育才学习网1. 企业免罚申请报告怎么写
建议一：关于本次事项报告一月份有一名顾客到本店购买商品一批 货款两千多 结账后顾客要求开发票，店内人员当时口头答应了顾客会尽快给到，但过后也没有重视此问题，没有申购发票，其原因有店里销售一直较差，很少顾客有开发票需求，公司也有考虑注销本店，所以导致没给发票给到顾客，此顾客一气之下到有关税务机关投诉本店。
建议二：申请免罚内容1、是否属于主观故意。若不属，请说明理由。
2、是否属于多次违犯。若不属，请说明理由。
3、是否认识到错误的严重性。若有，请说明认识，措词较委婉一点。
以上回答谨供参考，谢谢提问！范文尊敬的XXX卫生局 由于我公司最近办理XX事情，（或具体办事人员生病、辞职、等等理由）未能按时办理相应事宜，而造成超过给定的时间。现以认识到事情的严重性及加强我公司的经营管理制度。
现向贵所申请免罚！希望予以办理，十分感谢 特此申请 XXX公司饭店。
2. 企业免罚申请报告怎么写
建议一：关于本次事项报告
一月份有一名顾客到本店购买商品一批 货款两千多 结账后顾客要求开发票，店内人员当时口头答应了顾客会尽快给到，但过后也没有重视此问题，没有申购发票，其原因有店里销售一直较差，很少顾客有开发票需求，公司也有考虑注销本店，所以导致没给发票给到顾客，此顾客一气之下到有关税务机关投诉本店。
建议二：申请免罚内容
1、是否属于主观故意。若不属，请说明理由。
2、是否属于多次违犯。若不属，请说明理由。
3、是否认识到错误的严重性。若有，请说明认识，措词较委婉一点。
以上回答谨供参考，谢谢提问！
范文
尊敬的XXX卫生局
由于我公司最近办理XX事情，（或具体办事人员生病、辞职、等等理由）未能按时办理相应事宜，而造成超过给定的时间。现以认识到事情的严重性及加强我公司的经营管理制度。现向贵所申请免罚！希望予以办理，十分感谢
特此
申请
XXX公司饭店
3. 免除处罚的申请书怎么写
申请书最核心的是表述愿望、提出请求
（不要太长，说清楚自己请求就好，太长反而适得其反）
申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。
（一）标题
申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大。
（二）称呼
通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称，并在称呼后面加冒号。如“敬爱的···老师：”。
（三）正文
动机、理由要重点写。申请的理由比较多，则可以从几个方面、几个阶段来写
（四）结尾
申请书可以有结尾，也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。
（五）落款
落款，即要署上申请人姓名和成文日期。
4. 工伤免罚书怎么写
职工因为违章操作导致工伤，单位予以处罚符合法律规定。
我国工伤保险实行无过错责任赔付，员工不因本身过错影响工伤保险待遇。但职工因本身过错造成工伤事故的，用人单位可以按照《安全生产法》和**安全事故处理“事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；责任人和群众未受教育不放过；整改措施未落实不放过”四不放过原则，对其进行处罚。
工伤职工按无过错原则享受工伤保险待遇与按安全生产法规进行处罚是不同的法律关系，二者互不影响。
《安全生产法》
第一百零四条 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发〔1994〕489号
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。