1. 股权结构怎么写
企业具有什么样的股权结构对企业的类型、发展以及组织结构的形成都具有重大的意义。因此我们的企业家应该考虑在股权结构各个组成部分的变动趋势。
当社会环境和科学技术发生变化时,企业股权结构也相应地发生变化。由此,股权结构是一个动态的可塑结构。股权结构的动态变化会导致企业组织结构、经营走向的管理方式的变化,所以,企业实际上是一个动态的、具有弹性的柔性经营组织。
股权结构的形成决定了企业的类型。股权结构中资本、自然资源、技术和知识、市场、管理经验等所占的比重受到科学技术发展和经济全球化的冲击。随着全球网络的形成和新型企业的出现,技术和知识在企业股权结构中所占的比重越来越大。
社会的发展最终会由“资本雇佣劳动”走向“劳动雇佣资本”。人力资本在企业中以其独特的身份享有经营成果,与资本拥有者共享剩余索取权。这就是科技力量的巨大威力,它使知识资本成为决定企业命运的最重要的资本。
在世界全球化进程中,人力资本或知识资本的重要性日益凸显,使得传统的“所有权”和“控制权”理念遭到前所未有的挑战,这已成为未来企业管理领域研究的新课题。
股权结构是可以变动的,但是变动的内在动力是科学技术的发展和生产方式的变化,选择好适合企业发展的股权结构对企业来说具有深远意义。
扩展资料
股权结构是公司治理机制的基础,它决定了股东结构、股权集中程度以及大股东身份、导致股东行使权力的方式和效果有较大的区别,进而对公司治理模式的形成、运作及绩效有较大影响,换句话说股权结构与公司治理中的内部监督机制直接发生作用;
同时,股权结构一方面在很大程度上受公司外部治理机制的影响,反过来,股权结构也对外部治理机制产生间接作用。
(一)股权结构对公司治理内部机制的影响
1、股权结构和股东大会
在控制权可竞争的股权结构模式中,剩余控制权和剩余索取权相互匹配,大股东就有动力去向经理层施加压力,促使其为实现公司价值最大化而努力;
而在控制权不可竞争的股权结构模式中,剩余控制权和剩余索取权不相匹配,控制股东手中掌握的是廉价投票权,它既无压力也无动力去实施监控,而只会利用手中的权利去实现自己的私利。
所以对一个股份制公司而言,不同的股权结构决定着股东是否能够积极主动地去实施其权利和承担其义务。
2、股权结构与董事会和监事会
股权结构在很大程度上决定了董事会的人选,在控制权可竞争的股权结构模式中,股东大会决定的董事会能够代表全体股东的利益;而在控制权不可竞争的股权结构模式中,由于占绝对控股地位的股东可以通过垄断董事会人选的决定权来获取对董事会的决定权。
因而在此股权结构模式下,中小股东的利益将不能得到保障。股权结构对监事会影响也如此。
3、股权结构与经理层
股权结构对经理层的影响在于是否在经理层存在代理权的竞争。一般认为,股权结构过于分散易造成“内部人控制”,从而代理权竞争机制无法发挥监督作用;而在股权高度集中的情况下,经理层的任命被大股东所控制,从而也削弱了代理权的竞争性;相对而言,相对控股股东的存在比较有利于经理层在完全竞争的条件下进行更换。
总之在控制权可竞争的股权结构下,股东、董事(或监事)和经理层能各司其职,各行其能,形成健康的制衡关系,使公司治理的内部监控机制发挥出来;而在控制权不可竞争的股权结构下,则相反。
(二)股权结构对公司外部治理机制的影响
公司外部治理机制为内部治理机制得以有效运行增加了“防火墙”,但即使外部治理机制制订得再完善,如果股权结构畸形,公司外部治理机制也会形同虚设。但有被认为,很难说明公司内外部的治理机制谁是因,谁为果。
比如,在立法形式上建立了一套外部市场治理机制,随着新股的不断增发或并购,股权结构可能出现过度分散或集中,就易造成公司管理层的“内部人控制”现象,使得公司控制权市场和职业经理人市场的外部市场治理机制无法发挥作用;
另一个例子是,由于“内部人控制”现象,公司的经营者常常为了掩盖个人的私利而需要“花钱买意见”,这就会造成注册会计师在收益和风险的夹缝中进退维谷,使得外部社会治理机制也会被扭曲。
参考资料
百度百科-股权结构
2. 公司股东结构、背景、股权结构怎么写
按姓名,出资额,股权比例填写。
股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。基于股东地位而可对公司主张的权利,是股权。
股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。
股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力(义务)。基于股东地位(身份)可对公司主张的权利,是股权。
股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。
3. 股票中的股本结构是什么意思
基本内容 我国股份公司股本结构由以下几种或一种构成: 国家股、法人股、外资股、职工股、社会公众股。
1、国有股是国家持有股份,目前中国的法律还没有允许上市流通 2、法人股是企业法人所持有的股份,不经过转让是不能直接上市流通的; 3、社会公众(自然人)股是一般个人所持有的股票,一旦该股票上市就可以流通的股票。 作用 关于股本结构可以了解到以下两个方面的情况: 一是看股本总规模的大小。
一般地讲,股本太大,不利于股份公司的成长,股份公司的资产一旦过大,可能会出现“规模不经济”的情况,影响利润的增长。而小公司成长性好,随着股本的不断扩大会给投资者带来较多的收益。
如四川长虹,当初上市时,股本规模较小,给投资者带来了较大收益;而现在,四川长虹的盘子日益变大,加上家电行业的竞争激烈,它的发展潜力就大不如以前了。 二是从股本结构中了解谁持股,以此来探询主流资金的动向。
可以具体了解该股份公司的控股权掌握在哪些单位和个人手中,这个公司的股权是否分散化。 一般地讲,由多家法人机构持股比单一国有持股要好一些,股权分散化比股权相对集中要好一些。
因为这些都牵涉到股份公司的机制问题,它表示是否真正在按现代企业制度科学运作。 对股价的影响 1、股票由国家股、法人股、个人股(包括内部职工股本股)构成 股本结构中有无国家股、法人股、职工内部股对股价影响是不一样的。
如延中股票1990年12月19日上市时,股本总数为3000万元人民币,其中法人股270万元,个人股2730万元,无国家股。现在法人股已全部流向个人,属沪市中为数不多的全部股本为个人股的股票,这种股票极易成为主力关照的对象,也易成为各公司收购的对象,股价大起大落,波幅较大。
1993年9月深宝安控股延中,股价每股以9元一路,飚升至42元的天价。可流通的个人股量少,极易引起价格的波动。
无内部职工股,不会因内部职工股上市引起股价下跌。国家股,对股价也有影响,目前,深沪国家股暂不能上市,但国家股可以向个人股转让,使国家股变为个人股,国家股转让后,可扩大流通量,但股本总数(盘子总量)不变。
如嘉丰、申能、大飞乐等上市后,部分国家股已向个人股转让,转让时都会波及股票价格。 2、股本结构中有A股、B股、H股的股票 公司的股票不一定三者都有,如1992年3月27日在沪上市的二纺机,总股本为42558。
16万元人民币,其中A股为25058。 16万元人民币;B股本为17500万元人民币。
再如北人机,1994年5月6日在沪上市,总股本为40000万元人民币,其中A股为30000万元人民币,H股为10000万元人民币。北人机成功上市,轰动一时。
此外,广州广船、上海石化都有H股和A股。 此时间,无B股,H股的股票走俏,彼一时,带H股的股票人成为H股概念,走红深沪两市。
3、公司股本由普通股、优先股构成 普通股股东对公司的经营决策享有表决权,收益取决于公司的效益。现深、沪上市的股票均属于普通股。
优先股不能上市流通,发行前事先确定股息,保本保息,不受公司经营好坏影响,1988年7月15日金杯发行的优先股,股息为16。 5%;北京天龙优先股股息为25%。
普通股大小对股价有较大影响。
4. 公司在12月31日前发行股票,其股本结构如何填写
在12月31日前进行股票发行的公司,已收到定增款项,办理了验资手续, 但尚未取得股转同意函或已取得函但尚未办理股份登记,在编制年度财务报表 时如何进行账务处理?年报中股本结构是填写定增前的股本结构,还是定增后 的股本结构呢?根据股转系统最新的口头指导,定增是否完成以在中登办理股份登记为 准。
因此,若在12月31日前没有完成股份登记,一律视为定增未完成,年报 中的股本和资本公积数据以定增前的为准,股本结构也应填写定增前的股本结 构,收到的定增款项在年报中作为负债披露。年报披露后,公司若有资本公积 转增股本的意向,资本公积以年报披露数据为准,股本以实施权益分派的股权 登记日的股本数为准。
5. 急股本结构合理怎么翻译如题大谢
股本结构合理 rational structure of Share capital 有关例子: 股本 Share capital 额定股本 capital stock registered 股本回报率 Return on equity 股本金 Equity capital 未缴股本 captial stock unpaid 股本、股票交易、股票价格 Share capital,dealing,prices 将(债务)折算为股本或股票 To convert(debt)into capital stock or shares. 虚股超过收入资本而发行的股本 Stock issued in excess of paid - in capital.。