖励
4. 2016年企业工会计划怎么写
仅供参考： 指导思想：全面贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
5. 工会工作总结
总结的大致行文框架：1.概述。
总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。4.今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
6. 2016年企业工会计划怎么
一、要充分认识到总结的要义。
总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。
为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。
二、对一年来工作的回顾。对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各项计划完成了多少、销售指标（销量、销售额、回款、利润）完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。
三、分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。
认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，原因更要认真客观分析： 1、成绩的取得客观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。
2、成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。 四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。
人贵有自知之明，年度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。 通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。
来反思自己为什么没有进步。一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题： 1、主观认识不足，思路不够高度重视。
2、自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。 3、计划制订得不合理，脱离客观实际。
4、对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。 5、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。
6、产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。 7、团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。
8、来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。 五、对当前形势的展望与分析。
总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分析： 1、外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。
3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。
望采纳！1。