育才学习网1. 上级单位借调,别人没去没被罚
借调这个词显然不陌生，上级机关因为工作的需要，会从下级机关借调人员到上级机关工作，从某种意义上来说借调说明你有能力，被上级相中，如果说由借调变成调动，那么你的人脉、平台会比以前广很多，这也是很多人梦寐以求的，借调只是让你干活。
你必须要明白上级机关借调只是让你干活，你去之后会非常的忙碌，对他们来说你就是一个免费的劳动力，不用白不用，所以什么事情都交给你去做，比如说打扫卫生、取快递等等，难道是在你借调之前他们不打扫卫生、他们不取快递，肯定是否定的，而是你借调之后，他们有了依靠，什么事情不用动手就有人解决，他们会自然把自己当成大爷，而你就是他们使唤的奴隶，虽然你做的很辛苦，但是由于你的编制在原单位，你做的再好没用，虽然你很辛苦，但是你又不是帮他们个人干活，他们不会动用个人自愿帮你解决体制内的任何问题。
2. 如果本人被借调到垂直机关的上级单位,那么借调期满后会怎样
上级借调，有两种情况： 一种是该岗位暂时缺人，需要借调个人来临时帮忙。
借调期满，如果有合适人员，或者该岗位暂无重要事情，原则上借调人员就回原单位了； 二是相中某个人，借调上来进行考察。借调期满，合适的话就会留任该岗位。
你应该属于前一种。 因为你刚参加工作，有这次机会应该很不错。
建议： 找你的部门领导、主管领导谈谈，表达你通过这段时期借调，对这项工作很热爱，自己有能力、有信心做好这项工作，希望：能留在这个岗位，或者请领导给个机会，继续借调一段时间，让他们考察。 领导如果明确，暂时不需要此岗位人选，你不要灰心，告诉领导，非常感谢他给了你这次机会，回去后，你会努力工作，希望领导今后能给于有机会。