育才学习网1. 对于青年志愿者协会,有什么工作设想
青年志愿者协会（以下简称青协）将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向。
一.教育和引导学校志愿者走出校园，服务弱势群体，深入简出的总结经验，组织学校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验，用完善的规章制度指导青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理，推动学校青年志愿者 协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。进一步加强对学校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。
二.认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。加强固定资产的规范、合理使用，增加财务资产管理的透明度，以确保青协固定资产的合理利用。
三.在工作上，要明确的安排一些工作给我们，然后从旁对我们进行指导，在这个过程当中，让我们慢慢的适应和摸索到办公室的生活。
四.办公室内部将根据实际情况，实行一些有效可行制度。只要有一定得规章制度，才能够打造团结、有纪律性的团队出来。例如：应该每隔一段时间就需要开展一次小型会议，只有这样才能够增加内部的凝聚力，根据有一些同学缺席或者是请假，可以实行扣分制等等。对于一个团队的管理，这是非常必要的。
五.此外，还将组织安排做好敬老院、福利院等固定服务点工作；做好无偿献血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。并要求各分会坚持以"奉献、友爱、互助、进步"的青年志愿者精神，在工作中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平。
2. 志愿者的工作设想如何描写
1、认真遵守团委学生的的领导，以青协职责程为中心，以爱国主义为旗帜，团结和配合青年志愿者关心校事、国事，积极参加各样格式的志愿服务活动。
2、弘扬奉献、互助精神，在校内开展建设建设青年志愿者服务网点，组织全校青年志愿者进行服务。
3、积极组织与参加，结合本校特点发挥各项优势，提高志愿者的积极性。
4、从事社会公益服务事业，参与校园和社会的公益活动，推动校园及社会的精神文明建设，同时全面提高青年大学生的思想道德修养和社会实践能力。
5、宣传志愿服务，总结推广青年志愿者服务活动的经验，评选优秀的青年志愿者。
6、倡导和组织志愿者经常、长期地开展志愿活动，以深刻的了解节社会，感受生活，从中受教育，长才干，为社会做贡献。
7、加强本人与青协之间的联系，通过志愿活动，树立我校和我校志愿者的良好形象，进一步提升知名度。
8、加强与各部门之间的联系，及时了解各部门青年志愿者的活动内容。
9、按时完成团委及主席团交办的各项任务，向团委及主席团汇报学校青年志愿者工作并提出合理化建议，加强同上级的联系。
3. 青年志愿者工作设想怎么写
湖南工学院经管系青年志愿者协会在过去的一学期工作实践中已经实现了对志愿者资源的初步整合和合理利用，为了更好地促进经管系志愿者工作的规范化、制度化、品牌化，优化工作体系，深化工作思路、细化工作流程，打造一支有活力、有成效的青年志愿者队伍。
一、总体规划和工作思路
青年志愿者工作已经成为全社会共同关心的事业，它的作用和影响是积极而健康的，对于树立“奉献、友爱、互助、进步”的道德风尚，实现两型社会，构建和谐社会思想都有着积极作用，就我们实际情况而言，青年志愿者活动也应是校园精神文明建设活动的一支主力军，对营造良好的校园文化氛围和社团文化气息都起着重要作用。
为开展好我系青年志愿活动和社会公益活动，我系青年志愿者将全面贯彻院团委、系团总支的精神，坚持其宗旨与指导思想，坚持服务学校，服务社会，我系青年志愿者将通过一系列的服务活动，推动我院、系和谐校园的建设，在校园中倡导团结友爱，积极进取，服务大众的精神文明。
二、协会机构与制度完善
进一步完善青年志愿者协会的管理制度。初步拟定于本学期实行部门间的合理分工和理事会的正常运转。根据实际需要及时进行青协内部人员工作位置调整。本学期校青协将会把原有的理事会、办公室、策划部、组织部、宣传部、生活部文艺部等部门的机构设置及人员配备更加合理、健全，以使青年志愿者工作更好的发展。
4. 院青年志愿者协会部门人员的工作展望怎么写啊
我之前是我们学校青年志愿者协会的理事，下面的是协会的组织结构和部门职能，供你参考主席团职能：有权召开全体会员大会，审核协会的年度工作报告，提出协会的工作方针和任务，全权研究决定本协会重大事务，领导各部长进行部门事务管理.院系理事会的理事会对会员代表大会负责，行使下列职权： 召集会员代表大会会议，决定协会的工作计划和发展规划方案； 选举协会主席团，根据主席团的提名决定聘任或者解聘各部门部长及副秘书长；促进各级青年志愿者协会的交流， 整合全校志愿服务资源，协调全校志愿服务活动的开展；制定理事会内部管理制度，监督和管理理事会各机构开展工作；其他相关的重大事宜。
各部门职能：秘书处： 负责文件的起草、活动总结；负责就各院系青年志愿者协会提出考核目标与方案；负责会议安排和记录；对值班、会议及其他工作活动做好考勤工作；做好重大活动的后勤服务工作；负责档案及其他相关资料的管理以及青协内部的人员考评。校外实践部：领导、组织志愿者在校外开展志愿服务，扶助弱势群体，弘扬志愿精神，构建和谐社会；加强与各兄弟学校和社会上其它公益组织之间的联系与合作，共同推进志愿服务事业；调查社会上的志愿服务需求，搜集其它志愿者组织的有益做法和经验，为我校志愿服务工作提供借鉴；在社会上宣传我校青年志愿者行动，扩大我校志愿服务工作的影响力. 校内活动部：负责校内具体活动的开展与实施，负责将青年志愿者工作落实到基层，负责同各院系青协联系并协助开展各院系青协工作，负责年度的迎新与相关工作，负责校青年志愿者协会其它相关工作。
5. 青协组织部下半年工作计划书怎么写
给你个思路看看能用吗！
★工作主旨
xx大学教科学院团委组织部成立于2004年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。
★组织部内部建设
² 开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部计划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。
² 第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部2005年度计划在05级新生中招收干事两名，04级部长助理1~2名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。
Ø 具体招新事项如下：
Ø 有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。
Ø 宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力，会电脑操作。
Ø 常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。
Ø 有相关工作经验者优先。
Ø 干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。
Ø 其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。
² 部长的例行工作包括：
² 参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传达到学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。
² 每周二下午参加学院组织的各部长会议
² 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行
6. 青协组织部下半年工作计划书怎么写
给你个思路看看能用吗！
★工作主旨
xx大学教科学院团委组织部成立于2004年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。
★组织部内部建设
开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部计划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。
第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部2005年度计划在05级新生中招收干事两名，04级部长助理1~2名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。
具体招新事项如下：
有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。
宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力，会电脑操作。
常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。
有相关工作经验者优先。
干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。
其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。
部长的例行工作包括：
参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传达到学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。
每周二下午参加学院组织的各部长会议
每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行
7. 大学青协组织部的工作内容是什么
青协组织部工作内容大致如下：
青协组织部协调会长工作，同时监督协会各组织运行情况，并协调各部间的活动。受会长委托，可行使部分会长职权，是促进协会整体工作顺利运转的中枢。
组织部作为青协的职能部门，工作贯穿的始终。组织部主要负责协会活动的策划、组织工作，确保协会活动高质、高效的开展。在协会组织中处于承上启下的枢纽地位。充分发挥协调与沟通功能，促进各项工作圆满完成， 具体职责包括：
1.密切注意会员动向，及时反映广大会员的思想动态，收集各方面意见和建议，为青协发展提供相关资料；
2. 依照制定的活动计划依时开展活动；
3. 负责处理协调活动开展过程中出现的问题；
4.负责协助青年志愿者协会策划、组织各项大型活动，全权负责本青协各项活动的策划、组织，动员志愿者积极参与各项公益活动；
5.对各学期青协的组织生活内容和全校性的主题教育活动，提出设想和决定；
6.负责所有成员青协的选拔、培养、考核、资格认定的管理；
7.管理所有青协活动组织的认识情况，统计并核实各项资料；
8.制定并完善各项工作细则和其他相关制度，负责组织负责人员开展自愿服务的学习；
9.负责对所有青协成员进行考核、奖励、处分等工作的评定；
10.熟悉掌握全院青协成员活动组织的基本情况，了解组织的活动；
11.负责负责人培训班内部联谊等的组织工作；
12.协助其他副会长会长完成其它交办的任务；
13.组织一些有意义的活动。如交流会、竞赛类、讲座等。
青协组织部是协助会长与副会长加强全院青协成员思想建设、组织建设及主要干部培养和管理的重要组织。