育才学习网1. 独资公司的任职书怎么写
************有限公司
文 件
总字（200X）第 号
★
关于总经理的事任命通知
经公司董事会研究决议，任命***为XX有限公司的企业经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。
本任命书自20XX年X月XX日起生效。
特此通知。
*******有限公司
20XX年 X月XX 日
主题词：***** 人事任命 通知
抄送：股东会
拟稿：公司综合部
*****有限公司 20XX年X月XX日印发
总经理任职证明
XX工商行政管理局
根据《公司法》和本公司章程关于总经理产生条件及办法的规定，经全体股东会及成员会协商，一致同意XXX担任XXXX公司总经理职务。
特此证明
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2. 新注册企业法定代表人任职书怎么写
有限公司法定代表人任职书
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经股东会决议现选举：
担任公司法定代表人，任期 年。
住所：
身份证号码：
股东签名：
年 月 日
现在注册公司根据公司法规定：2人或2人以上有限公司注册资金最低要为3万（参看新公司法第2章第1节第26条） ；1人有限公司注册资金最低为10万（参看新公司法第2章第3节第59条）；此规定基本适用绝大多数公司。
1.使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件，说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度，准备好至少5个公司预先名称；
2.您需选择就近银行进行注资手续；
3.您需携带身份证前往工商所签字验证；
4.所有证件办理完毕后您需选择就近银行办理基本账户和纳税账户；
5.其他所有手续由相关部门完成。
注册流程依次为：
查名（确定公司名字）→验资（完成公司注册资金验资手续）→签字（客户前往工商所核实签字）→申请营业执照→申请组织机构代码证→申请税务登记证→办理基本帐户和纳税账户→办理税种登记→办理税种核定→办理印花税业务→办理纳税人认定→办理办税员认定→办理发票认购手续。
具体流程解释：
工商所流程：
一、查名（需1周时间）
所需资料由您提供：
1.全体投资人的身份证复印件（投资人是公司的需要营业执照复印件）
2.注册资金的额度及全体投资人的投资额度
3.公司名称（最好提供5个以上）、公司大概经营范围。
查名资料备齐后由相关部门受理，查名所需手续由相关部门完成，查名通过后会预先通知您并核发查名核准单一份、一套章（公司公章财务章法人章股东章）及银行询证函一份。
二、验资（即办即完）
您凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去您就近银行办理注册资金进账手续，办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单，银行询证函则由银行直接快递会计事务所，随后由会计事务所办理验资报告。
验资通过后核发验资报告2份。
验资必须由您本人完成，委托其他机构办理将会承担相关责任，具体参见新公司法第十二章法律责任。
三、签字（即办即完）
您带好身份证前往工商所进行签字，工商所核实后通过。
签字需要本人到场，经工商所人员确认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。
四、办理营业执照（需2周时间）
所需材料仅供您参考，所有资料由相关部门提供：
1.公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》 ；
2.公司申请登记的委托书 ；
3.股东会决议 ；
4.董事会决议 ；
5.监事会决议 ；
6.章程 ；
7.股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明 ；
8.董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明 ；
9.董事、监事、经理的身份证复印件 ；
10.验资报告 ；
11.住所使用证明（租房协议、产权证）；
12.公司的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件。
资料齐全后所有手续由相关部门完成，报工商局审批后核发营业执照正副本和电子营业执照，随后工商所流程完毕。
3. 谁能给我份最新的个人注册公司任职书范文或者最新个人公司章程'''谢
依据《中华人民共和国公司法》及有关法律、法规的规定，特制定章程。
本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。第一章 公司名称及住所第一条 公司名称：沈阳某某某有限公司。
第二条 公司住所：沈阳市和平区某某街某某号某某 第二章 公司经营范围第三条 公司经营范围及方式：企业管理咨询，商务信息咨询 。 第三章 公司注册资本第四条 公司注册资本为壹拾 万元人民币。
第五条 公司实收资本为壹拾万元人民币。第六条 公司向股东签发出资证明书，记载股东出资及其增减变更事项。
在股东退股或股权全额转让、公司解散时由公司收缴股权证明书。第七条 公司新增注册资本时，股东有权按照实缴的出资比例优先认缴出资。
第八条 公司减少注册资本的，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本的公告报样和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。公司减少后的注册资本不得低于法定的最低限额。
第四章 股东的姓名或者名称第九条 公司置备股东名册。第十条 股东的名称或姓名如下：某某某、某某。
第五章 股东的出资方式、出资额和出资时间第十一条 股东的出资方式、出资额和出资时间如下： 股东姓名或者名称资本金出资方式（金额：万元） 出资%比 出资时间出 资证明书编 号货币金额实物金额无形金额其他金额合计金额某某某认缴66602012.5.20实缴66602012.5.20某某认缴44402012.5.20实缴44402012.5.20第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十二条 股东会：（一）产生办法：由全体股东组成，是公司的权力机构。（二）职权：<1>决定公司的经营方针和投资计划；<2>选举和更换由非职工代表担任的执行董事和非执行董事担任的法定代表人、监事，决定有关执行董事和非执行董事担任的法宝代表人的报酬事项；<3>审议批准执行董事的报告；<4>审议批准监事的报告；<5>审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；<6>审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；<7>对公司增加或者减少注册资本作出决议；<8>对发行公司债券作出决议；<9>对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；<10> 修改公司章程；<11> 公司章程规定的其他职权。
（三）议事规则：1） 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。股东会议由股东按照出资比例行使表决权。
股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日前通知全体股东，定期会议应每半年召开一次，临时会议由代表十分之一以上表决权的股东、执行董事或监事提议召开。股东因故不能出席股东会议的也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权力。
2） 股东会会议由执行董事召集并主持。执行董事因特殊原因不能履行职务或不履行职务时，由公司监事召集和主持；监事不召集和不主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
3） 股东会会议做出修改公司章程、增加或减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东表决通过。股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第十三条 公司不设董事会，设执行董事一名，对股东会负责。（一）产生办法：由股东会选举产生。
（二）执行董事姓名：某某某。（三）职权：1） 召集股东会会议并向股东会报告工作；2） 执行股东会的决议；3） 决定公司的经营计划和投资方案；4） 制订公司的年度财务预算方案、决算方案；5） 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6） 制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；7） 拟定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；8） 决定公司内部管理机构的设置；9） 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；10） 制定公司的基本管理制度；11） 公司章程规定的其他职权。
（四）每届任职期限：3年。任期届满，连选可以连任。
第十四条 公司设经理，经理对执行董事负责。（一）产生办法：由执行董事聘任或者解聘；（二）职权：1） 主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议；2） 组织实施公司年度经营计划和投资方案；3） 拟定公司内部管理机构设置方案；4） 拟定公司的基本管理制度；5） 拟定公司的具体规章；6） 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；7） 决定聘任或者解聘除应由股东会和执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；8） 经理可列席股东会会议。
第十五条 公司不设监事会，设监事一人。（一） 产生办法：由股东会选举产生，但执行董事和经理、财务主管等高级管理人员不得兼任监事。
（二） 监事姓名：某某。（三） 职权：1） 检查公司财务；2） 对执行董事等高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者公司股东会会议的执行董事等高级管理人员提出罢免的建议；3） 当执行董事等高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事等高级管理人员予以纠正；4） 提议召开临时股东会会议，。
4. 个人任职资格书
任职资格： 1. 工作经验：七年以上大中型企业相关工作经验 2. 专业背景要求：曾从事财务部经理工作2年以上 3. 学历要求：本科，大专以上需从事财务工作5年以上 4. 年龄要求：30岁以上 5. 个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。 ↑TOP （八）“出纳”职务描述 职务名称： 出纳 所属部门： 财务部 直接上级职务：财务部经理 工作目的： 搞好货币资金的收付及记帐，结帐工作 工作要求： 认真负责、工作细心、敢于坚持原则 工作责任： 1. 做好公司资金的管理及调配 2. 完成日常的收支工作及记帐工作 3. 配合会计做好每月凭证的录入（或审核）工作 4. 每月的工资核算及发放工作 衡量标准： 工作报告的完整性 工作难点： 如何坚持财务政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 职业发展道路：财务部经理、财务副总经理 任职资格： 1. 工作经验：3年以上大中型企业相关工作经验 2. 专业背景要求：曾从事出纳工作2年以上 3. 学历要求：大专以上 4. 年龄要求：23岁以上 5. 个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。 ↑TOP （九）“会计”职务描述 职务名称： 会计 所属部门： 财务部 直接上级职务：财务部经理 工作目的： 执行计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、管理财务档案及设备 工作要求： 认真负责、工作细心、敢于坚持原则 工作责任： 1. 每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目 2. 审核财务原始凭证是否符合公司规定 3. 负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作 4. 定期对帐，如发现差异，查明差异原因 衡量标准： 工作报告的完整性 工作难点： 如何坚持财务政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 职业发展道路：财务部经理、财务副总经理 任职资格： 1. 工作经验：3年以上大中型企业相关工作经验 2. 专业背景要求：曾从事会计工作2年以上 3. 学历要求：大专以上 4. 年龄要求：25岁以上 5. 个人素质：认真细心、为人正直、责任心强
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