育才学习网1. 毕业生三方协议的备注怎么填
俗话说的好，凡事丑话说在前面
备注里应该是你和那个学校达成的一些共识
1，报到日期，报到条件，对你的要求拉，对你的承诺拉，比如要给你什么样的居住条件，安家费等等，要求你提供的证明，体检证明，毕业证明，户口档案什么的。
2，发生违约时候的赔偿问题
3，工资待遇，转正问题，试用期时间
4，其他协议里的未尽适宜等
绝大多数招聘者都会回避这些问题，应聘者也会不好问这些问题，但是一旦出现纠纷就很难处理
建议你和单位都谈这些关系到个人和企业切身利益的事情，写到备注里，最后在文字上盖章生效
祝你好运
2. 急
首先，备注部分可以不写！那是你自己和用人单位协商的在协议书上没体现出来的其他事项，如果没有，就不能写！
第二，这四份是一模一样的协议书，你在让用人单位盖了章和人事部门盖了章之后（人事部门会开具证明给你），就要拿回学校去先找系里（或院）盖章，之后再拿到学校（一般是学生就业指导中心负责的）去盖上“同意推荐”的章，这个过程呢四份都要在一起盖的，还有学校的老师会在协议书上你没有填的空格里划上斜杠（/），也就是说不能再填了。
第三，学校自己要收回一份（如果你是毕业生，学校可能收回两份，因为他要帮你把其中一份给人事部门，否则你自己拿去。）你自己保留一份，用人单位一份，人事部门一份（刚已经说啦）。
第四，搞定~！此协议书具法律效力。
3. 三方协议补充约定一般怎么写
三方协议不会出现补充约定的情况，具体情况都会写在合同上。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
扩展资料：
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。
劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
参考资料：搜狗百科-三方协议
4. 三方合作协议怎么写
三方合作协议
1、公司（部门）名称：_______________
2、经营范围：
3、注册资本：提交押金，承包楼层及独立工商注册
4、法定办公地址：_______________
5、法定代表人（经股东各方推举同意）：__________
（二）出资方式及占股比例
甲方以_____现金及设备_____作为出资，出资额_____万元人民币，占公司注册资本（股份）的%_____；
乙方以_____现金及设备_____作为出资，出资额_____万元人民币，占公司注册资本（股份）的%_____；
丙方以_____现金及设备_____作为出资，出资额_____万元人民币，占公司注册资本（股份）的%_____；
出资中的设备以股东各方共同评定价值为准（本协议附设备评定书一份）。
（三）其它约定
1、成立公司股东小组，成员由各股东方本人或派员组成，出任法人代表一方的股东代表为管理小组组长，组织计划投资新设备，扩大办公场所，装修及设立公司的各类文件；
2、出任法人代表的股东方先行垫付各种筹办费用（并由各股东方在计划文件上签字确认），公司设立后该费用由公司承担；
3、公司成立财务部门，统一流动资金管理，设立会计和出纳人员，设立公平合理的工资制度；
4、股东在出资后十年内可以转移股权，但无权撤资退股；
5、公司设立董事局，由占股份10%以上的股东组成董事，董事长由最大股东担任；
6、公司重大投资由董事局民主决议，赞同率高于50%的可以通过并执行；
7、分红方式：一月一结；
8、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项日常工作事宜；
9、本协议自各股东方签字盖章（画押）之日起生效。
一式_____份，各方股东各执一份，以便共同遵守。
10、备注内容：______________________________
甲方签字：__________
乙方签字：__________
丙方签字：__________
签订日期：_____年_____月_____日
5. 三方合作协议该怎么写,应该注意什么
签三方协议要留心五个细节：
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。“ 所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。