1. 工资明细表怎么做
在做工资表之前,需要准备一些材料。
1、人员名单,哪些人需要进入工资表之内
2、工资金额信息
3、人员考勤情况
4、销售人员的提成奖励
5、当月罚款及奖励情况
用三栏式的,三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费,帐页要按明细分。
过次页和承前页的余额应该记本年合计,这样以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了,只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额,或者说截止到你过次页时的余额,上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。
扩展资料:
在实际工作中,企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”,连同工资一起发给职工;
一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证,并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的,因此,只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
参考资料来源:搜狗百科-工资表
2. 工资表如何填写呢
原发布者:天成信息
工资表(汇总)序姓名号1小汪发放部薪资标准加班值形门班补贴式行政5000.00300.00补助500.00考核休息天数天数病事未出婚假勤天丧####1.000.00###缺勤工应发工资资130.005670.00其他扣款社保意外保险罚其实发工资备注他款扣5670.00现金0.000.000.000.00小计5670.000.000.000.000.005670.001利利保安3000.00400.00100.00####3.000.00###100.003400.003400.00银行0.000.00小计3000.00400.00100.0030.003.000.00###100.003400.000.001小汪行政5000.00300.00500.00####1.000.00###130.005670.000.000.000.000.000.003400.005670.00现金0.000.00金0.000.00小计5670.000.000.000.000.005670.001利利保安3000.00400.00100.00####3.000.00###100.003400.003400.00银行0.000.00小计3000.00400.00100.0030.003.000.00###100.003400.000.001小汪行政5000.00300.00500.00####1.000.00###130.005670.000.000.000.000.000.003400.005670.00现金0.000.000.000.00小计5670.000.000.000.000.005670.001利利保安3000.00400.00100.00####3.000.00###100.003400.003400.00银行小计0.000.003000.00400.00100.003