育才学习网1. 员工体检申请报告怎么写
为了员工的身心健康，工会提议在近期安排一次员工的标准体检，现就有关事项说明如下：
一、参加体检的员工范围：正式员工在公司工作满两年以上的。
二、报销标准：每人次准予报销120元（必须持有指定的105医院正规体检发票），若超过上述费用标准，由各人自行付费。其他专项体检菜单项目以及收费标准，个人若愿意自费检查的，可先到办公室查询。
三、符合上述条件的员工名单如下：赵明、黄国政、姜军、蒋欣、王彬、贾良智、江洁、高海强、周颖、付金旺、赵子攀、沈丽、孟浩、郭秀莲。
四、体检时间：初步定在2011年6月下旬。
五、其他事项：由综合办公室另行处理。
2. 入职体检报告格式
体检项目 编辑 一般项目1.抽血 化验 （均使用一次性真空负压采血管） 体检报告单2.血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。
红细胞数目（RBC）、白细胞数目（WBC）、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目（Lymph#）、粒细胞数目（Gran#）、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比（Lymph%）、粒细胞百分比（Gran%）、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能 谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标4.血型 血型检查5、**透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
[2] 8、血尿常规血尿常规检查。科室项目1.心电图 检查心脏最常用的方式。
心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。2.胸透 心、肺、膈疾病检查3.以下任选一项 A.内科 心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等 B.眼科 视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。
其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。
实验室检查 乙肝五项（由乙肝表面抗原调换） 确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。2009年12月29日上午，卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会。
卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”（即乙肝两对半）检查有关政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。
目前，乙肝病毒携带者在入学、就业时受到限制和不公平待遇问题仍然较为突出。为了妥善解决这一问题，有关部门已经对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了周密论证、慎重决策，拟于近期制定此项政策。
目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。可是目前还有一些小公司会有这方面要求，如遇到这方面问题，可寻求法律援助，在世界上，乙肝携带者可以从事任何行业，这个是中国的认知目前与国际上对乙肝认知的一些差距。
参考标准 编辑 第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟50-60次或100-110次；（四）心电图有异常的其他情况。第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12。
00-18。66Kpa)；舒张压60mmHg-90mmHg(8。
00-12。00Kpa)。
第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
[1] 第四条结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条各种急慢性肝炎，不合格。
乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。第十九条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、**疱疹，艾滋病，不合格。
第二十条双眼矫正视。
3. 如何在医院做入职体检报告
办理入职体检报告的流程如下：
1、咨询并选项（个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约）；
2、缴体检费用；
3、接诊台领取体检通知单或体检表；
4、餐前检查（抽血、腹部彩超、人体彩超）；
5、就餐；
6、各科检查；
7、彩超（子宫、附件、前列腺）；
8、核对体检项目；
9、将体检通知单或体检表交回接诊台；
10、体检报告一般三天后可领取。
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
扩展资料：
入职体检的注意事项：
1、饮食注意事项：
(1)请于健康体检的前三天保持正常饮食；
(2)体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物；
(3)于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验；
(4)体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目（抽血、腹部彩超、人体成分）后进餐。
2、女性注意事项：
(1)女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目；
(2)妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员；
(3)行妇科彩超检查前请憋尿后受检；
(4)妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁**用药，避免性生活。
参考资料来源：百度百科-入职体检
4. 新员工入职报告怎么写
原发布者：糖糖mm活宝
入职报告尊敬的公司领导：首先我非常感谢公司领导能够给予我这样一次机会；让我进入这个大家庭与公司共同成长，为公司的发展贡献自己的力量，我会倍感珍惜这样的机会。在未来的公司发展中，我将不遗余力为公司的发展散发我最大的热量与激情！根据我这几天对公司基本情况的介绍，今日提交入职报告一份。对即将开展的工作，以及我对本职工作的理解认识及未来工作计划进行一个简单陈述。望领导对报告陈述中的不足进行点评，纠正！关于公司产品的初步认识：GRP三防计量操控井，是采用玻璃纤维增强塑料为主体制成的防水保护设备。是全国第一家研制、生产、销售的企业并率先取得了专利认证。由三个部分组成：过孔防水连接装置、防水井盖、防水井体。所谓的三防指的是防倒灌、防渗透、防腐，解决了老式井的积水、渗水等问题，大大的节约了后期的维护费用，也确保了计量仪器的精准性及使用寿命。工作职责：经过初步了解总经理助理这个职位共包含如下几块工作内容：1.人力资源工作2.行政管理工作3.商务工作一、其中人力资源工作我今后有如下打算，在预约面试的时候进行恰当的筛选增加面试合格率。对与新进员工的培训制定出一套确实可行的培训方案，高度重视人才选拔，从公司的战略角度抓好人才培养和工作培训，对于各部门员工要有计划的安排培训，要有准备的开展各项培训活动；要深入领悟公司的用人理念和人才战略，要努力打造能够满足公司不断发展、使公司
5. 一般入职体检报告有哪些
做入职体检一般第二天就可以拿到体检报告单，可以去体检中心取，也可以选择将体检报告可以直接快递到公司，也可以快递到家里，入职体检体检项目如下： 依、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。
贰、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。 三、血型：ABO血型测定。
四、血常规贰依项：红白细胞计数、血红蛋白等贰依项检查。 5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
陆、血糖。 漆、肝功能。
吧、胸透。 入职体检前的注意事项如下： 依、体检前一天，不要吃猪血、海带、菠菜、动物肝脏类等食物。
贰、体检当日要空腹，不能喝水、服药，准备进行抽血检查。 三、在到放射科拍片的时候，最好把胸前的饰物、带金属的衣服脱掉，以免影响拍片效果。
四、在体检过程中不要漏项。身高、体重等对体检结果分析有一定作用，大家不要忽视。
5、女性受检者不要在孕期体检，月经期及未婚女性不参加妇科检查项目。