育才学习网1. 怎样写违纪警告书
违纪警告书
公司有近百人，其中生产部门的人数约占70%.不久前生产部门发生了这样一件事：
根据产线领班的反映，该产线上十余名工人（一个小组）于当天提前一刻钟离开生产现场，在生产现场没有清理完毕的情况下，所有人已经去打卡机旁等待刷卡下班了.于是领班向生产部经理反映情况.生产部经理向人事部门提出开具违纪通知书，对该小组成员进行A级处罚（即提出书面警告）.人事部门随后发出了通知书.
根据流程，被处理员工应当在通知上签字表示接受和注意改进.但在接到违纪通知书后，该十余名工人情绪激动地提出异议，通过越级方式，集体向总经理提出申诉.总经理要求人事去了解情况.
工人向人事反映说，一方面他们没有提前离开工作现场，有其他几名工人可为其作证；另一方面又提出领班管理有问题，甚至牵扯到以前的旧帐，认为领班是在公报私仇.对这次的事件及处理，他们坚决不接受.
人事汇报了了解的情况后，总经理限期由生产部经理解决此事.但生产部经理坚决认为领班是对的，并没有冤枉工人的可能性.
一周后事情仍未解决，双方各执一词，整个小组与领班间非常对立，生产任务的布置和分配受到一定的影响.被处理的员工怀有不满情绪，甚至去影响新进的工人和准备入职的工人.新进工人中有几人提出放弃工作.
求助：
1. 这件事处理得出了什么问题吗，如果是的，那该怎么办
2. 人事在这件事中应该怎样做
3. 这件事反映出了公司在哪些管理方面存在漏洞
谢谢您的帮助.
根据上面的例子 违纪警告书应该有以下几点
叙述事情发生经过 结果 时间
事件造成的不良影响
事件的起因及错误之处
事件的处理结果
这是鄙人之见 希望能帮到你
2. 如何写处罚通知书
员工处罚通知书
编号：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日
姓名 所属部门 职位
所犯过失：□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为： □其它不良行为：
处分： □谴责（口头警告） □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款：
处罚依据：根据 第 条 款。处罚生效日期：________年____月___日 检查人： 罚单签署人：
备 注 1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。2、本罚单作为员工考评的依据之一。
3. 怎么写党内警告处分决定
主要从6个方面写处分决定：1.被处分人的基本情况；2.违纪的主要事实；3.定性及处理意见，其中包括引用党纪处分规定的依据，处分种类等；4.作出处分决定的单位应到人数、实到人数及表态情况等；5.申诉渠道；6.落款。
参考范例：
关于给予XXX同志党内警告处分的
决 定
XXX，男，1958年4月出生，汉族，高中文化，XXX人。1976年2月参加工作，1978年2月加入中国**，1987年1月调入XXX工作，1999年6月任XXXXXX至今。
主要事实：
2000年5月，XXX任XXXXXXX期间，在明知XXX翻建住房申请书中XXX的房产面积与其实际合法住房面积不符，明知没有XXX其他四个兄弟翻建住房申请的情况下，不向主管副局长和局长请示，擅自为其盖章审批，并且在开具建房许可证时仅根据XX兄弟五人的房产证，就把XXX及其四兄弟的名字全部列上，为XXX兄弟将普通住房改变为经营性旅馆用房提供了便利。
定性及处理意见：
XXX身为党员领导干部，理应严守党纪，恪尽职守，他却滥用权力，不正确履行职责，为XXX兄弟把普通住房变更为经营性用房提供便利，属失职行为。根据《中国**纪律处分条例》第一百二十七条“党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在工作中不履行或者不正确履行职责，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，给予警告或者严重警告处分；造成重大损失的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。”；第二十一条“主动交代本人应当受到党纪处分的问题的”之规定，给予XXX党内警告处分。
我局党支部于2011年11月23日召开了全体党员大会，本支部共有党员19名，到会14名，请假5名。14名党员经一致同意给予XXX同志党内警告处分。
如不服本决定，可自本决定生效之日起，向本支部、区直机关
工委、区纪委直至中央提出申诉。
XXXXXXXXXX
20 年 月 日