个人资历怎么写

1. 个人资料怎么写

个人资料怎么写? 来源:不详 发布时间:2007-04-25 -------------------------------------------------------------------------------- 1.名称 有四种写法:Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。

无论是教育背景、工作经历,还是个人资料,既可以首字母大写,也可以全部字母大写,还可以全部字母小写。哈佛商学院的标准格式是全部字母小写,这在主流商业社会中已沿用多年。

另外,名称可以写在最左侧,也可居中。 2.语言 有几个层次。

Native speaker of指母语;从严谨的角度讲,Fluent in显得更流利;English as working language显得不非常流利,但可信度更高; Some knowledge of 会一些,没有把握的千万别写。在面试中,语言是最轻松的、最容易被测试的,一旦被考倒,他会认为你在撒谎,甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。

外企公司不会雇用撒谎或有撒谎嫌疑的人。 3.电脑 中国人最爱用“熟悉”(familiar)。

无论中文还是英文简历,“熟悉”是一个很弱的字眼,说明你不熟练,不常用。如果几个软件,有的熟练,有的熟悉,建议只写软件名。

完全没把握的,一点儿不熟悉的,千万不要写。不要以为没有电脑,就不会考你,他也会考你一两个关键用法。

如果真的用的很多,不妨用“Frequent user of”。 4.资格证书 最需要注意的是,有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA,但全世界各国都有自己的CPA,有些是互不承认的,所以一定要写上国别,写明考取年份。

有一些业余爱好,能显示出一定素养的内容,也可以写上,如钢琴考级。 TOEFL、GRE和GMAT,应不应该写?应该写哪一个?我们建议都不写。

因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。 5.爱好与特长 1) 写强项。

弱的一定不要写,面试人员不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦是你的弱项,绝大部分人会很尴尬的,显出窘态,丧失自信,这对你是很不利的。更重要的是,他会觉得你在撒谎。

2) 要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。

如果您觉得自己玩得都可以的话,您的标准可能稍低了点儿。当然,确实有的人七八样都玩得挺好的,但一般人不相信个人的强项有特别多,所以您也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。

3) 不具体的爱好不写,如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么,或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。

4) 举几个用词。如travel,如果你喜欢旅行,而有些工作需要经常出差,那么你写上travel是非常有利的;有些女性写上cooking,是很实事求是的,也给人以踏实的感觉,对于象秘书这样的职位,总是有好处的。

2. 个人资料如何写

你说的应该是个人自传。

入党自传格式

自传,是自述生平和思想演变过程的书面文字形式,是党组织全面、系统地了解入党申请人的重要材料,是党组织审查吸收新党员必须具备的材料之一。

一、标题。居中书写“自传”。

二、主要内容包括:

1、本人基本情况:包括姓名、性别、民族、出生年月日、籍贯、家庭出身、本人成分、文化程度、现从事职业及担任的职务等。

2、家庭主要成员情况:主要指父母,已参加工作的兄弟姐妹,以及与本人长期生活在一起的亲属的职业和政治情况。主要社会关系情况:主要指与本人在政治上、经济上有直接联系的亲友等人的职业、政治情况及对本人的影响。

3.本人履历:从小学写起。要写明何时、何地在什么学校读书或从事什么活动;担任过什么职务;受过何种奖惩,有何其他政治历史问题,结论如何;需要向党组织说明的其他问题等。入团时间。上党课要写清楚。

4、个人思想演变过程。这是自传的主体部分,一般结合自己的成长经历,分阶段写明在党的教育培养下成长的历程,思想变化过程和对党的认识,在学习、工作等方面的表现。总结成长进步经历,自身不足,明确今后的努力方向。

5、结尾。本人署名和注明日期。

三、写自传应注意的问题

1、实事求是。如实写出自己的经历,实事求是的评价自己;时间、地点写清楚;重要事件要有证明人。

2、从实际生活中总结经验教训。对主要经历、情节交代具体,并从自己思想变化的过程中明辨是非、把握方向。

3、写自传不能等同于写“履历”。

3. 个人荣誉怎么写

奖励在简历里的“奖励”部分,列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。

你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话),也可以按与你申请工作的相关性排列。 走出误区不要将团队的荣誉加在你一个人头上,如果你一个人接受了所有的荣誉,一旦被发现的话,将会产生事与愿违的后果:你被认为是一个说谎者。

解决方法:将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话,你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。

夸耀一下你的电脑技能 如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话,在专门的“电脑技能”部分强调突出这些技能,包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。 兴趣爱好你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。

这一部分是可有可无的,如果你认为你的个人活动符合下列情况时,你应该加上这一部分: 能使你成为工作职位候选人的资历。 能说明你的性格,这种性格在工作里是很重要的。

4. 个人素养怎么写

写个人素质评价,无外乎从“得、能、勤、绩、廉”几个方面来入手。可以根据材料所要达到的目的不同而有所侧重,如评选先进的个人材料,需侧重在业绩方面;考核提拔的材料需侧重在领导才能方面;职称申报的材料则需侧重于业务能力和资历方面。每个方面要替自己打分,是好、比较好、一般还是差,给予评价。

方法/步骤

1

【政治素质方面】(好、比较好、一般、差)

虽然是套话,但却是必不可少的。从政治学习,党团活动方面来写。廉政情况、遵纪守法情况也要写上。

END

方法/步骤2

1

【业务能力方面】(好、比较好、一般、差)

如果是申报业务职称的话,这块应重点写。写该同志专业技术方面的优势、长处。

END

方法/步骤3

1

【业绩方面】(好、比较好、一般、差)

主要写该同志在工作中取得了哪些成绩,可以将得过的奖项一一列举。这部分很重要。

END

方法/步骤4

1

【勤政方面】(好、比较好、一般、差)

如果你业务水平不是太高的话,那么就得在勤政方面加以弥补,这反映了你的工作态度,反映你能不能吃苦,是不是能加班加点、份内份外忘我地工作。

END

方法/步骤5

【为人处事方面】(好、比较好、一般、差)

这主要反映你的情商,看你能否和同事们和睦相处,是否具有集体荣誉感和团结协作的能力。如果你是要被提拔重用的,则还要看你是否有很好的群众基础,这些都要毫不谦虚地写进去。

END

方法/步骤6

【领导能力方面】(好、比较好、一般、差)

如果你是要被提拔的,那这方面一定要写;如果是申报业务职称和先进工作者,则这部分可以省略。主要写你的组织能力、协调能力以及应变能力,这都是领导能力的表现。

个人资历怎么写

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