育才学习网1. 企业宗旨怎么写啊
企业宗旨是关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述，有时也称为企业使命。
企业的宗旨往往被认为是对企业生存的一种肯定。当然，每一个企业都有其独特的生存理由，尽管不一定刻意以书面形式表达出来。
不要把企业宗旨想得多么复杂，它就是我们对企业的愿望和追求。世界优秀企业的宗旨 迪斯尼公司——使人们过得快活 荷兰银行——透过长期的往来关系，为选定的客层提供投资理财方面的金融服务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。
微软公司——致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件 索尼公司——体验发展技术造福大众的快乐 惠普公司——为人类的幸福和发展做出技术贡献 耐克公司——体验竞争、获胜和击败对手的感觉 沃尔玛公司——给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西 IBM公司——无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步。
2. 公司经营理念怎么写
原发布者：燕妮fiona
公司理念以人为本诚信经营创新进取和谐发展立之以诚，取之以信创新带发展、质量求生存、管理促效益、诚信引客户我们的理念：追求卓越 万众一心 我们的团队：专业、专心、专注 我们的宗旨：诚信第一 全心服务 我们信奉： 只要耕耘 必有收获企业宗旨：以丰富的创造力，回馈文化与产业经营理念：理想勇气信赖理想····始终怀着梦想前进。失去了理想，就不会产生创造和建设。勇气····始终抱着勇气去实行。实行力是从与矛盾对决，并克服它而产生的。信赖····要把获得信赖常放心头。诚信是从诚实和奉献的精神中产生的。发展理念：创新务实追求卓越合作理念：团结协作共同进步管理理念：文化熏陶制度约束人才理念：合理安排 人尽其才为人理念：诚信乐观积极进取企业精神：拼搏进取，实干创新。إ企业宗旨：用户满意是超新人的追求。إ企业价值观：为社会提供最优的产品，为企业创造最佳的效益，为职工谋求最大的利益。企业作风：雷厉风行，扎实严谨。إ治企方针：依法治企，以德治企。إ质量方针：抓管理持之以恒，创名牌用户满意。إ企业理念إ经营理念：以市场为导向，以产品为龙头，ؤ以效益为中心，以科技为手段，ؤ以创新为动力，以人才为根本，ؤ以现场为重点，以用户满意为标准。市场理念：经营品牌，创造市场。إ营销理念：以对用户的真诚，换取用户的钟情。إ竞争理念：领先一步，永不懈怠。إ思想政治工作理念：全方位融入渗透。管理思想：创
3. 企业宗旨怎么写啊
企业宗旨是关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述，有时也称为企业使命。 企业的宗旨往往被认为是对企业生存的一种肯定。当然，每一个企业都有其独特的生存理由，尽管不一定刻意以书面形式表达出来。
不要把企业宗旨想得多么复杂，它就是我们对企业的愿望和追求。
世界优秀企业的宗旨
迪斯尼公司——使人们过得快活 荷兰银行——透过长期的往来关系，为选定的客层提供投资理财方面的金融服务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。 微软公司——致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件 索尼公司——体验发展技术造福大众的快乐 惠普公司——为人类的幸福和发展做出技术贡献 耐克公司——体验竞争、获胜和击败对手的感觉 沃尔玛公司——给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西 IBM公司——无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步
4. 公司经营理念怎么写
公司经营理念设计原则： 一）个性化原则 个性化原则是指企业所设计的理念必须使自己能在同业中拥有特色。
二）社会化原则 理念虽须个性化，但必须为社会所认同。因而，理念的开发与设计必须同公众和消费者的价值观、道德观和审美观等因素相吻合，以得到社会公众的认同，获取较高的知名度和美誉度。
三）简洁性原则 企业理念是企业价值观的高度概括，其字面必须简明，内涵必须丰富，并易于记忆和理解。简洁、清晰、新颖的企业理念将更会深入人心。
四）人本原则 人本原则即是以人为中心。企业必须将理念当作一种管理工具来应用，开发和树立企业理念的根本目的在于激发企业员工的积极性和创造性，科学的企业理念及其有效的实施，将会使所有的企业员工得到尊重和信任，使企业拥有一种良好的氛围和环境。
五）市场原则 企业理念必须体现顾客需求和竞争的要求。对于企业来说，理念是指导其经营活动的工具，而企业活动既是满足顾客需求的过程，也是与同业者进行竞争的过程。
因而，企业理念必须有助于这一过程。
5. 经营理念怎么写
所谓经营理念，就是管理者追求企业绩效的根据，是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认，然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。
这些可称为企业的“经营理念”（theory of business）。 不论是营利组织，还是非营利组织，不论是企业，还是机关团体，任何一个组织都需要一套经营理念。
事实证明，一套明确的、始终如一的、精确的经营理念，可以在组织中发挥极大的效能。 经营理念是系统的、根本的管理思想。
经营理念是企业的经营哲学、经营观念和行为规范。 那么如何确立这些内容呢？ 1。
去了解并分析既存的经营理念构成要素，如企业使命、经营理念、行为准则、企业文化、视觉系统、经营方针等内容。 2。
清楚把握经营人士的意图。（到底要成为怎样的企业？） 3。
分析时代潮流的趋势与上述1.2.项的比较。分别归纳合于潮流与否。
分为A.合于潮流。B.不合潮流。
C.保留。分别加以讨论，决定取舍。
4。 了解社会，一般消费者、顾客、传播界、厂商对于自己公司的认识、评估、期待。
5。了解企业内部对于企业的要求，前途的希望。
（意识渗透） 6。彻底了解企业的长处、短处、弱点、需要加强的地方，并引进企业没有的技术，Know How或智识。
7。整理、归纳、决定。
8。理念共有化。
以上是确立企业经营理念的程序方法。至于推行的规模，具体方法等等，有关人员不妨按照当时情形斟酌情况进行。
结论 ：要使一个企业永续成长、永续繁荣，必须认真做到下面几个原则： 1。制定合乎于企业发展的经营理念； 2。
秉承经营理念，制定合乎于时代潮流的经营战略，不断提升良好形象； 3。正确运用推动原则，以求达到所制定的目标。
6. 经营宗旨的类型
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：刘清虹 公司经营宗旨一、核心价值观【追求】第一条公司的追求是在****领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。
为了使公司成为世界一流的设备供应商，我们将永不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态。
【员工】第二条认真负责和卓越高效的员工是公司最大的财富。尊重知识、尊重人才、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续发展的内在要求。
【技术】第三条广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果，虚心向国内外优秀企业学习，在独立自主的基础上，开放合作地发展领先的核心技术体系，用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林。【精神】第四条爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。
责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准则。
【利益】第五条公司主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。
我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。【文化】第六条资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。
一切工业产品都是人类智慧创造的。公司没有可以依存的自然资源，惟有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……。
精神是可以转化成物质的，物质文明有利于巩固精神文明。我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。
这里的文化，不仅仅包含知识、技术、管理、情操……，也包含了一切促进。
7. 服务宗旨口号大全
1、迎接变化，勇于创新
2、适应公司的日常变化，不抱怨
3、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
4、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
5、创造变化，并带来绩效突破性地提高
6、勇于承认错误，敢于承担责任
7、激情--乐观向上，永不言弃
8、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
9、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
10、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
11、敬业--专业执着，精益求精
12、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
13、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
14、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
15、得客户者得天下
16、产品与产品的差异在于细节
17、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
18、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
19、三新二点"：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点
8. 企业的宗旨如何定
原发布者：刘清虹
公司经营宗旨一、核心价值观【追求】第一条公司的追求是在****领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。为了使公司成为世界一流的设备供应商，我们将永不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态。【员工】第二条认真负责和卓越高效的员工是公司最大e799bee5baa6e78988e69d8331333433623761的财富。尊重知识、尊重人才、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续发展的内在要求。【技术】第三条广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果，虚心向国内外优秀企业学习，在独立自主的基础上，开放合作地发展领先的核心技术体系，用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林。【精神】第四条爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准则。【利益】第五条公司主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。【文化】第六条资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。公司没有可以依存的自然资源，惟有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……。精神是可以转化成物质的，物质文明有利于巩固精神文明。我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。这里的文化，不仅仅包含知识、技术、管理、情操……，也包含了一切促进